関西の児童指導員 求人情報
35件
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
大阪府寝屋川市|【きみどりはうす/児童指導員(パート)】【未経験OK!資格取得支援でキャリアアップ】週1日~勤務OK!平日のみ・土曜のみの勤務も可!発達・知的障害のある児童への学習支援を通して成長を支えるお仕事!送迎・簡単なサポートが中心で安心のスタート◎資格取得費用全額負担&昇給年2回、子育て中も働きやすい環境です!
合同会社からふるぱーとなーず
給与: |
時給 1,200円〜1,500円
上記金額、処遇改善手当金を含む |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪府寝屋川市梅が丘1丁目16-13 |
☆おすすめポイント☆
☆ 未経験OK!丁寧なサポート体制あり ☆
☆ 働きやすさ抜群の勤務環境 ☆
☆ 資格取得や頑張りをしっかり評価 ☆
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
大阪府池田市|【急募!児童指導員(正社員)】充実の休暇制度◎【年間休日116日‼】プライベートも大切に働ける環境◎2024年12月オープンしたばかりの新しい事業所で活躍しませんか♪【一般社団法人これからも】サッカーを中心とした運動を通じて社会性や協調性の発達支援を行う施設★笑い声の多い明るい職場☆サッカー未経験や運動苦手な方も大歓迎です!
一般社団法人これからも
給与: |
月給 240,000円〜305,000円
経験年数や資格により考慮あり |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府池田市石橋二丁目17番12号
杉山ビル201号室 |
一般社団法人これからものおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆笑い声の多い明るい職場 ☆
兵庫
保育補助
児童指導員
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
兵庫県芦屋市|【児童指導員】【アルバイト、パート】1日4時間~、週2日からの勤務、効率よく働ける!無資格からも応募可能◎専門資格を活かし、社会貢献しながら収入アップも可能!☆宿直勤務でさらに手当あり、快適な通勤環境も整備!★充実の昇給・賞与制度で頑張りがしっかり評価される職場です!
NPO法人 ホザナ・ハウス
給与: |
時給 1,060円~1,410円
・深夜割増別途支給
・資格をお持ちの方 資格手当200円/1時間
資格を使用する場合 資格試用手当200円/1時間
試用期間2ヶ月
(期間中の労働条件 同条件) |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
兵庫県芦屋市山手町15-8 |
NPO法人 ホザナ・ハウスのおすすめポイント
おすすめポイント
★社会的な貢献を実感できる仕事★
★専門資格をフル活用できる環境★
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
大阪府寝屋川市|【きみどりはうす/児童指導員(正社員)】【未経験OK!資格取得支援でキャリアアップ】週休2日&長期休暇あり!発達・知的障害のある児童への学習支援を通して成長を支えるお仕事!送迎・簡単なサポートが中心で安心のスタート◎資格取得費用全額負担&給料見直し年1回、子育て中も働きやすい環境です!
合同会社からふるぱーとなーず
給与: |
月給230,000円〜330,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府寝屋川市梅が丘1丁目16-13 |
☆おすすめポイント☆
☆ 未経験OK!丁寧なサポート体制あり ☆
☆ 働きやすさ抜群の勤務環境 ☆
☆ 資格取得や頑張りをしっかり評価 ☆
奈良
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
奈良県生駒市|【6月オススメ求人】【児童指導員】【アルバイト、パート】週1日~勤務OK!1日5時間の短時間勤務、扶養内勤務可能‼子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事!柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせたシフト調整もOK!資格取得支援あり!充実した待遇と温かい職場で一緒に成長しましょう!
おもちゃ箱いこま
給与: |
時給1,050円〜
通信手当 250円/月
通勤手当 上限10,000円
試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
奈良県生駒市萩の台1-2-2
ライフコート萩の台C-1 |
おもちゃ箱いこまのおすすめポイント
おすすめポイント
・週1日から勤務OK!ライフスタイルに合わせた働き方
・正社員登用制度あり
奈良
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助(住宅手当)あり
新規OPEN
奈良県北葛城郡王寺町|【児童指導員】【正社員】!2025年8月新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスでオープニングスタッフ募集☆週休2日×年間休日120日以上◎経験を活かし子どもの成長をサポート!福利厚生充実♪
E-sun株式会社
給与: |
・月給200,000円~270,000円
基本給:120,000円~160,000円
職能給:50,000円~70,000円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円~30,000円
役職手当:10,000円~100,000円
住宅手当:15,000円~30,000円
・試用期間3ヵ月あり(条件変更なし) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
奈良県北葛城郡王寺町内
(2025年8月新規開設予定) |
E-sun株式会社のおすすめポイント
おすすめポイント
★職員満足が子どもの笑顔を育む★
★“やってみたい”が実現できる!★
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
大阪府守口市|【みずいろはうす/児童指導員(パート)】【未経験OK!資格取得支援でキャリアアップ】週1日~勤務OK!平日のみ・土曜のみの勤務も可!発達・知的障害のある児童への学習支援を通して成長を支えるお仕事!送迎・簡単なサポートが中心で安心のスタート◎資格取得費用全額負担&昇給年2回、子育て中も働きやすい環境です!
合同会社からふるぱーとなーず
給与: |
時給 1,200円〜1,500円
上記金額、処遇改善手当金を含む |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
大阪府守口市寺方本通3丁目1-21 |
☆おすすめポイント☆
☆ 未経験OK!丁寧なサポート体制あり ☆
☆ 働きやすさ抜群の勤務環境 ☆
☆ 資格取得や頑張りをしっかり評価 ☆
兵庫
児童指導員
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助(住宅手当)あり
神戸市東灘区|【50代も活躍中】2023年開設の新施設!経験を活かした再スタートを応援◎週休2日/残業ほぼなし/手当・福利厚生充実の児童指導員(正社員)大募集!子どもたちの成長を見守るお仕事です♪
合同会社すくはぐ
給与: |
月給240,000円~
(試用期間中は230,000円~) |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目4番地
RICイーストコート四番街4番館124号棟 |
☆おすすめポイント☆
☆ 経験が活きる、50代の方も歓迎! ☆
☆ 家庭と両立が可能! ☆
☆ 手当&福利厚生が充実! ☆
大阪市
児童指導員
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
新卒・第二新卒歓迎
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪市東住吉区|【正職員児童指導員】【駅チカ】【手当充実&賞与年3回&退職金共済加入】子どもたちの健やかな成長を支えるめばえ保育園での児童指導員募集!子ども一人ひとりの発達に寄り添い、豊かな感性と優しさを育むやりがいあるお仕事☆ブランクのある方も大歓迎!
めばえ保育園
給与: |
月給 207,950円
・基本給 170,000円
・定額残業手当 22,950円
・処遇改善手当 15,000円
賞与 年3回
その他
・主担任手当 10,000円
・交通費 23,000円
・宿舎借上げ手当 66,000円 |
雇用形態: |
正社員
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勤務地: |
大阪府大阪市東住吉区西今川1-6-2 |
☆おすすめポイント☆
卒園後も継続的な支援で子どもたちの
健やかな成長を支える学童保育
「わかば教室」での放課後児童支援員募集‼
大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
大阪府交野市|【おれんじはうす/児童指導員(正社員)】【未経験OK!資格取得支援でキャリアアップ】週休2日&長期休暇あり!発達・知的障害のある児童への学習支援を通して成長を支えるお仕事!送迎・簡単なサポートが中心で安心のスタート◎資格取得費用全額負担&給料見直し年1回、子育て中も働きやすい環境です!
合同会社からふるぱーとなーず
給与: |
月給230,000円〜330,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府交野市星田5丁目29-8 レスポワール星田105 |
☆おすすめポイント☆
☆ 未経験OK!丁寧なサポート体制あり ☆
☆ 働きやすさ抜群の勤務環境 ☆
☆ 資格取得や頑張りをしっかり評価 ☆
兵庫
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
兵庫県神戸市|神戸市で大人気の放課後等デイサービス|一度見ていただくと絶対に良さが分かります♪働きやすい職場で働きませんか?新築から作っているので、とても綺麗な事業所です!
株式会社すももテラス
給与: |
時給 1,370円
試用期間 3ヶ月(同条件) |
雇用形態: |
アルバイト・パート
|
勤務地: |
KID ACADEMYたるみ新校(仮)
神戸市垂水区瑞穂通6-2
新光第二ビル1F |
KID ACADEMYたるみ新校(仮)|おすすめポイント☆
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[ 勤務日数の縛りなし ]
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大阪府(大阪市以外)
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
大阪府守口市|【みずいろはうす/児童指導員(正社員)】【未経験OK!資格取得支援でキャリアアップ】週休2日&長期休暇あり!発達・知的障害のある児童への学習支援を通して成長を支えるお仕事!送迎・簡単なサポートが中心で安心のスタート◎資格取得費用全額負担&給料見直し年1回、子育て中も働きやすい環境です!
合同会社からふるぱーとなーず
給与: |
月給230,000円〜330,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
大阪府守口市寺方本通3丁目1-21 |
☆おすすめポイント☆
☆ 未経験OK!丁寧なサポート体制あり ☆
☆ 働きやすさ抜群の勤務環境 ☆
☆ 資格取得や頑張りをしっかり評価 ☆
兵庫
児童指導員
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
神戸市東灘区|【30代~主婦層も多数活躍中】2023年開設の新施設!経験を活かした再スタートを応援◎週1日~勤務OK/残業ほぼなし/児童指導員(パート)大募集!子どもたちの成長を見守るお仕事です♪
合同会社すくはぐ
給与: |
時給1,200円~ |
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目4番地
RICイーストコート四番街4番館124号棟 |
☆おすすめポイント☆
☆ ブランク明けでも安心 ☆
☆ 週1日~OK!家庭と両立可能 ☆
☆ 子どもの「できた」を一緒に喜べる ☆
和歌山
保育士
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
岩出市|保育士・児童指導員【年間休日120日!】【マイカー通勤OK◎】【賞与年2回あり】児童デイサービス「スマイル」では《保育士・児童指導員》を募集中です☆【人柄重視の採用◎】【児童福祉施設での実務経験がある方大歓迎】
スマイル株式会社
給与: |
月給173,000円~237,000円 |
雇用形態: |
正社員
|
勤務地: |
和歌山県岩出市尼ケ辻40-5 2F |
☆ おすすめポイント ☆
☆ 働きやすい環境あり ☆
☆ マイカー通勤OK ☆
☆ プライベートとの両立が可能 ☆
大阪市
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
【無資格、未経験者OK】【土日祝のお休み】【午後のみの勤務OK】【週3日からの勤務OK‼】キャリアアップも可能◎株式会社セフニアが運営する放課後等デイサービス「セフニアキッズ」では児童指導員(アルバイト、パート)を募集中です。
株式会社セフニア
給与: |
時給 1,100円 〜
試用期間/1,070円~
資格・運転手当あり |
雇用形態: |
アルバイト・パート
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勤務地: |
大阪府大阪市西区安治川2-2-13 |
株式会社セフニア のおすすめポイント
☆土日祝休みの週休2日制 ☆
☆働きやすい環境☆
☆無資格、未経験からチャレンジできます☆
35件中、21~35件目を表示中
児童指導員のオススメ求人情報
児童発達支援や放課後等デイサービスなどの通所施設の場合は、日曜は休みで土曜や祝日は開所していることが
多いため、休みは日曜+シフト休(月曜~土曜)の週休2日制に組まれることが多いです。また年末年始やお盆は休園となることが多いため
長期休みがとりやすいのが一般的です。
入所施設(障害児施設や児童養護施設など)の場合では、勤務時間、休日ともにシフト制となります。長期休暇を取得する方法としては
有給休暇を使用することになりますが、それとは別にリフレッシュ休暇などを取得できるように配慮している施設もあります。
児童指導員は激務のイメージがありますが、それはほんの一部で働き方改革によって多くの施設も対策をしているところがあるようです。