名古屋市の施設長 求人情報
8件
名古屋市の施設長の求人は8件を募集中。
特に人気のエリアは名古屋市中村区、名古屋市守山区、名古屋市中区です。
また、施設長では就労継続支援A・B型事業所、児童養護施設、住宅型有料老人ホームの施設が人気です。
その中でも、経験者優遇、交通費支給、社会保険制度ありの求人を多く掲載しています。
あなたの希望に合った施設長の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。
名古屋市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
介護その他
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
名古屋市中村区｜【未経験OK!】【学歴・年齢不問】職業指導員（就労継続支援Ａ型）募集！
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】210,000円〜230,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams |
「職業指導員（就労継続支援Ａ型）」を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
社会福祉士
介護福祉士
介護その他
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
名古屋市中村区｜【未経験OK!】【経験者歓迎!】【学歴・年齢不問】介護職員募集！
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】250,000円〜280,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams |
「介護職員」(正社員)を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
介護福祉士
介護その他
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
名古屋市中村区｜【未経験OK!】【学歴・年齢不問】生活支援員（就労継続支援Ａ型）募集！
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】210,000円〜230,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams |
「生活支援員（就労継続支援Ａ型）」を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
介護その他
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
新規OPEN
サービス管理責任者急募☆彡【業界最高月収】なのでお早めに☆彡
株式会社Club Audley
| 給与： |
【月給】300,000円〜350,000円
◇定額的に支払われる手当
職務手当 10,000円〜20,000円
◇固定残業代
なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市中村区竹橋町19番1号 Ateams
|
「サービス管理責任者(正社員)」を募集します！
初めまして。
ご欄いただきましてありがとうございます。
名古屋市
施設長
介護その他
柔道整復師
あん摩マッサージ指圧師
鍼灸師
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
交通費支給
名古屋市中区｜【未経験者も大歓迎！】【あなたのライフスタイルに合わせて勤務していただけます♪】「フラワー接骨院」にて、接骨院スタッフ(業務委託)を募集中です☆
フラワー接骨院
| 給与： |
◆完全歩合制 / 1800円※300hまで1回1500円 / 経験により短縮有
【月収例】
◆1回1800円×6回×週5日×4週＋指名料
＝月収36万円可！
頑張りはしっかり還元します！ |
| 雇用形態： |
アルバイト
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| 勤務地： |
愛知県名古屋市中区上前津2丁目9-16
ビラ三秀1F |
フラワー接骨院｜接骨院スタッフ(業務委託)の、給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
◆完全歩合制 / 1800円
※300hまで1回1500円 / 経験により短縮有
名古屋市
施設長
介護その他
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
障がい者の方の日常を支えるサポートスタッフ募集！未経験･無資格から始められるお仕事♪
社会福祉法人名北福祉会 めいほくホームあさひ
| 給与： |
初任給：月給20万円～＋諸手当 |
| 雇用形態： |
契約社員
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| 勤務地： |
名古屋市守山区新守山2205 |
めいほくホームについて
障がいをお持ちの方の生活を支える
｢めいほくホーム｣｡
名古屋市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
資格取得支援あり
寮・社宅あり
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！
グループホームもりたかの憩
| 給与： |
日給 20,000円(9回目以降は1回あたり25,000円)
例)13回勤務の場合20,000円×8回＋25,000×5回＝285,000円
賞与：年2回(6月・12月／前年実績3.7か月分) |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
愛知県名古屋市守山区森孝4丁目124番地
|
フロンティアの介護で働く夜勤職！ここがメリット！
・1勤務あたりの収入が高い
月の半分だけ働くだけでも、月収30万円以上可能です。
着実に高収入が得られます。
名古屋市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
未経験歓迎
無資格OK
資格取得支援あり
交通費支給
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングメンバーの募集♪無資格OK!資格支援制度あり！
共同生活援助ShareHouse
| 給与： |
月給24万6000円～26万9000円（一律手当含む）※経験･前職給与など考慮
※一律手当4万4000円～6万7000円および固定残業代3万7661円(30時間相当分)を含みます
※超過分は別途支給 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
共同生活援助ShareHouse/名古屋市千種区内 |
千種区に障害者グループホームがＯＰＥＮ！
障害福祉を得意とするZERO IMPRESSION｡
今春､千種区に共同生活援助(障害者グループホーム)が
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施設長のオススメ求人情報
愛知県名古屋市のエリア情報
名古屋市は、愛知県の県庁所在地で政令指定都市にも指定されています。東京と大阪を結ぶ交通の要となっており、日本の三大都市圏をかたちづくる都市の一つです。人工は2019年4月時点で2300万人を超えています。歴史を見ると、三種の神器のひとつである草薙神剣を御神体とする熱田神宮が名古屋市のほぼ中心に位置しています。戦国時代の武将では豊臣秀吉や柴田勝家、前田利家らがこの名古屋で誕生しています。そして江戸時代には徳川家康がしゃちほこで有名な名古屋城を築き、城下町として栄えました。現在では「天むす」「ひつまぶし」「味噌カツ」「味噌煮込みうどん」など、いわゆる「名古屋めし」を提供するグルメの街となっています。名古屋駅前は再開発も進み、大型デパートやショッピングモールが建ち、賑わいを見せています。ビジネスでは製造業や輸送業が盛んで、名古屋に本社をおく企業も多いです。夏は湿度が高くなり暑く、冬は「伊吹下ろし」という乾燥した冷たい風が吹くので寒くなります。
介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ＝責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。
介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
名古屋市内には数多くの求人が存在しており、特に、名古屋市北区、名古屋市中川区、名古屋市名東区あたりの求人が人気です。
尚、代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
愛知県には242ヶ所の施設があり、こちらも17ヶ所増加しています。
施設長に向いている人の特徴として、「スタッフの成長や活躍を喜べる人」が挙げられます。
「組織は人なり」という言葉がありますが、利用者へ適切なケアを提供できるかどうかは、スタッフ次第なのです。
そのため、施設長は、スタッフが成長・活躍できる環境を作っていく必要があります。
例えば、研修などを定期的に行っているか・リーダーやベテラン職員が、新人に教育を行っているか・適材適所の人員配置を行っているかなどが挙げられます。
スタッフが成長すれば、組織自体も成長・発展します。
自身のためにも、組織のためにも、そして一緒に働くスタッフのためにも、スタッフの成長や活躍を心から喜べる人が施設に向いているのです。
医療・介護・福祉・保育bizでは、施設長に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
施設長
求人の条件検索
