東京（23区）の施設長の求人・転職情報 | 全国トップへ
施設長
施設長
求人の条件検索
東京（23区）の施設長 求人情報
東京（23区）の施設長の求人は5件を募集中。 特に人気のエリアは新宿区、品川区、港区です。 また、施設長では児童発達支援/放課後等デイサービス、児童養護施設、ケアプランセンターの施設が人気です。 その中でも、経験者優遇、交通費支給、社会保険制度ありの求人を多く掲載しています。 あなたの希望に合った施設長の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。
| 給与： | 月給220,000円・固定残業代（20時間分）含む ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 試用期間1ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ★時間外手当 ★職能手当 ★交通費全額支給 ★制服貸与 ★出産・育児支援制度あり ★アンチエイジングドックあり |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都港区高輪3-6-23エステート高輪102A |
Previous
Next
5件中、1～5件目を表示中
施設長のオススメ求人情報
現在オススメ求人情報はありません。
介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ＝責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。
介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
特別区である23区内には数多くの求人が存在します。特に、東京都では大田区、世田谷区、練馬区あたりの求人が人気です。
代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
東京都には462ヶ所の施設があり、こちらも30ヶ所増加しています。
介護施設にはさまざまな種類が存在し、勤務する介護施設によって施設長になるための要件が異なります。
勤務先の一つである介護老人保健施設の場合、以下の資格要件が定められています。
「都道府県知事の承認を受けた医師であること」
ただし、都道府県知事の承認を受ければ、医師以外が施設長になることもできます。
いずれにせよ、施設長になれる可能性があるのは、老人福祉に関する十分な知識・資格・経験を有していること。
そして、過去に施設長に従事した経歴を持つことなどが条件になることがほとんどです。
医師免許を持っていれば、誰でも施設長になれるという訳ではありませんので、この点には注意しておきましょう。
医療・介護・福祉・保育bizでは、施設長に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
