株式会社moreのヘルパー、介護職員、施設長、管理者、介護福祉士求人情報（世田谷区）

東京都世田谷区｜【ヘルパーステーションモア世田谷喜多見／訪問介護管理職候補（正社員）】経験者は“当たり前”が変わる環境／管理職未経験OK／SNS・社内報など現場発プロジェクトあり／地域とつながる介護を実践

株式会社more

職種	訪問介護管理職候補
給与	月給350,500円〜405,500円
雇用形態	正社員
勤務地	東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4階
アクセス	喜多見駅

未経験歓迎経験者優遇新卒・第二新卒歓迎昇給あり賞与あり社会保険制度あり交通費支給研修制度有り資格取得支援あり残業月20時間以内

更新日：2026-02-02 11:12:41

企業情報

☆おすすめポイント☆

☆ 管理職未経験でも安心の「現場スタート」 ☆
☆ 裁量と対話を大切にする管理者ポジション ☆
☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆
☆ オフの時間も大切にできる働き方 ☆
☆ 強みを活かせる評価制度 ☆
☆ 介護＋αで社会とつながる仕事 ☆

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［☆ 管理職未経験でも安心の「現場スタート」 ☆］
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moreでは、いきなり管理業務だけを
任せることはありません。まずは現場に入り、
スタッフやご利用者様との信頼関係づくりからスタート。
業務理解を深めながら、段階的に管理業務へ移行します。
管理職未経験の方でも、
安心して一歩を踏み出せる体制が整っています。

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［☆ 裁量と対話を大切にする管理者ポジション ☆］
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管理者には裁量があり、現場の判断を
尊重する風土があります。トップダウンではなく、
スタッフとの対話を重ねながらチームをつくるスタイル。
否定しない文化が根づいており、
意見や提案が自然と出てくる職場です。
「人を大切にする管理」を実践できます。

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［☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆］
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moreの福利厚生は、単なる待遇の多さではありません。
住まい・学び・家族・将来への挑戦まで支える制度が、
文化として根づいています。
引っ越し支度金や資格取得支援など、
「人生ごと支える」仕組みが整っています。

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［☆ オフの時間も大切にできる働き方 ☆］
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〈SWITCH OFF DAY（19時退社宣言）〉を導入し、
18時以降は順次消灯、
19時までに退社できる体制を整えています。
また、終業後の業務連絡を控えるルールを設け、
仕事とプライベートの切り替えを大切にしています。
無理なく、長く働ける環境づくりに力を入れています。

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［☆ 強みを活かせる評価制度 ☆］
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個人の強みや目標に応じて
個人KGI（目標設定）制度を導入。
会社への貢献度や達成度は、賞与へしっかり反映されます。
KGIの設定は本人の意向を尊重して行うため、
「自分らしい働き方・関わり方」を
無理なく形にできる評価制度です。

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［☆ 介護＋αで社会とつながる仕事 ☆］
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moreでは、介護業務だけにとどまりません。
SNS発信や社内報、現場発信のプロジェクトが多数あり、
すべてはスタッフの「小さなつぶやき」から
生まれています。中高生に介護の魅力を伝える活動など、
地域とのつながりも大切にしており、
社会に貢献している実感を持って働けます。

具体的な勤務条件は下にスクロールしてくださいね！
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【詳細】仕事内容待遇など｜

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［仕事内容］
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◇訪問介護事業所の運営全般
　管理職候補として現場業務からスタート

・訪問ルート作成、介護記録確認
・ケアマネジャーとの連携・報告
・営業活動（情報交換・サービス提案）
・請求業務、数値管理、労務管理
・スタッフの面接、育成、教育
・管理者会議（月1回）への参加
・緊急時の訪問対応や現場フォロー

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［勤務時間］
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◇9時00分〜18時00分（日勤のみ・休憩60分）
※土日出勤の場合あり（平日に振替休日取得）

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［待遇（詳細は要項をご確認ください）］
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・社会保険完備
・賞与年2回（業績連動／冬季寸志）
・昇給あり
・交通費支給（月30,000円まで）
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格取得支援制度（介護・他分野も可）
・外部研修費補助
・引越し支度金制度（最大300,000円）
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり

ここまで読んで1つでも気になった方は、
次をご覧ください！
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こんな方を大歓迎！！

「人を尊重する管理をしたい方」
「現場と向き合い続けたい方」
「組織づくりに挑戦したい方」

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そんなあなたを大歓迎です！！
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☆ 管理職未経験でも安心の「現場スタート」 ☆
☆ 裁量と対話を大切にする管理者ポジション ☆
☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆
☆ オフの時間も大切にできる働き方 ☆
☆ 強みを活かせる評価制度 ☆
☆ 介護＋αで社会とつながる仕事 ☆

ここまで読んでいただき、
少しでも興味や気になる点をお持ちの方は
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！
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募集要項

施設種別	デイサービスセンター(通所介護)
職種	訪問介護管理職候補
給与	月給350,500円〜405,500円
業務エリア	東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4階
雇用形態	正社員
資格	・介護福祉士必須・介護実務経験3年以上・介護現場でのマネジメント経験（管理者・リーダーなど／数値管理・労務管理・教育経験）・学歴不問
時間	9時00分〜18時00分（日勤のみ・休憩60分） ※土日出勤の場合あり（平日に振替休日取得）
待遇	・社会保険完備・賞与年2回 ┗夏：業績連動 ┗冬：冬期プチボーナスとして寸志支給・昇給制度あり・退職金制度あり（勤続5年以上）・交通費実費支給（上限30,000円／月）・制服貸与・ハラスメント相談窓口あり【住まい・生活支援】・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度【学び・資格取得支援】・資格取得支援制度 ┗介護系以外の資格取得も支援対象・外部研修・セミナー参加費補助・more図書室（book ship）利用可【経済的サポート】・団体保険制度あり【more独自の制度・文化】・OSS制度（新しい挑戦を後押しする社内制度）・moreship program（職員紹介制度）・社内SNS「mofd（モフド）」・リーダー会
休日	・4週8休以上・年間休日平均112日以上・年間公休107日・年次有給休暇（法定義務取得5日以上）・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇

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東京（23区）介護職員

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