東海の施設長 求人情報
11件
名古屋市
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
介護福祉士
介護その他
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
名古屋市中村区｜【未経験OK!】【学歴・年齢不問】生活支援員（就労継続支援Ａ型）募集！
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】210,000円〜230,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams |
「生活支援員（就労継続支援Ａ型）」を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
介護その他
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
名古屋市中村区｜【未経験OK!】【学歴・年齢不問】職業指導員（就労継続支援Ａ型）募集！
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】210,000円〜230,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams |
「職業指導員（就労継続支援Ａ型）」を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
社会福祉士
介護福祉士
介護その他
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
名古屋市中村区｜【未経験OK!】【経験者歓迎!】【学歴・年齢不問】介護職員募集！
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】250,000円〜280,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams |
「介護職員」(正社員)を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
介護その他
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
サービス管理責任者急募☆彡【業界最高月収】なのでお早めに☆彡
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】300,000円〜350,000円
◇定額的に支払われる手当
職務手当 10,000円〜20,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams
|
「サービス管理責任者(正社員)」を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
施設長
介護その他
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
障がい者の方の日常を支えるサポートスタッフ募集！未経験･無資格から始められるお仕事♪
社会福祉法人名北福祉会 めいほくホームあさひ
| 給与： |
初任給：月給20万円～＋諸手当 |
| 雇用形態： |
契約社員
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| 勤務地： |
名古屋市守山区新守山2205 |
めいほくホームについて
障がいをお持ちの方の生活を支える
｢めいほくホーム｣｡
名古屋市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
資格取得支援あり
寮・社宅あり
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！
グループホームもりたかの憩
| 給与： |
日給 20,000円(9回目以降は1回あたり25,000円)
例)13回勤務の場合20,000円×8回＋25,000×5回＝285,000円
賞与：年2回(6月・12月／前年実績3.7か月分) |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
|
フロンティアの介護で働く夜勤職！ここがメリット！
・1勤務あたりの収入が高い
月の半分だけ働くだけでも、月収30万円以上可能です。
着実に高収入が得られます。
名古屋市
施設長
介護その他
柔道整復師
あん摩マッサージ指圧師
鍼灸師
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
交通費支給
名古屋市中区｜【未経験者も大歓迎！】【あなたのライフスタイルに合わせて勤務していただけます♪】「フラワー接骨院」にて、接骨院スタッフ(業務委託)を募集中です☆
フラワー接骨院
| 給与： |
◆完全歩合制 / 1800円※300hまで1回1500円 / 経験により短縮有
【月収例】
◆1回1800円×6回×週5日×4週＋指名料
＝月収36万円可！
頑張りはしっかり還元します！ |
| 雇用形態： |
アルバイト
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| 勤務地： |
愛知県名古屋市中区上前津2丁目9-16
ビラ三秀1F |
フラワー接骨院｜接骨院スタッフ(業務委託)の、給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
◆完全歩合制 / 1800円
※300hまで1回1500円 / 経験により短縮有
岐阜
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
岐阜県岐阜市｜【新はつらつ職場づくり宣言企業】株式会社笑顔グループにて「児童発達支援管理責任者」(正職員）を募集します☆
株式会社笑顔グループ
| 給与： |
【月給】 233,000円~303,000円
※試用期間あり：正規雇用前提で6ヵ月の有期雇用 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
岐阜県岐阜市茜部新所1-98-2 笑顔ビル |
株式会社笑顔グループにてにて「児童発達支援管理責任者」（正職員）を募集します☆
ご覧いただきましてありがとうございます。
株式会社笑顔グループでは、
三重
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
【年間休日120日以上】桑名市にある 就労継続支援A型 わたるで働きませんか？【サービス管理責任者スタッフ】を募集
障がい者就労継続支援A型事業所 わたる
| 給与： |
月給 200,000円 〜 300,000円
給与内訳
・基本給 170,000円～220,000円
・通勤手当 10,000円～20,000円
・固定残業手当 20,000円～60,000円（20時間分）
昇給あり 年1回
賞与あり 実績に応じて
試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
三重県桑名市中央町2-39
桑名ビル1階 |
障がい者就労継続支援A型事業所 わたるのおすすめポイント
＜待遇面＞
◎雇用保険
名古屋市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
未経験歓迎
無資格OK
資格取得支援あり
交通費支給
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングメンバーの募集♪無資格OK!資格支援制度あり！
共同生活援助ShareHouse
| 給与： |
月給24万6000円～26万9000円（一律手当含む）※経験･前職給与など考慮
※一律手当4万4000円～6万7000円および固定残業代3万7661円(30時間相当分)を含みます
※超過分は別途支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
共同生活援助ShareHouse/名古屋市千種区内 |
千種区に障害者グループホームがＯＰＥＮ！
障害福祉を得意とするZERO IMPRESSION｡
今春､千種区に共同生活援助(障害者グループホーム)が
愛知（名古屋市以外）
施設長
介護その他
未経験歓迎
無資格OK
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
年間休日120日＆日曜定休で定着率バツグン♪働きやすさが自慢です！
就労継続支援Ｂ型事業所サンライク
| 給与： |
月給18万2000円～25万円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
春日井市知多町2-108-2 |
無資格＆未経験スタートＯＫです1
福祉業界で未経験から活躍したいならオススメです！
無資格＆未経験から始められ､
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施設長のオススメ求人情報
東海地方のエリア情報
東海地方は、本州の中央部に位置しており、一般的には、愛知県や岐阜県、三重県、静岡県の4つの県が属する地域のことを言います。また、東海地方には、富士山や赤石山脈、木曽山脈、飛騨山脈などによって形作られた中央高地が北部から東部にかけて広がっています。特に岐阜県は、飛騨山脈などを有しており全国的に見ても有数の山岳地帯となっています。南部は太平洋に面しており、三重県と愛知県の海岸には伊勢湾や、志摩半島があります。また、三重県の熊野灘沿岸はリアス式海岸海岸となっており、漁業も盛んです。そして、愛知県は中京工業地帯、静岡県は東海公表地域を有しており、日本を代表する工業地帯となっています。特に、自動車産業が盛んで、豊田自動車やスズキは本社が東海地方に位置しています。また、自動車関連企業も多く存在しています。そして、愛知県と静岡県に飛行場があるほか、JR各線が通っています。愛知県は私鉄も豊富です。そして、各地域には富士山を眺められる名所も点在しています。
介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ＝責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。
施設長
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