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名古屋市瑞穂区（名古屋市）の児童発達支援管理責任者 求人情報
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名古屋市瑞穂区は、名古屋市のほぼ中央に位置します。人口は2020年1月時点で約10万7千人となっています。 区の中央部には名古屋市内でも随一の総合運動公園があります。陸上競技場や室内プール場、野球場など、市民・区民の利用に限らず数々のスポーツ大会にて使われています。 区の西部には、工場や事務所、住宅が多いです。南北に堀田通と瑞穂通と言った大きな道路が走っています。間に挟まれた地域には昔から住宅があり、生活の基盤となるスーパーや薬局、保育園や小学校、警察署などが点在しています。区内にある駅には、名古屋鉄道（名鉄）名古屋本線の堀田駅、名古屋市営地下鉄 名城線の総合リハビリセンター駅、瑞穂運動場東駅、新瑞橋（あらたまばし）駅、妙音通駅、堀田駅、桜通線の桜山駅、瑞穂区役所駅、瑞穂運動場西駅、新瑞橋駅があります。そして学校が多く存在し、屈指の文教地区でもあります。名古屋市立大学や名古屋女子大学、愛知県立昭和高等学校などがあります。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
名古屋市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
ただし、施設数こそ多いものの、児発管の配置は1名以上と枠が少なく、狭き門となっています。
企業も即戦力となる人材を求めていることから、自己PRから人柄や経験などを見て、「求職者が自社にとって必要な人物であるか？」を見定めるのです。
そのため、就職・転職を成功させるためには、自分自身をしっかりとアピールしなければいけません。
一番のポイントは「経験や実績を正確に伝えること」です。もちろん、自分に求められる役割に適した経験や実績を選択し伝える必要があります。
未経験でも応募可能な求人も存在しますが、未経験者と経験者が同時に応募してきた場合、やはり有利となるのは経験者の方です。
特に、児発管は施設のリーダー的立場としての活躍が求められるため、経験や実績が多くある人の方が有利となります。
それをしっかりとアピールした上で、自分の強みやスキルを丁寧に伝え、企業への印象を良くしていきましょう。
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ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。
