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神戸市長田区(兵庫)のサービス管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者
株式会社 いちゃりば
兵庫 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

神戸市長田区|【2021年6月 New Open!】【残業ほぼなし+週休2日制!】【プライベートも充実♪】和気あいあいとした職場で、サービス提供責任者として働いてみませんか??

株式会社 いちゃりば
給与: 月給270,000円~350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市長田区大橋町8丁目5-2 「生活介護 うみがめ」

生活介護 うみがめ|サービス提供責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
◆月給:270,000円~350,000円
(年収例:3,500,000円~4,900,000円)
キャトル株式会社
兵庫 サービス管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり コンソーシアム協力厳選企業

神戸市長田区|(株式会社リベルタ)セミコロンは【管理者】【正社員】を募集しています!デイサービスでのお仕事★経験者・有資格者歓迎★「その人らしさ」にそっと寄り添うセミコロン★

キャトル株式会社
給与: 月給310,000円〜370,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市長田区西丸山町2丁目14-3

セミコロン のおすすめポイント

神戸市長田区にあるデイサービスです。
「その人らしさ」にそっと寄り添うセミコロン♪
介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが
株式会社 ayuto
兵庫 サービス管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 コンソーシアム協力厳選企業

兵庫県神戸市長田区|☆2023年4月OPEN予定☆【経験者募集☆】【学歴不問】【月給 25万円】【週休二日制/年間休日110日】株式会社 ayuto|「障害者福祉事業管理者」(正社員)募集☆

株式会社 ayuto
給与: 月給250,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市長田区庄山町3丁目2-6

株式会社 ayuto|「障害者福祉事業管理者」(正社員)を募集します☆

株式会社 ayutoは、
神戸市垂水区にて​就労継続支援A型事業所を運営しています。
合同会社 Alba
兵庫 サービス管理責任者
オススメの求人 交通費支給 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 オープニングスタッフ

神戸市長田区|令和5年10月に 新しく就労継続支援A型事業所をオープン予定!!【月給250,000 円 〜 320,000 円】【年間休日120日】 サービス管理責任者(正社員)として働いてくれる方を募集中です☆

合同会社 Alba
給与: 月給250,000円〜320,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番34号

令和5年10月に開設予定!合同会社 Alba|仕事内容

■ 仕事内容 ■

A型事業所のサービス管理者として
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4件中、1~4件目を表示中

神戸市長田区のエリア情報

兵庫県神戸市長田区は、市を構成する9区のうちの一つです。市全9区のうち、面積は最小で人口密度が最大のエリアでもあります。「神戸は履き倒れの街」と呼ばれることもありますが、それを表すケミカルシューズ産業が盛んに行われています。著名なスポットのには「長田神社」があります。神戸三大神社の一つともいわれており、伸事や祭などで年中賑わいをみせています。他にも区の象徴となっているのが、新長田駅の南側に設置されている「鉄人28号」の巨大モニュメントです。市出身の漫画家・横山光輝氏の作品に登場するキャラクターで、再開発の一環として設置されました。また、「新長田」と呼ばれるエリアでは、過去に渡来人が集落を作っていたことから、全国でも有数のコリアンタウンが存在しています。そのため、付近には焼き肉店や、冷麺などの韓国料理のお店も多く出店されているのが特徴です。また、地域特有の食文化も発達しています。「ぼっかけうどん」「そばめし」といった料理の発祥の地としても知られ、こちらも多数の店が出されています。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

サービス管理責任者の主な仕事内容は
個別支援計画書の作成を行っていきます。

個別支援計画書の作成は主に利用者さんとそのご家族
との面談やモニタリングによって、現状確認をしながら
目標や課題を一緒に探していきます。

今後、自分がどんな生活を送っていきたいかなどの目標を
決めそれに沿った支援策を計画書にしていきます。

完成した個別支援計画書は、原案ができた時点でサービス管理責任者が作成した利用者さんの
個別支援計画と利用者さんの現状を照らし合わせながら、個別支援計画書の内容が正しいかを
確認します。間違っていた場合は、内容を修正していきます。

また、関係機関との連携も忘れてはいけません。
事業所や医療機関、行政などサービス向上の上では欠かせません。

サービス管理責任者は事業所の責任者でもあるので、事業所にいる一人ひとりのスタッフに対して
心掛けることも求められています。
スタッフの指導やアドバイスなどに乗ったりします。

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