給与: | 月給:22.3万円~25万円以上! ※上記の月給に、固定残業代【45時間分(55,800円~62,600円)】含む ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 ※当社の月平均残業時間は10時間以内 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月・12月) ●通勤手当(上限3万円まで) ●資格手当 ●退職金制度(勤続5年以上) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1 アーバンメゾン103号 |
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兵庫県神戸市西区は、市を構成する9区のうちの一つです。1982年に垂水区から分かれてできたため、市内では最も新しい行政区となっています。ニュータウン地域は、15歳未満の年齢層が市内の区の中で最も多く、一方で農村地帯は65歳以上の割合が25%以上と、エリアによって世代差が見られます。なだらかな小山や田園を開発した工業団地が多くみられるのも特徴の一つです。金属や樹脂メーカーの本拠地となっているほか、川崎重工業や神戸新聞社の工場も区内に置かれています。また、農業も盛んで、観光農園や直売所も多数点在しています。生産される特産物は、イチゴや梨、トマトやキャベツといった果実・野菜類をはじめ、菊やチューリップといった植物類、「神戸ワイン」や「神戸牛」といった地域ブランド品まで多岐にわたっています。名所の一つには「太山寺」があります。716年に建立したとされており、その本堂は国宝に、仁王門などは国指定の重要文化財となっています。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
兵庫県には、数多くの児童福祉施設が存在しますが、この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられています。
この児発管になるためには、児童発達支援艦責任者の資格を取得しなければいけません。
主な就職先は児童発達支援事業所や放課後等デイサービスとなりますが、児童発達支援管理責任者以外にも、仕事に役立てられる資格はたくさんあります。
例えば、小さなお子様や発達に不安があるとされるお子様と接する機会が多いため「保育士」や「幼少中教員免許」「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」などの資格が役立ちます。
また、「社会福祉士」「精神保健福祉士」の資格も仕事に役立てられますし、処遇改善加算との施設での加算項目にもなるため優遇される傾向にあります。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。