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全国の施設長 求人情報

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【検索条件】
職種:施設長
株式会社ムーブオン
埼玉 施設長 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

埼玉県新座市|【急募】【未経験・ブランクもOK!】【駅チカ】児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

株式会社ムーブオン
給与: 月給284,860円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県新座市野火止5丁目1−7 サンケイコンサルタントビル2階

「ハッピーテラス新座教室」にて、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!

☆★☆オススメポイント☆★☆

◇駅チカ
株式会社平川興業
大阪府(大阪市以外) 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 寮・社宅あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制 コンソーシアム協力厳選企業

大阪府柏原市|【経験が浅い方・ブランクのある方もOK!】【福利厚生が充実♪】【私たちと一緒にゼロから作り上げていきませんか?】「株式会社平川興業」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆

株式会社平川興業
給与: 月給250,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府柏原市国分本町2丁目6-5 平川ビル2階

株式会社平川興業|サービス管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給:250,000円 ~ 350,000円
株式会社 ハート介護サービス
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 生活支援員 職業指導員
経験者優遇 産休・育休取得実績あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

東淀川区★株式会社 ハート介護サービスから【週1から勤務可能の登録ヘルパー】の募集◎

株式会社 ハート介護サービス オススメ
給与: 時給 1,420円〜3,540円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-14-6石原ビル202

株式会社 ハート介護サービス おすすめポイント☆

・制服貸与
・服装は自由です
・社員登用制度ありなので、パート・アルバイトで頑張り環境が合えば社員になることも可能です♪
株式会社With
東京(23区以外) 施設長 サービス管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

東京都清瀬市|2023年10月オープン予定の事業所☆|あなたの経験を活かせるやり甲斐あるお仕事|【年俸480万円以上!】【日勤のみ】【完全週休2日制】株式会社With のぞみ訪問看護リハビリステーション|「管理者・施設長」(正社員)募集☆

株式会社With
給与: 月給300,904円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都清瀬市旭が丘2丁目5-4

株式会社With のぞみ訪問看護リハビリステーション|「管理者・施設長」(正社員)を募集します☆

株式会社With は、2023年10月東京都清瀬市に、
「のぞみ訪問看護リハビリステーション」をオープン予定です。
児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ
兵庫 施設長 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

神戸市灘区|【福利厚生が充実】【未経験・ブランクもOK!】【ABAに興味のある方や経験のある方、大歓迎です♪】「あすなろ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ
給与: 月給280,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市灘区大石東町4丁目5番18号1階

児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
【正職員】
・月給 280,000円 〜
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45件中、41~45件目を表示中

介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ=責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。

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