東京(23区)のサービス提供責任者 求人情報
5件
東京(23区)のサービス提供責任者の求人は5件を募集中。
特に人気のエリアは大田区、墨田区、杉並区です。
また、サービス提供責任者では訪問介護、訪問看護、グループホームの施設が人気です。
その中でも、交通費支給、社会保険制度あり、経験者優遇の求人を多く掲載しています。
あなたの希望に合ったサービス提供責任者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。
東京(23区)
介護職員
生活相談員
サービス提供責任者
介護福祉士
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
大田区田園調布|【経験者優遇!】【社会保険完備】【ブランク歓迎!】百風ヘルパーステーションにて「介護福祉士」(正社員)募集!
株式会社もも風
| 給与: |
月給 230,097円〜266,700円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
東京都大田区田園調布2−4−20 ハイツ大和103
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株式会社もも風 百風ヘルパーステーションにて「介護福祉士」(正社員)を募集します!
ご覧いただきましてありがとうございます。
株式会社もも風です。
大田区田園調布にて居宅介護支援・訪問介護事業を行なっております。
東京(23区)
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
東京都渋谷区|【社会保険完備】【ペット通勤可◎】【各種資格手当あり♪】【週休2日制】株式会社ハルカデイズ|「サービス管理責任者(東京エリア)」(正社員)を募集中☆
株式会社ハルカデイズ
| 給与: |
月給 260,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル3F |
株式会社ハルカデイズ|女性専用障がい者グループホーム「ハルカデイズ」にて「サービス管理責任者(東京エリア)」(正社員)を募集します☆
女性専用障がい者グループホーム「ハルカデイズ」は、
“素敵が身近にある暮らし”をコンセプトにした、女性専用の障がい者グループホームです。
東京(23区)
サービス提供責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
東京都大田区|【未経験・ブランクもOK!】【福利厚生が充実した、働きやすい環境です♪】「住宅型有料老人ホーム ブロッサム藤が丘」にて、サービス提供責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社共生ケアサービス
| 給与: |
月給 270,000円 ~ 305,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-4-8 |
「住宅型有料老人ホーム ブロッサム藤が丘」|サービス提供責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給 270,000円 ~ 305,000円
(※想定年収 4,240,000円 ~ 5,020,000円)
東京(23区)
サービス提供責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
東京都墨田区|【残業もほとんどなし、プライベートも充実◎】【幅広い年代のスタッフが活躍中!】特定非営利活動法人 SJの運営する 重度訪問介護「紫~ゆかり~」では、サービス提供責任者(正社員)を募集中です。
特定非営利活動法人 SJ
| 給与: |
月給 280,000円 〜
残業手当
その他各種手当有
試用期間3ヶ月あり(条件の変更無し) |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
東京都墨田区石原2-23-9 |
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆スキルアップできる環境 ☆
☆プライベートも充実可能 ☆
東京(23区)
サービス提供責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
東京都杉並区|資格や経験を活かして地域貢献しませんか?『杉並事業所』でのお仕事です★【サービス提供責任者】【正社員】南阿佐ヶ谷駅から徒歩2分♪誰かの力になれる、とてもやりがいのあるお仕事です!
有限会社ケアプランニング結い
| 給与: |
月給240,000円~260,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
東京都杉並区成田東5-42-2 グランシャリオ1階 |
有限会社ケアプランニング結い「サービス提供責任者」(正社員)を募集します☆
ご覧いただきましてありがとうございます。
ケアプランニング結いでは、お客様が安心して快適な日々を過ごしていただけるよう、
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5件中、1~5件目を表示中
サービス提供責任者のオススメ求人情報
サービス提供責任者は、訪問介護サービスの提供における「ケアマネージャーとヘルパーとの連絡・調整」をする職種を指します。
ケアマネージャーが立てた介護プランを基にして、訪問介護サービスの計画を立案したり、計画通りに介護サービスを提供できるようヘルパーへ指示・指導を行います。
また、利用申し込みや相談の対応・調整を行ったり、利用者の家族と面談を行ったりもします。
サービス提供責任者は、利用者40名につき1人以上の配置が義務付けられており、訪問介護事業所になくてはならない大切な存在です。
超高齢化社会に突入している日本では、今後さらに訪問介護の需要は高まっていくことが予想されています。
将来性のある仕事ですので、「介護業界で長く仕事をしていきたい」という方は、自身のキャリアアップのためにもサービス提供責任者を目指してみましょう。
サービス提供責任者とは、訪問介護事業所の責任者のことです。
東京都内、特に特別区である23区内には数多くの求人が存在します。特に、東京都では世田谷区、練馬区、足立区あたりの求人が人気です。
サービス提供責任者の要件を満たす資格である介護福祉士は、2015年3月末時点で東京都に94,342名おり、前年から比べて8,456名増加しています。
また、主な就業先である訪問介護の事業所は増加傾向にあり、2012年から2013年の1年間の間に、全国で1,686ヶ所増えています。
「サービス提供責任者」と「ケアマネージャー」は、どちらも介護におけるマネジメント業務を担っていますが、職に就くための要件に大きな違いがあります。
まず、サービス提供者になるための要件は、「介護福祉士資格を取得する」か「介護福祉士実務者研修の修了」のどちらかを満たさなくてはいけません。
対してケアマネージャーになるための要件は、「一定の実務経験を満たした上で、ケアマネージャー試験の合格と実務研修の修了」が必要となります。
ケアマネージャ試験を受けるためには、医療福祉系の国家資格や一定の実務経験が求められ、特に介護福祉士の資格所持者がキャリアアップのためにケアマネージャーを目指すケースが多いのです。
尚、もし無資格・未経験からケアマネージャーを目指す場合は、最短で8年が必要となります。
介護福祉士の資格を取得するには、「介護現場で3年以上の実務経験」と「介護福祉士実務者研修の修了」が必要で、その後さらに5年の実務経験を積むことでケアマネージャーの試験に挑むことができるのです。
このことから、まずは実務経験を積みながら介護福祉士の資格取得を目指し、サービス提供責任者になる。その後さらに実務経験を積んでケアマネージャー目指す。
この方法が、自身のキャリアアップにもっとも有効な手段の一つといえるでしょう。
医療・介護・福祉・保育bizでは、サービス提供責任者の求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。