合同会社ゆるふわの児童発達支援管理責任者求人情報（青梅市）

東京都青梅市｜＊2024年12月に新規開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス！＊【経験者歓迎！】【昇給・賞与あり】【各種手当あり】【残業少なめ♪】【完全週休2日】合同会社ゆるふわ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

合同会社ゆるふわ

職種	児童発達支援管理責任者
給与	月給250,000円〜300,000円
雇用形態	正社員
勤務地	東京都青梅市今井3-4-29 今井ビル
アクセス	小作駅

経験者優遇研修制度有り産休・育休取得実績あり資格取得支援あり交通費支給社会保険制度あり昇給あり賞与あり残業月20時間以内完全週休2日制オープニングスタッフ

更新日：-0001-11-30 00:00:00

企業情報

合同会社ゆるふわ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

合同会社ゆるふわは、
東京都青梅市にて介護タクシー、救援事業として保険外サービス
（外出支援、買い物代行、身体介護、生活援助）
などを提供しております。

この度新規事業として、
2024年12月、児童発達支援・放課後等デイサービスを
開業予定です！

オープンに伴い、
ただ今、スタッフを募集しております！

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<<職種>>
児童発達支援管理責任者 (正社員)

<<応募資格>>
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（必須）
・介護福祉士や保育士など、福祉や保育に関わる実務経験がある方
・子どもに寄り添い、支援を行う熱意をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、チームをまとめられる方

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これまでの児童福祉事業等の経験を活かして、
子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育てる、
やりがいあるお仕事をしませんか？

新しい環境で子供たちのスキルアップ、
成長のお手伝いを、是非一緒に取り組んでください！

ご応募お待ちしています。

合同会社ゆるふわ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)の仕事内容・勤務時間・休日などについて

★☆　仕事内容　★☆

当施設は、12月に新規開業予定の
児童発達支援・放課後等デイサービスです。

児童発達支援管理責任者として、
以下の業務を担当していただきます。

・施設の利用計画作成およびモニタリング
・利用者やご家族との相談業務、支援内容の調整
・支援スタッフの指導・育成
・行政や関係機関との連携、報告書作成、指導
・その他、施設運営に関する業務全般

★☆　時間　★☆
シフト制
9時00分～18時00分

※休憩1時間
※残業は少なめです。

★☆　待遇　★☆
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆昇給年1回業績により
◆賞与年2回（7月、12月）業績により
◆各種手当
◆交通費支給（上限あり）
◆資格取得支援制度あり
◆制服貸与
◆施設の開業前に、入社研修を実施予定です。

★☆　休日　★☆
◇週休2日制（日曜・他1日）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇その他法定休暇（育児・介護休暇など）

2024年12月新規オープン予定！児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか？

＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊

☆オススメポイント☆

・2024年12月新規オープン予定の
　児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事

・あなたの資格、経験を存分に発揮できる環境

・事業所の立ち上げから関わっていただけます☆

・資格取得支援制度あり
　あなたの頑張りを全力で応援します！

・昇給、賞与や各種手当なども充実☆
　モチベーションを保ちながら長く安心して働けます

・週休2日制で、残業も少なめ♪
　プライベートも大切にお仕事していただけます♪

＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊

当施設は、新たに開業する放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。

私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支援し、
未来を創る一員として活躍しませんか？

アットホームで、スタッフ全員がサポートし合う
温かい職場にしたいと思っています。
新しい環境で、あなたの経験やスキルを存分に発揮してください！

あなたからのご応募をお待ちしております。

募集要項

施設種別	児童発達支援/放課後等デイサービス
職種	児童発達支援管理責任者
給与	月給250,000円〜300,000円
業務エリア	東京都青梅市今井3-4-29 今井ビル
雇用形態	正社員
資格	・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（必須）・介護福祉士や保育士など、福祉や保育に関わる実務経験がある方・子どもに寄り添い、支援を行う熱意をお持ちの方・コミュニケーション能力が高く、チームをまとめられる方
時間	シフト制 9時00分～18時00分休憩1時間残業は少なめです。
待遇	・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・昇給あり（年1回／業績による）・賞与あり（年2回／7月・12月・業績による）・交通費支給（上限あり）・各種手当あり・資格取得支援制度あり・制服貸与・施設開業前の入社研修あり・固定残業代25,000円（20時間分／超過分は別途支給）・試用期間3ヶ月（同条件）
休日	週休2日制（日曜・他1日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇その他法定休暇（育児・介護休暇など）

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050-8886-0096

※一切の営業電話をお断りします。

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