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京都の相談支援専門員 求人情報

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【検索条件】
職種:相談支援専門員

京都の相談支援専門員の求人は4件を募集中。 特に人気のエリアは亀岡市/南丹市、京都市上京区、京都市山科区です。 また、相談支援専門員ではケアプランセンター、グループホーム、シニア向け分譲マンションの施設が人気です。 その中でも、交通費支給、社会保険制度あり、賞与ありの求人を多く掲載しています。 あなたの希望に合った相談支援専門員の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。

花もみじ
京都 生活相談員 ケアマネージャー 相談支援専門員 介護福祉士
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

亀岡市☆サービス付き高齢者向け住宅「花もみじ」 【ケアマネージャー】(正社員)として働いていただけるスタッフを募集中!

花もみじ
給与: 月給208,000円〜238,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府亀岡市余部町清水26番地1

サービス付き高齢者向け住宅【花もみじ】のおすすめポイント

【待遇面】

◎昇給
株式会社プライム
京都 生活相談員 ケアマネージャー 相談支援専門員 介護福祉士
バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

京都市山科区|【2020年11月にオープンしたばかりの居宅介護支援事業所です♪】「ケアプランアニモ」にて、ケアマネージャー(正社員)を募集中です☆

株式会社プライム
給与: 月給324,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府京都市山科区大宅御供田町1番地 サントスクエアガーデンウエスト1階

ケアプランアニモ|ケアマネージャー(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
◆月給:324,000円 〜 400,000円
株式会社キャビック
京都 生活相談員 ケアマネージャー 相談支援専門員 介護福祉士
研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり コンソーシアム協力厳選企業

京都府向日市|【ブランクのある方も歓迎しております!】【残業ほぼ無し+週休2日制でプライベートも充実できます♪】「すぃーとハンズ向日」にて、ケアマネージャー(正社員)を大募集中☆

株式会社キャビック
給与: 月給235,000円〜274,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府向日市上植野町下川原46-4-3

すぃーとハンズ向日|ケアマネージャー(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給:235,000円 〜 274,000円
株式会社エクセレントケアシステム
京都 生活相談員 ケアマネージャー 相談支援専門員 介護福祉士
研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり コンソーシアム協力厳選企業

京都市上京区|【残業ほぼ無し+週休2日制!】【年間休暇119日でプライベートも大切にできる環境です♪】「エクセレント聚楽第」にて、ケアマネージャー(正社員)を大募集中☆

株式会社エクセレントケアシステム
給与: 月給248,440円〜268,440円
雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府京都市上京区出水通土屋町東入東新明町290番地1 (エクセレント聚楽第)

エクセレント聚楽第|介護支援専門員・ケアマネージャー(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
◆月給:248,440円~268,440円
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4件中、1~4件目を表示中

京都府のエリア情報

京都府は、近畿地方に位置しており、府庁所在地は京都市に置いています。府の75%以上の面積が、山地・丘陵地であり、北部は日本海にも面しており、自然豊かな土地柄でもあります。地形は盆地のエリアが多く、府北部を中心に冬は豪雪地帯となっています。人口約260万人のうち、140万人以上は京都市に集中しています。歴史上の日本の首都がおかれていた古都でもあります。現在は、事実上の首都は東京とされていますが、形式上は京都であるともいわれています。街中でも、歴史的な景観や文化財が数多く残っています。全国的にも有名な寺社仏閣も多く、中でも「清水寺」や「二条城」「伏見稲荷大社」などといったスポットは、国内外問わずたくさんの観光客で溢れています。府の伝統工芸品には「西陣織」「京友禅」「京小紋」「京焼・清水焼」「京指物」「京石工芸品」といったものがあります。特産品には、「京野菜」「宇治茶」「丹波黒大豆」「京菓子」などがあります。地域の料理は「京料理」とも呼ばれ、日本料理のジャンルとなっています。野菜や乾物、大豆加工食品をメインに使用した、素材の味を生かした洗練された味付けが特徴です。

相談支援員の主な業務内容としては、利用者さんや
そのご家族からの相談に対応し、彼らの日常生活や社会参加に関する
問題や課題について話を聞きます。
利用者さんの意見や希望を尊重し、彼らのニーズに適した支援方法を
提案します。

また、利用者さんが必要とするサービスやリソースを提案し、地域
の社会資源や関連機関との連携を促進します。
就労支援、教育支援、住居支援、医療・精神保健支援など、利用者さんが利益を得られるプログラム
やサービスを紹介します。

相談支援専門員は、利用者さんと会話をする中で
自分がより相談支援員としてレベルアップするために
傾聴力を身に着けることが大切です。
自分がどう接したら安心するか、何をされたら嬉しいかなどを
利用者さんと話していく中で、学んでいけたらよいなと思います。
相談支援員は、障がい者の方々との交流がほとんどです。
中には、言葉を口で表すのが難しい方もいます。
その中で、自分がいかにその利用者さんの言葉を汲み取れるかが重要になっていきます。
特定相談支援事業所の場合は、計画支援というの作成します。
これは、利用者さんがサービスを利用したい時や、施設に住みたい時などに
どういった方法で利用していくかを作成していくものです。
その際に関係機関との連絡調整を行うため、ある程度のコミュニケーション能力が
必要になっていきます。
また、逆に施設を退所したい場合などは、都道府県が行う一般相談支援事業所というもので申請をしていきます。
相談支援専門員は主にこの二つの就業施設で働くことになります。

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