北区(大阪市)のサービス管理責任者/管理者 求人情報
4件
大阪市
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
社会福祉士
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
サービス提供責任者募集中!
ユアスマイル株式会社
給与: |
月給267,000円~293,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 |
サービス提供責任者大募集!!
弊社ではサービス提供責任者を募集しております。しばらく現場を離れブランクのある方でもご安心下さい。
少しずつお仕事に慣れて行って下さい(^^)
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
介護その他
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
★介護職を募集しています。
介護老人保健施設 青美
給与: |
介護福祉士資格者 月給21.3万円~ (夜勤手当5回、皆勤手当含む)ヘルパー2級資格者 月給20.7万円~ (夜勤手当5回、皆勤手当含む) |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪市北区中崎西3-3-40 |
職場の雰囲気もばっちりです♪
「地元で安心して生活したい」というお客様や、
「関西を離れたくない」という高齢者の方ももちろん、
支える家族全員の願いを叶える業務だと思っています。
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
介護その他
作業療法士(OT)
理学療法士(PT)
言語聴覚士(ST)
保育士
幼稚園教諭
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
みらいジュニアのサポートスタッフの採用・求人情報です。
みらいジュニア 梅田校
給与: |
月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府大阪市北区 芝田2-8-10 光栄ビル5階A号室 |
☆採用・求人情報☆
発達が遅れたキッズにインターネット英会話を通じて学び、
遊び、楽しめる場をサポートしたい―
そんな思いからスタートされた、
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
介護その他
柔道整復師
あん摩マッサージ指圧師
鍼灸師
セラピスト
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
無資格OK
研修制度有り
資格取得支援あり
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
「リラクゼーション×メディカル」で業界オンリーワン。
カラダファクトリー大阪駅前第2ビル店
給与: |
月給 20万円以上試用期間 3ヶ月 この間の給与は170,000円 |
雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪府大阪市北区 梅田1-2 大阪駅前第2ビル B2F |
「リラクゼーション×メディカル」で 身体の根本的な改良に導く。
お客さまのリアルな健康を考慮する。
ただマッサージを施工だけでは、一瞬の緩和にしかならないことも多々。
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サービス管理責任者/管理者のオススメ求人情報
大阪市北区のエリア情報
大阪市北区は、大阪市を構成する24行政区のうちの一つであり、大阪都心6区の一角を担っています。また、大阪市および大阪都市圏の都市中枢を成しています。大阪市役所の所在地でもあります。区の中心は「梅田」であり、周辺には大阪キタの繁華街や、関西随一の高級繁華街として知られる「北新地」などがあります。加えて、ビジネスの街としても有名であり、再開発の進展もあって都市化が発展した地域でもあります。再開発で有名な大規模施設(地区)としては「ダイヤモンド地区」「オオサカガーデンシティ」「グランフロント大阪」「新梅田シティ」「茶屋町」「大阪ステーションシティ」などが有名です。ただし、都市化が発展している一方で、天満の「天神橋筋商店街」や長柄・長崎町・中津などには「長屋」なども密集しており、下町的な情緒も残っています。尚、2015年の国勢調査によると、北区の総人口は「123,667人」とされています。現在は、超高層マンションの建設が盛んであり、居住人口は増加し続けています。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者の主な仕事内容は
主にサービス計画の策定が中心になっていきます。
施設や組織の方針や目標に基づいて、サービスの計画を策定
します。利用者さんのニーズや要望を考慮し、適切なサービス内容や
提供スケジュールを定めます。
次に人員管理です。
サービス管理責任者はスタッフの配置や業務割り当て、トレーニングや
指導などを行います。適切な人材配置やスキル開発を行い、スタッフのモチベーションを
向上させることで、円滑なサービス提供を実現します。
また、品質管理の向上を目指していくのもサービス管理責任者の仕事です。
常に定量的・定性的な評価手法を用いて、サービスの質を監視・評価し、必要な改善策を
立案します。また、関連する法令や規制の厳守もします。
企画の立案はもちろんですが、事務作業なども行っていきます。
サービスの運営状況や課題、改善策などについて定期的なレポートを作成し、上司や関係者に
報告します。これにより、進捗状況や問題点を強雨融資、適切な意思決定が行われることを
支援します。