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大和郡山市(奈良)のサービス管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者
plus1株式会社
奈良 サービス管理責任者
経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

大和郡山市|【2023年4月OPEN予定】障がい者就労継続支援A型事業 plus1は【サービス管理責任者】【正社員】を募集中!オープニングスタッフとして働きませんか?土日祝休み★年間休日120日以上★

plus1株式会社
給与: 月給270,000円〜300,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 奈良県大和郡山市藤原町2-18 2F

plus1株式会社 のおすすめポイント

障がい者就労継続支援A型事業 plus1は
新しく福祉サービスを始めていく会社です。
2023年4月OPEN予定!
エミフル株式会社
奈良 サービス管理責任者
経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

大和郡山市|【オープニングスタッフ募集】障がい者向けグループホーム「エミフル大和郡山」は【正社員】【サービス管理責任者】を募集中!<土日休み><年間休日110日以上><昇給あり>

エミフル株式会社
給与: 月給280,000円〜320,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 奈良県大和郡山市西田中町10-1

エミフル株式会社 のおすすめポイント

2023年2月に障がい者グループホーム
「エミフル大和郡山」は開所予定です。
開所までは在宅もしくは堺筋本町にあります
一般社団法人回復支援の会奈良
奈良 サービス管理責任者
経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

大和郡山市|一般社団法人回復支援の会奈良は【サービス管理責任者】【正社員】を大募集!【土日休み】【年間休日115日】プライベートも充実できる環境で働きませんか?《サービス管理責任者等の研修を終了した方!あなたの経験や資格が生かせる職場です》

一般社団法人回復支援の会奈良
給与: 月給250,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 奈良県大和郡山市矢田町4163

一般社団法人回復支援の会奈良は【サービス管理責任者】【正社員】を募集しています!

一般社団法人回復支援の会奈良は依存症問題を
解決するために、包括的に依存症問題を持つ者と
その家族の回復回復及び社会参加を支援する事業並
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3件中、1~3件目を表示中

大和郡山市のエリア情報

大和郡山市は、県の北部に位置しています。江戸時代に武士の副業として盛んに行われていたことから、現在も金魚の名産地としても有名です。毎年「全国金魚すくい選手権大会」が開催されるほか、金魚すくいをテーマにした漫画も描かれています。観光スポットの一つには「郡山城」があります。豊臣秀吉の異父弟・羽柴秀長の居城であり、大和・紀伊・和泉100万石の中心でもありました。現在は、国の史跡にも指定されており、桜の名所として100選に選定されています。毎年4月には「お城まつり」と称し、桜を見に訪れる観光客も多くいます。他にも歴史的な建造物が多くあるのも本市の特徴です。「春日神社」や「額安寺」「小泉神社」などはその本殿や五輪塔が重要文化財に指定されています。多数存在する寺社仏閣の中でも「矢田寺」は、「あじさい寺」としても有名です。境内には約10,000株、60種類ものアジサイが植えられ、シーズンの6月には臨時バスが運行されるほどになっています。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

サービス管理責任者に必要なスキルは、コミュニケーションスキルです。
サービス管理責任者は、スタッフや利用者さん、そのご家族、関係機関
との間で、円滑なコミュニケーションスキルを図る必要があります。
優れたコミュニケーション能力を持つことで情報の共有や問題の解決に効果的に
取り組むことができます。

次に組織能力と計画能力です。
サービス管理責任者は、サービス計画の策定や運営の組織化を担当します。
その際に、戦略的思考能力を持ち、目標を達成するために適切な計画とスケジュールを
立てることができます。

また、柔軟性と問題解決能力も求められる能力の一つです。
サービス提供には様々な問題や課題が生じることがあります。
その際に、サービス管理責任者は、柔軟な対応力と問題解決能力を持っている
必要があります。変化に対応し、効果的な解決策を見つける能力が求められます。

できることから順番に能力を伸ばせていけたらよいなと思います。

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