神戸市長田区(兵庫)のサービス管理責任者 求人情報
4件
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
神戸市長田区|【2021年6月 New Open!】【残業ほぼなし+週休2日制!】【プライベートも充実♪】和気あいあいとした職場で、サービス提供責任者として働いてみませんか??
株式会社 いちゃりば
| 給与: |
月給270,000円~350,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
兵庫県神戸市長田区大橋町8丁目5-2
「生活介護 うみがめ」 |
生活介護 うみがめ|サービス提供責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給:270,000円~350,000円
(年収例:3,500,000円~4,900,000円)
兵庫
サービス管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
コンソーシアム協力厳選企業
神戸市長田区|(株式会社リベルタ)セミコロンは【管理者】【正社員】を募集しています!デイサービスでのお仕事★経験者・有資格者歓迎★「その人らしさ」にそっと寄り添うセミコロン★
キャトル株式会社
| 給与: |
月給310,000円〜370,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
兵庫県神戸市長田区西丸山町2丁目14-3 |
セミコロン のおすすめポイント
神戸市長田区にあるデイサービスです。
「その人らしさ」にそっと寄り添うセミコロン♪
介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが
兵庫
サービス管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
兵庫県神戸市長田区|☆2023年4月OPEN予定☆【経験者募集☆】【学歴不問】【月給 25万円】【週休二日制/年間休日110日】株式会社 ayuto|「障害者福祉事業管理者」(正社員)募集☆
株式会社 ayuto
| 給与: |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
兵庫県神戸市長田区庄山町3丁目2-6 |
株式会社 ayuto|「障害者福祉事業管理者」(正社員)を募集します☆
株式会社 ayutoは、
神戸市垂水区にて就労継続支援A型事業所を運営しています。
兵庫
サービス管理責任者
オススメの求人
交通費支給
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
オープニングスタッフ
神戸市長田区|令和5年10月に 新しく就労継続支援A型事業所をオープン予定!!【月給250,000 円 〜 320,000 円】【年間休日120日】 サービス管理責任者(正社員)として働いてくれる方を募集中です☆
合同会社 Alba
| 給与: |
月給250,000円〜320,000円 |
| 雇用形態: |
正社員
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| 勤務地: |
兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番34号 |
令和5年10月に開設予定!合同会社 Alba|仕事内容
■ 仕事内容 ■
A型事業所のサービス管理者として
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4件中、1~4件目を表示中
サービス管理責任者のオススメ求人情報
神戸市長田区のエリア情報
兵庫県神戸市長田区は、市を構成する9区のうちの一つです。市全9区のうち、面積は最小で人口密度が最大のエリアでもあります。「神戸は履き倒れの街」と呼ばれることもありますが、それを表すケミカルシューズ産業が盛んに行われています。著名なスポットのには「長田神社」があります。神戸三大神社の一つともいわれており、伸事や祭などで年中賑わいをみせています。他にも区の象徴となっているのが、新長田駅の南側に設置されている「鉄人28号」の巨大モニュメントです。市出身の漫画家・横山光輝氏の作品に登場するキャラクターで、再開発の一環として設置されました。また、「新長田」と呼ばれるエリアでは、過去に渡来人が集落を作っていたことから、全国でも有数のコリアンタウンが存在しています。そのため、付近には焼き肉店や、冷麺などの韓国料理のお店も多く出店されているのが特徴です。また、地域特有の食文化も発達しています。「ぼっかけうどん」「そばめし」といった料理の発祥の地としても知られ、こちらも多数の店が出されています。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者の主な仕事内容は
個別支援計画書の作成を行っていきます。
個別支援計画書の作成は主に利用者さんとそのご家族
との面談やモニタリングによって、現状確認をしながら
目標や課題を一緒に探していきます。
今後、自分がどんな生活を送っていきたいかなどの目標を
決めそれに沿った支援策を計画書にしていきます。
完成した個別支援計画書は、原案ができた時点でサービス管理責任者が作成した利用者さんの
個別支援計画と利用者さんの現状を照らし合わせながら、個別支援計画書の内容が正しいかを
確認します。間違っていた場合は、内容を修正していきます。
また、関係機関との連携も忘れてはいけません。
事業所や医療機関、行政などサービス向上の上では欠かせません。
サービス管理責任者は事業所の責任者でもあるので、事業所にいる一人ひとりのスタッフに対して
心掛けることも求められています。
スタッフの指導やアドバイスなどに乗ったりします。