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大阪市此花区|【児童指導員(正社員・経験者優遇)】週休2日制/日曜固定休+他1日/属人化しない支援体制で子どもと本気で向き合える放課後等デイサービス

合同会社カンガルーのポッケ オススメ
合同会社カンガルーのポッケ
職種 児童指導員
給与 月給260,000円~
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府大阪市此花区島屋3-9-22
アクセス 安治川口駅
更新日:2026-01-30 15:57:24
合同会社カンガルーのポッケ
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合同会社カンガルーのポッケ

おすすめポイント

⭐属人化しない支援体制⭐
特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。
小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。
スケジュールも細かく設計されており、何をすればよいか迷う時間がなく、支援に集中できます。

⭐学び続けられる研修・教育体制⭐
法定研修に加え、外部研修への参加費用は会社が全額負担。
「一緒に勉強していこう」というスタンスを大切にしており、障害福祉への理解を深めながら成長できる環境です。
経験者であっても、知識や視点をアップデートし続けたい方に向いています。

⭐代表との距離が近い現場⭐
代表は看護師から福祉業界に転身し、家族として障害と向き合ってきた当事者です。
現場の声を大切にしており、意見や提案を直接伝えられる距離感があります。
18歳までの限られた時間に何ができるかを本気で考え、共に事業の基盤づくりに関われます。

仕事内容

放課後等デイサービスにおける障がい児支援全般
・日常生活支援
・小集団での療育支援
・外出・地域活動のサポート
・個別支援計画に基づく支援
・送迎業務
※スケジュールが細かく組まれており、「何をすればいいかわからない時間」はありません

こんな方を大歓迎!

✅障害福祉経験を活かしたい方
✅学ぶ姿勢を大切にできる方
✅送迎を一人で担える方

カンガルーのポッケでは、未経験歓迎ではなく、あえて経験者を対象に募集しています。
子ども一人ひとりと本気で向き合い、支援の質を高めたい方に来てほしいからです。
属人化しない仕組みと、意見を言える環境が整った職場で、次のキャリアを築きませんか。

募集要項

施設種別
職種 児童指導員
給与 月給260,000円~
業務エリア 大阪府大阪市此花区島屋3-9-22
雇用形態 正社員
資格 ・児童指導員任用資格必須
・障害福祉分野での実務経験
・普通自動車運転免許(必須)
※一人で送迎に行ける方
時間 10時00分~19時00分(休憩60分)
待遇 ・社会保険完備
・賞与あり(年間約40万円想定)
・昇給あり(年1回面談にて決定)
・交通費全額支給
・退職金制度あり
・制服貸与
・外部研修費用全額会社負担
休日 ・週休2日制(日曜+他1日固定休)
・年間休日112日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(お盆明け2~3日)
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06-6472-6032
※一切の営業電話をお断りします。
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利用規約に同意のもと、応募を行ってください。

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合同会社カンガルーのポッケ オススメ
給与: 月給260,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市此花区島屋3-9-22

おすすめポイント

⭐属人化しない支援体制⭐
特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。
小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。
合同会社カンガルーのポッケ
大阪市 児童指導員
経験者優遇 社会保険制度あり 交通費支給 研修制度有り 週1日からOK

大阪市此花区|【児童指導員(パート・経験者優遇)】週1回~OK/属人化しない支援体制で子どもと本気で向き合える放課後等デイサービス/将来の正社員登用も視野に入れた募集です

合同会社カンガルーのポッケ オススメ
給与: 時給1,400円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市此花区島屋3-9-22

おすすめポイント

⭐属人化しない支援体制⭐
特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。
小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。
合同会社カンガルーのポッケ
大阪市 保育士
経験者優遇 社会保険制度あり 交通費支給 研修制度有り 週1日からOK

大阪市此花区|【保育士(パート・経験者優遇)】週1回~OK/属人化しない支援体制で子どもと本気で向き合える放課後等デイサービス/将来の正社員登用も視野に入れた募集です

合同会社カンガルーのポッケ オススメ
給与: 時給1,400円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市此花区島屋3-9-22

おすすめポイント

⭐属人化しない支援体制⭐
特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。
小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。
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