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さいたま市中央区(埼玉)の施設長 求人情報

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埼玉県さいたま市中央区のエリア情報

中央区の紹介。
さいたま市の中央西寄りに位置しています。
ほぼ同区域が与野市という市であったが、2001年にさいたま市が誕生したことにより与野市は消滅しさいたま市が政令指定都市になったことにともない同区域が中央区になりました。関東平野内にあり、区全体で標高が低く最も高い地点でも標高16.6mしかありません。農地や山林が少なく、区域の約57%を宅地が占めています。東京都心部や市内の行政・商業・業務施設の集積地である浦和区、大宮区への通勤、通学者が多く、これらの地域に対する郊外となっています。市内に乗り入れている鉄道はJR東日本のみで京浜東北線が、区の北東側境に沿って走っています。区役所やさいたま市中央消防署、市立図書館などの行政施設の多くは鴻沼低地付近にあり与野本町駅の北側に置かれています。さいたま新都心内のさいたまスーパーアリーナやバラ園が有名な与野公園がレジャー施設として有名です。市の総人口数は2020年時点で101,821人であり、中央区成立後から少しずつ増加している傾向にあります。

介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ=責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。

介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
埼玉県内には数多くの求人が存在しており、特に、埼玉県ではさいたま市北区、川口市、越谷市あたりの求人が人気です。
尚、代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
埼玉県には314ヶ所の施設があり、こちらも16ヶ所増加しています。
施設長は、いわば「施設の顔」であり、施設に関わる人たちは何かあったときに施設長へさまざまな相談をします。
例えば、スタッフから人間関係についての相談・利用者や家族からケアについての相談・地域住民からの行事への協力依頼・行政とのやり取りなどです。
さまざまな立場の人たちと接する機会があるため、施設長はコミュニケーション能力が求められる仕事といえます。
一歩間違えれば施設の信用を落としてしまう恐れもありますので、相手の話を真摯に聞いて、適切に対応していかなくてはいけません。
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もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。

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