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感動を通じてより良い社会を、もっと。
株式会社more
訪問介護
訪問看護
デイサービスセンター(通所介護)
ケアプランセンター
従業員数
147名
本社所在地
東京都世田谷区瀬田2-5-8
地域密着
駅から近い
各種サービス充実
TEL
03-6805-6185
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株式会社moreについて
株式会社moreは、
「感動を通じて、より良い社会をつくる」
という想いのもと、福祉・介護分野において
地域密着型の事業を展開している企業です。
福祉を取り巻く環境やニーズが
多様化する現代社会において、
単なる支援サービスの提供にとどまらず、
「新しい感動」を届ける存在でありたいと考え、
日々の事業活動に取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、制度としての福祉ではなく、
人と人との関係性の中で生まれる価値です。
地域社会とともに歩みながら、
より良い未来(more)を創造し、
新たな価値を提供し続ける企業として、
社会に貢献していくことを使命としています。
また、社員の成長こそが企業の成長であるという
考えのもと、自主性と創造性を尊重し、
一人ひとりが力を発揮できる環境づくりにも
力を入れています。
人を育て、地域を育て、社会を育てる。
それが、株式会社moreの原点であり、
これからも変わることのない姿勢です。
事業内容
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主な事業内容
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・通所介護事業(デイサービス)
・訪問介護事業(ヘルパーステーション)
・訪問看護事業(ホームナーシング)
・居宅介護支援事業(ケアプランカフェ)
・福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業
■□━━━━━━━━・・・・・‥‥‥‥‥‥………
株式会社moreは、
在宅生活を支える居宅サービスを中心に、
地域に根ざした福祉・介護サービスを
多角的に展開しています。
各事業所が連携することで、
ご利用者様とご家族の生活を
総合的に支援する体制を構築しています。
デイサービスでは、日帰りでの通所支援を通じて、
身体機能の維持向上や社会参加の機会を提供しています。
訪問介護・訪問看護では、ご自宅での生活を支えるため、
日常生活支援から医療的ケアまで幅広く対応。
居宅介護支援事業では、
ケアプラン作成や地域資源の調整を通じて、
ご利用者様とご家族が安心して生活できる環境づくりを
サポートしています。
それぞれの事業が独立するのではなく、
有機的につながり合うことで、
地域全体の生活基盤を支える仕組みを形成しています。
moreのこだわり
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人へのこだわり
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株式会社moreが最も大切にしているのは「人」です。
資格や経験だけではなく、
その人が持つ価値観、背景、想い、考え方までを含めて
一人の人間として尊重し、
成長を支える組織づくりを行っています。
独自の評価制度により、
年齢やキャリアに縛られない
柔軟な昇給・昇格制度を導入し、
一人ひとりの努力や姿勢が正当に評価される環境を
整えています。
スタッフ一人ひとりの人生そのものが豊かになることが、
結果としてより良い福祉サービスに
つながるという考えのもと、
人材育成と働く環境づくりに力を注いでいます。
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地域へのこだわり
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moreの事業は、
地域とのつながりなしには成り立ちません。
ご利用者様、ご家族、医療機関、地域住民、行政機関など
さまざまな人との関係性の中で
支援が成り立っていることを大切にしています。
地域交流イベントや取り組みを通じて、
福祉を「閉じた世界」にせず、
地域社会の中に自然に溶け込む存在で
あり続けることを目指しています。
地域に愛され、頼られ、
共に成長していく企業であることが、
moreの在り方です。
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感動へのこだわり
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“関わるすべての人々に、
たくさんの感動を提供し続けること”。
これは創業以来、moreが一貫して掲げてきたテーマです。
感動とは、「期待を超える体験」から生まれるもの。
だからこそ、人材育成、事業展開、
地域活動、サービスの質、
そのすべてにおいて「もっと良くする」という姿勢を
持ち続けています。
日常の中の小さな感動の積み重ねが、
やがて人生の安心につながる。
その想いを原点に、
moreはこれからも一つひとつの行動に意味を込めながら、
社会に新しい価値を届け続けていきます。
社名
株式会社more
創業
2012年7月30日
資本金
1000万円
従業員数
147名
事業内容
介護保険法に基づく居宅サービス事業
福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業
本社所在地
東京都世田谷区瀬田2-5-8
リンク
HP
https://more-g.co.jp/
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採用情報
東京(23区)
介護職員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
新卒・第二新卒歓迎
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助(住宅手当)あり
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
東京都世田谷区|【2026年春新規OPEN】【デイ・リンク モア世田谷経堂/デイサービス介護職(正社員)】経験者は“当たり前”が変わる環境/未経験・異業種歓迎/SNS・社内報など現場発プロジェクトあり/地域とつながる介護を実践
株式会社more
給与:
月給256,200円〜321,400円
雇用形態:
正社員
勤務地:
東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112
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☆ 経験者の「当たり前」が変わる現場 ☆
☆ 未経験・異業種からでも安心スタート ☆
☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆
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東京(23区)
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介護職員
未経験歓迎
経験者優遇
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新卒・第二新卒歓迎
昇給あり
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交通費支給
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研修制度有り
資格取得支援あり
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東京都世田谷区|【ヘルパーステーション モア世田谷用賀/訪問介護スタッフ(正社員)】経験者は“当たり前”が変わる環境/未経験・異業種歓迎/SNS・社内報など現場発プロジェクトあり/地域とつながる介護を実践
株式会社more
給与:
月給268,000円〜322,200円
雇用形態:
正社員
勤務地:
東京都世田谷区玉川台2-17-2
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☆おすすめポイント☆
☆ 経験者の「当たり前」が変わる現場 ☆
☆ 未経験・異業種からでも安心スタート ☆
☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆
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東京(23区)
ヘルパー
介護職員
施設長
管理者
介護福祉士
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒歓迎
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
東京都世田谷区|【ヘルパーステーション モア世田谷喜多見/訪問介護 管理職候補(正社員)】経験者は“当たり前”が変わる環境/管理職未経験OK/SNS・社内報など現場発プロジェクトあり/地域とつながる介護を実践
株式会社more
給与:
月給350,500円〜405,500円
雇用形態:
正社員
勤務地:
東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4階
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☆おすすめポイント☆
☆ 管理職未経験でも安心の「現場スタート」 ☆
☆ 裁量と対話を大切にする管理者ポジション ☆
☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆
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東京(23区)
理学療法士(PT)
未経験歓迎
経験者優遇
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助(住宅手当)あり
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
東京都世田谷区|【ホームナーシング モア世田谷用賀/理学療法士(正社員)】経験者は“当たり前”が変わる環境/訪問リハビリ未経験OK/SNS・社内報など現場発プロジェクトあり/地域とつながるリハビリを実践
株式会社more
給与:
月給324,500円〜404,300円
雇用形態:
正社員
勤務地:
東京都世田谷区玉川台2-17-2
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☆おすすめポイント☆
☆ 訪問未経験でも安心の同行研修体制 ☆
☆ 「あなたらしさ」を評価するチーム文化 ☆
☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆
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