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西宮市/芦屋市(兵庫)のサービス管理責任者/管理者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者/管理者
株式会社クオリティ
兵庫 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

サービス付高齢者向け住宅 コミュニティ西宮北から【介護スタッフ】の募集◎

株式会社クオリティ オススメ
給与: 【正社員】・サービス提供責任者
 月給22万8000円~

・介護職員
 月給20万3000円~

※一律夜勤手当28,000円含(1回からでも支給)
※介護福祉士、別途資格手当 5,000円支給
【パート】
    常勤 時給1250円~
     (週休2日のシフト制)
    非常勤 時給1050円~
     (時間・曜日など応相談)
    夜勤 1回21000円
    ■介護福祉士はさらに時給UP
    ■正社員登録もあり
    ■交通費支給18000円/月
    ■賞与年2回(5月、11月)
    ■各種社会保険完備
    ■マイカー通勤相談可
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 西宮市生瀬町2-8-7

株式会社クオリティ コミュニティ西宮北のおすすめポイント

・高収入
・主婦・主夫
・未経験OK
株式会社ゼネラル・サポート 
兵庫 サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 社会保険制度あり 昇給あり

西宮駅から徒歩2分|ラ・フィット西宮では【サービス管理責任者】【正社員】を募集しています!《株式会社ゼネラル・サポートで働きませんか?就労継続支援B型事業所でのお仕事》

株式会社ゼネラル・サポート  オススメ
給与: 月給 300,000円 〜 400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県西宮市池田町10

ラ・フィット西宮は【正社員】【サービス管理責任者】を募集しています!

ラ・フィット西宮は、2022年2月にオープン
した「就労継続支援B型」です。
JR西宮駅南口より徒歩2分とアクセス良好◎
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2件中、1~2件目を表示中

西宮市/芦屋市のエリア情報

兵庫県西宮市、芦屋市は「阪神間」と呼ばれる地域の南側に位置しています。西宮市は、閑静な高級住宅街が広がるエリアとして知られています。また、市内には私立大学や短大が多数位置しており、文教地区にも指定されています。その影響もあり、特に西宮北口駅の周辺は、学習塾・予備校の激戦区でもあります。プロ野球チーム・阪神タイガースの本拠地があることでも有名です。球団の専用球場である「阪神甲子園球場」では、春夏の高校野球全国大会が開催されています。他にも、全国的に知られている年始恒例の行事「福男選び」が行われる「西宮神社」もあり、地元では「西宮のえべっさん」という愛称で親しまれています。芦屋市は、六甲山地と大阪湾に面した豊かな自然を持った土地柄が特徴です。また、本市も豪邸が立ち並ぶ閑静な住宅街として知られています。特に「六麓荘町」と呼ばれるエリアは、特に高級と言われており、独自の条例でその景観と暮らしが守られています。歴史的な背景を持った施設も多数あります。1924年に完成した「ヨドコウ迎賓館(旧山邑家住宅)」は、大正時代以降の建物で初の国の重要文化財指定を受けています。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

サービス管理責任者の主な仕事内容は
個別支援計画書の作成を行っていきます。

個別支援計画書の作成は主に利用者さんとそのご家族
との面談やモニタリングによって、現状確認をしながら
目標や課題を一緒に探していきます。

今後、自分がどんな生活を送っていきたいかなどの目標を
決めそれに沿った支援策を計画書にしていきます。

完成した個別支援計画書は、原案ができた時点でサービス管理責任者が作成した利用者さんの
個別支援計画と利用者さんの現状を照らし合わせながら、個別支援計画書の内容が正しいかを
確認します。間違っていた場合は、内容を修正していきます。

また、関係機関との連携も忘れてはいけません。
事業所や医療機関、行政などサービス向上の上では欠かせません。

サービス管理責任者は事業所の責任者でもあるので、事業所にいる一人ひとりのスタッフに対して
心掛けることも求められています。
スタッフの指導やアドバイスなどに乗ったりします。

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