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大正区(大阪市)の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
株式会社アイシスト
大阪市 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり コンソーシアム協力厳選企業

大阪市大正区|【実務未経験・ブランクもOK!】【残業ほぼ無し+週休2日制でプライベートも充実♪】「住宅型有料老人ホーム サンライフ恩加島」にて、サービス提供責任者(正社員)を大募集中☆

株式会社アイシスト
給与: 月給280,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市大正区南恩加島5-1-4

住宅型有料老人ホーム サンライフ恩加島|サービス提供責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給:280,000円~
放課後等デイサービスマードレ
大阪市 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

大阪市大正区| \\ *今年openの放デイ*//【経験者歓迎☆】【ブランクOK◎】【月給 34万円~】【昇給・賞与あり】【週休二日制・残業ほぼなし♪】放課後等デイサービス マードレ|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

放課後等デイサービスマードレ
給与: 月給340,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市大正区千島1丁目13-27

放課後等デイサービス マードレ|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

大阪市大正区の放課後等デイサービスマードレです。

マードレは10人制の小規模施設です。
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2件中、1~2件目を表示中

大阪市大正区のエリア情報

大阪市大正区は、大阪市を構成する24行政区の一つで、2021年現在では、市内すべての区の内、最も人口が少ないエリアです。地形がとても特徴的で、全体が水路に囲まれており島状になっています。そのため、公営渡船が多数運行されています。渡船は、歩行者または自転車専用となっており、無料で利用することができます。市に存在する8か所の公営渡船のうち、7か所は大正区にゆかりがあります。大正初期頃には、沖縄県から本区に移住してくる人も多かったため、郷土料理や食材を扱う店も多く残っています。その影響から「リトル沖縄」とも呼ばれています。鉄道はJR西日本、Osaka Metroの「大正駅」が唯一1か所あるだけですが、その代わりに大阪シティバスが運行され、区民の足代わりとなっています。人工的に作られた「昭和山」もこの地域に位置しています。大阪市で2番目に標高が高い場所としても知られており、山周辺には「千島公園」として整備されています。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

大阪市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修」の受講が必要です。実務経験年数のうち3年以上は、障害者や児童を対象とした、相談支援・直接支援業務の経験が必要となります。
研修方式は、基礎研修の受講後に一定の実務経験を積み、その後実践研修を受講するという流れです。また、5年ごとの更新研修の受講も義務化されています。
尚、研修の申し込みや受講料の払い込みは、勤務する事業所を通じて研修実施先に行います。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。
自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。

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