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京都の児童発達支援管理責任者

☆おすすめ求人☆京都市山科区｜≪2024年6月新規オープン予定！≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【社会保険完備】【マイカー通勤可】【土日休みの週休2日制】｜児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ 京都山科事業所にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆

株式会社志有会ホールディングス オススメ
株式会社志有会ホールディングス
児童発達支援管理責任者
職種 児童発達支援管理責任者(正社員)
給与 月給 355,000円～

・一律資格手当　月額5万円含む　　
・一律処遇改善手当　含む
・オープニング手当3万円 月（オープンから3か月間別途支給）
雇用形態 正社員
勤務地 京都府京都市山科区御陵大津畑町42 1F
アクセス 山科駅から徒歩6分
未経験歓迎 経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 新規OPEN
更新日：2024-03-28 12:56:42
企業情報
株式会社志有会ホールディングス
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株式会社志有会ホールディングス

≪2024年6月新規オープン予定！≫「ままはぐ」のおすすめ3選☆

【「ままはぐ」のおすすめ3選】
①実務未経験・ブランクありもOK！
②昇給・賞与あり！
③プライベートも大切にできる環境です！

------------------------------------------

↓↓↓

①実務未経験・ブランクありもOK！

この度の募集は、要件を満たしている方でしたら、
実務未経験・ブランクのある方の
応募も歓迎しております♪

事前研修がしっかりしているので、
安心してご応募ください。

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②昇給・賞与あり！

頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます♪

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③プライベートも大切にできる環境です！

9時30分～18時30分の勤務で、残業はほぼなし！

土日休みの週休2日制で、
プライベートも大切にできる環境です♪

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≪「ままはぐ」について≫
株式会社志有会ホールディングスでは、2024年6月
児童発達支援事業所・放課後等デイサービス
「ままはぐ 京都山科事業所」を
新規オープン予定です。

私たちは、お子さまと一緒に
「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような
時間を過ごし、成長のサポートをいたします。

ままはぐの支援はお子さまが主体ですが、
わたしたちの存在がご家族の
支えの一つになればと思っています。


ここまで読んでいただき、
ありがとうございます！！

「今働いているところよりもいいかな？」
と、少しでも思っていただけたなら
更に下にスクロールしてみてください！

↓↓↓

【職場見学もOK！】私たちと一緒に、素敵な施設をイチから創りませんか？

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◇「ままはぐ」の特徴◇

【病院と連携】
地域の病院を連携医療機関とすることで､
万が一にも備えています｡

【親御さんとの強い関係性】
障がい児をもつご家族が本音で語りあえる
居場所になればと思い、利用者であるお子様はもちろん、
保護者の方自身の悩みにも
寄り添って親身に相談に乗っています。

【個別支援計画】
一人一人に合った支援計画を作成し､
忠実に実行しています｡
支援計画書は勤務時間内におこなうので、
残業はありません！

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私たちは、利用者さんも働くスタッフも
笑顔で楽しく過ごせる場所を目指しています☆

まずは職場見学だけでもOK！

私たちと一緒に、素敵な施設をイチから創りませんか？


働きやすい環境を整えてまいりますので、
お仕事に関心がある方はもちろん、質問・不明点など、
何かありましたらお気軽にお問合せください♪

スタッフ一同、あなたの応募を心待ちにしております！

児童発達支援管理責任者(正社員)の、仕事内容・勤務時間・休日などについて

≪募集職種≫
児童発達支援管理責任者(正社員)


≪応募資格≫
必須
・児童発達支援管理責任者資格
・普通自動車免許(ＡＴ可)


≪仕事内容≫
利用者さんの支援計画の作成､ご家族との面談､
スタッフ管理、病院への付き添い等をお願いします。

その他､現場のお手伝いをお願いすることもあります｡

経験豊富な先輩スタッフ（本部スタッフ）
がついているので、安心してください。

経験の浅い方も歓迎します♪

私たちは、利用者さんも働くスタッフも
笑顔で楽しく過ごせる場所を目指しています☆


≪勤務時間≫
9時30分～18時30分
固定時間制


≪休日≫
週休2日制（土日）

年末年始休暇
有給休暇（取得目標100%）

休暇制度充実

≪待遇≫
賞与（会社業績による）
昇給
社会保険完備
車通勤可
交通費規定支給
試用期間6カ月（雇用条件は同じ）


ここまで読んでいただき、
少しでも興味や気になる点をお持ちの方は
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！

募集要項

施設種別
児童発達支援/放課後等デイサービス
職種 児童発達支援管理責任者(正社員)
給与 月給 355,000円～

・一律資格手当　月額5万円含む　　
・一律処遇改善手当　含む
・オープニング手当3万円 月（オープンから3か月間別途支給）
業務エリア 京都府京都市山科区御陵大津畑町42 1F
雇用形態 正社員
資格 必須
・児童発達支援管理責任者資格
・普通自動車免許(ＡＴ可)
時間 9時30分～18時30分
固定時間制

残業ほぼなし
待遇 賞与（会社業績による）
昇給
社会保険完備
車通勤可
交通費規定支給
試用期間6カ月（雇用条件は同じ）
休日 週休2日制（土日）

年末年始休暇
有給休暇（取得目標100%）

休暇制度充実
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今すぐ電話で応募する
080-4684-3758
※一切の営業電話をお断りします。
メールで応募する 応募フォームへ

応募フォーム

お名前(カタカナ) (必須)
性別 (必須)
年齢 (必須)
お住いの都道府県
電話番号 (必須)
メールアドレス (必須)
その他、ご質問等

1000文字まで（改行は1文字です）

利用規約に同意のもと、応募を行ってください。

その他の募集職種

株式会社志有会ホールディングス
京都 サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎 経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 新規OPEN

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株式会社志有会ホールディングス オススメ
給与： 月給 355,000円～

・一律資格手当　月額5万円含む　　
・一律処遇改善手当　含む
・オープニング手当3万円 月（オープンから3か月間別途支給）
雇用形態： 正社員
勤務地： 京都府京都市山科区御陵大津畑町42 1F
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≪2024年6月新規オープン予定！≫「ままはぐ」のおすすめ3選☆

【「ままはぐ」のおすすめ3選】
①実務未経験・ブランクありもOK！
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株式会社志有会ホールディングス
京都 理学療法士（PT）
未経験歓迎 経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 新規OPEN

☆おすすめ求人☆京都市山科区｜≪2024年6月新規オープン予定！≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【社会保険完備】【マイカー通勤可】【土日休みの週休2日制】｜児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ 京都山科事業所にて、理学療法士(正社員)を募集中☆

株式会社志有会ホールディングス オススメ
給与： 月給 265,000円～310,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 京都府京都市山科区御陵大津畑町42 1F
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≪2024年6月新規オープン予定！≫「ままはぐ」のおすすめ3選☆

【「ままはぐ」のおすすめ3選】
①実務未経験・ブランクありもOK！
②昇給・賞与あり！
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株式会社志有会ホールディングス
京都 作業療法士（OT）
未経験歓迎 経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 新規OPEN

☆おすすめ求人☆京都市山科区｜≪2024年6月新規オープン予定！≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【社会保険完備】【マイカー通勤可】【土日休みの週休2日制】｜児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ 京都山科事業所にて、作業療法士(正社員)を募集中☆

株式会社志有会ホールディングス オススメ
給与： 月給 265,000円～310,000円
雇用形態： 正社員
勤務地： 京都府京都市山科区御陵大津畑町42 1F
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≪2024年6月新規オープン予定！≫「ままはぐ」のおすすめ3選☆

【「ままはぐ」のおすすめ3選】
①実務未経験・ブランクありもOK！
②昇給・賞与あり！
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