伊丹市/尼崎市（兵庫）の児童発達支援管理責任者 求人情報
5件
兵庫
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
☆児発管資格を持っていない方！資格取得要件を満たしていればOK☆高定着率×女性比率8割！女性が多く活躍している職場です♪急なお子様の用事なども女性が多い職場で理解があるので働くママさんもご安心ください！年齢関係なく和気あいあいでアットホームな職場です☆子どもたちと共に学び成長が出来る職場です！【土日祝休みでプライベートも充実◎】児童発達支援管理責任者として働ける要件を満たす方を募集中♪
合同会社emias plus
| 給与： |
月給 260,000円 - 300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県伊丹市中央６-1-9岡ビル1階 |
☆ おすすめポイント ☆
☆定着率が高い職場環境
☆プライベートも充実可能
☆働くママさんも大歓迎
兵庫
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
☆駅チカ求人☆高定着率×女性比率8割！女性が多く活躍している職場です♪急なお子様の用事なども女性が多い職場で理解があるので働くママさんもご安心ください！【土日祝休みでプライベートも充実◎】【児童発達支援管理責任者】を募集中♪｜年齢関係なく和気あいあいでアットホームな職場です☆子どもたちと共に学び成長が出来る職場です！
合同会社emias plus
| 給与： |
月給 260,000円 - 300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県伊丹市中央６-1-9岡ビル1階 |
☆ おすすめポイント ☆
☆定着率が高い職場環境
☆プライベートも充実可能
☆働くママさんも大歓迎
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
兵庫県伊丹市｜【 急募 】【未経験・ブランクもOK！】【WワークOK！】児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス和 ～なごみ～
| 給与： |
◆月給：230,000〜300,000円(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
・基本給 210,000円~
・資格手当 20,000円
※固定残業代なし。
残業発生時は別途支給いたします。 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県伊丹市伊丹5-9-2 クレストJ伊丹B1 |
放課後等デイサービス和 ～なごみ～｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給：230,000〜300,000円
(年収例：3,000,000円～4,200,000円)
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
コンソーシアム協力厳選企業
兵庫県尼崎市｜【年齢不問・ブランクのある方も大歓迎！】【残業ほぼ無し＋週休2日制でプライベートも充実できる環境です♪】「一般社団法人 Pur a pur」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆
一般社団法人 Pur a pur（プーアプー）
| 給与： |
◆月給：210,000円〜270,000円
【給与の内訳】
・基本給：200,000円〜250,000円
・処遇改善加算手当：10,000円〜20,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県尼崎市武庫之荘東2丁目14-19 |
一般社団法人 Pur a pur｜サービス管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：210,000円〜270,000円
兵庫
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
＜児童発達支援管理責任者＞人員体制2：1
児童発達支援・放課後等デイサービス 一般社団法人 すまいる
| 給与： |
月給25～35万円◆上記から経験、能力、前職を最大限考慮致します！
※試用期間あり
勤務初回～10回目：時給1000円（勤務スタート日により、多少前後あり） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県伊丹市南野北5-3-20 |
児童発達支援管理責任者のお仕事内容
放課後等デイサービスの運営、
スタッフ管理、マネジメントなどを
お任せします。
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児童発達支援管理責任者のオススメ求人情報
伊丹市/尼崎市のエリア情報
兵庫県伊丹市、尼崎市は、「阪神間」と呼ばれる地域に属しています。尼崎市、伊丹市の順に県内でも人口密度トップ2の都市であります。伊丹市には「大阪国際空港」があり、主に国内線の拠点空港として運用されています。市名にちなみ「伊丹空港」の愛称で知られています。また、接木の一種である「芽接ぎ」が盛んで、全国三大植木産地のひとつともいわれています。他にも、酒造業が盛んにおこなわれています。江戸時代から続く産業であり、現在でも「小西酒造」「伊丹老松酒造」といった老舗メーカーが製造を続けています。尼崎市は、中核市、中枢中核都市に指定され経済の拠点都市を担っています。人口も、県内4番目を誇り、大阪市とのアクセスの良さもあり、ベッドタウンとしての役割を果たしています。阪神工業地帯の工業都市として発展してきた歴史があり、多数の企業が本社や事業所を置いています。そのジャンルも幅広く、電子や機械系をはじめ、衣服や食品系、交通サービスなど、生活に欠かせないサービスを提供する企業が集まっています。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
兵庫県には、数多くの児童福祉施設が存在しますが、この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられています。
この児発管になるためには、児童発達支援艦責任者の資格を取得しなければいけません。
主な就職先は児童発達支援事業所や放課後等デイサービスとなりますが、児童発達支援管理責任者以外にも、仕事に役立てられる資格はたくさんあります。
例えば、小さなお子様や発達に不安があるとされるお子様と接する機会が多いため「保育士」や「幼少中教員免許」「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」などの資格が役立ちます。
また、「社会福祉士」「精神保健福祉士」の資格も仕事に役立てられますし、処遇改善加算との施設での加算項目にもなるため優遇される傾向にあります。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
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