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北区(大阪市)のサービス管理責任者/管理者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者/管理者
ユアスマイル株式会社
大阪市 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 社会福祉士 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 新卒・第二新卒歓迎 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

サービス提供責任者募集中!

ユアスマイル株式会社 オススメ
給与: 月給267,000円~293,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階

サービス提供責任者大募集!!

弊社ではサービス提供責任者を募集しております。しばらく現場を離れブランクのある方でもご安心下さい。
少しずつお仕事に慣れて行って下さい(^^)
みらいジュニア 梅田校
大阪市 施設長 サービス管理責任者/管理者 介護その他 作業療法士(OT) 理学療法士(PT) 言語聴覚士(ST) 保育士 幼稚園教諭 児童指導員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

みらいジュニアのサポートスタッフの採用・求人情報です。

みらいジュニア 梅田校
給与: 月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市北区 芝田2-8-10 光栄ビル5階A号室

☆採用・求人情報☆

発達が遅れたキッズにインターネット英会話を通じて学び、
遊び、楽しめる場をサポートしたい―
そんな思いからスタートされた、
カラダファクトリー大阪駅前第2ビル店
大阪市 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 介護その他 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 鍼灸師 セラピスト 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 無資格OK 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

「リラクゼーション×メディカル」で業界オンリーワン。

カラダファクトリー大阪駅前第2ビル店
給与: 月給 20万円以上試用期間 3ヶ月 この間の給与は170,000円
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市北区 梅田1-2 大阪駅前第2ビル B2F

「リラクゼーション×メディカル」で 身体の根本的な改良に導く。

お客さまのリアルな健康を考慮する。
ただマッサージを施工だけでは、一瞬の緩和にしかならないことも多々。
介護老人保健施設 青美
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

★介護職を募集しています。

介護老人保健施設 青美
給与: 介護福祉士資格者   月給21.3万円~ (夜勤手当5回、皆勤手当含む)ヘルパー2級資格者  月給20.7万円~ (夜勤手当5回、皆勤手当含む)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市北区中崎西3-3-40

職場の雰囲気もばっちりです♪

「地元で安心して生活したい」というお客様や、
「関西を離れたくない」という高齢者の方ももちろん、
支える家族全員の願いを叶える業務だと思っています。
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4件中、1~4件目を表示中

大阪市北区のエリア情報

大阪市北区は、大阪市を構成する24行政区のうちの一つであり、大阪都心6区の一角を担っています。また、大阪市および大阪都市圏の都市中枢を成しています。大阪市役所の所在地でもあります。区の中心は「梅田」であり、周辺には大阪キタの繁華街や、関西随一の高級繁華街として知られる「北新地」などがあります。加えて、ビジネスの街としても有名であり、再開発の進展もあって都市化が発展した地域でもあります。再開発で有名な大規模施設(地区)としては「ダイヤモンド地区」「オオサカガーデンシティ」「グランフロント大阪」「新梅田シティ」「茶屋町」「大阪ステーションシティ」などが有名です。ただし、都市化が発展している一方で、天満の「天神橋筋商店街」や長柄・長崎町・中津などには「長屋」なども密集しており、下町的な情緒も残っています。尚、2015年の国勢調査によると、北区の総人口は「123,667人」とされています。現在は、超高層マンションの建設が盛んであり、居住人口は増加し続けています。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

サービス管理責任者の主な仕事内容は
主にサービス計画の策定が中心になっていきます。
施設や組織の方針や目標に基づいて、サービスの計画を策定
します。利用者さんのニーズや要望を考慮し、適切なサービス内容や
提供スケジュールを定めます。

次に人員管理です。
サービス管理責任者はスタッフの配置や業務割り当て、トレーニングや
指導などを行います。適切な人材配置やスキル開発を行い、スタッフのモチベーションを
向上させることで、円滑なサービス提供を実現します。

また、品質管理の向上を目指していくのもサービス管理責任者の仕事です。
常に定量的・定性的な評価手法を用いて、サービスの質を監視・評価し、必要な改善策を
立案します。また、関連する法令や規制の厳守もします。

企画の立案はもちろんですが、事務作業なども行っていきます。
サービスの運営状況や課題、改善策などについて定期的なレポートを作成し、上司や関係者に
報告します。これにより、進捗状況や問題点を強雨融資、適切な意思決定が行われることを
支援します。

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