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全国の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
たまねぎ訪問介護
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 完全週休2日制

お気軽にご連絡ください☆

たまねぎ訪問介護
給与: ●月給200,000円~※試用期間3か月、期間中は基本給90%での支給
●時給1023円以上
※介護福祉士をお持ちの方は1,023円以上(正社員登用有)
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市城東区鴫野西1-5-9-101

少人数制で、仲良しのスタッフ同士♪♪

20~50代までのスタッフみんな、仲良し!

もちろん困ったときや不明な事も、すぐに解決◎
特別養護老人ホーム 長田すみれ園
兵庫 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

託児所有(応相談)年間休日124日<日勤のみ>キャリアUP支援【デイサービスの主任】

特別養護老人ホーム 長田すみれ園
給与: 月給239,000円~※処遇改善・職能・資格手当含む
※別途支給有
・役職手当

◆昇給あり(経験年数に応じて昇給)
◆賞与年2回(昨年実績:2.2ヵ月分支給)
◆駐車場無料 ◆ガソリン代支給(1km20円支給)
◆業務外資格手当 ◆資格取得制度(実務者研修の半額負担) ◆昼食割引(自己負担350円)
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市長田区鹿松町2-9-43

お仕事について

【デイサービスの主任】
※名谷、白川台に託児所あり
株式会社 第一歩
大阪府(大阪市以外) ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 新規OPEN

株式会社 第一歩 住宅型有料老人ホーム「ハーモニー吹田」【介護職】(正社員)として働いていただけるスタッフを募集しています!!

株式会社 第一歩
給与: 月給 23.9万円以上
給与の備考
一律手当含・処遇改善加算金別途支給
【初任者研修】月収239,000円~
【実務者研修】月収244,000円~
【介護福祉士】月収259,000円~
※基本月収18万円+夜勤4回(1回7,000円)+別途手当
雇用形態: 正社員
勤務地: ハーモニー吹田:大阪府吹田市佐井寺3-1-25

株式会社 第一歩のおすすめポイント

【待遇面】

◎昇給年1回
ファミリア
大阪市 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 介護その他 作業療法士(OT) 理学療法士(PT) 言語聴覚士(ST) 保育士 保育補助 幼稚園教諭 児童指導員 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 社会保険制度あり 賞与あり 完全週休2日制

しっかりとサポートいたします!!

ファミリア
給与: 【賃金形態】月給 158,000円~340,000万 経験、実務スキルより判断。【賞与】2回
【昇給】1回
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市淀川区塚本3-8-19

ファミリア ~みんなの舎~ の8つの特徴♪♪

当施設のポイントであり、
これから共に働いて頂ける皆さんに
チェック頂きたい内容にもなります◎
ジョイナス中村橋教室
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

練馬区| ジョイナス中村橋教室 【児童発達支援管理責任者】を募集しております★自分らしく輝ける仕事環境あり

ジョイナス中村橋教室
給与: 月給 250,000円 〜 350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都練馬区中村北3-9-8 第二真ビル2F

ジョイナス中村橋教室 のおすすめポイント

<待遇>
◆託児所・保育支援あり
◆社会保険完備
介護老人保健施設 青美
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

★介護職を募集しています。

介護老人保健施設 青美
給与: 介護福祉士資格者   月給21.3万円~ (夜勤手当5回、皆勤手当含む)ヘルパー2級資格者  月給20.7万円~ (夜勤手当5回、皆勤手当含む)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市北区中崎西3-3-40

職場の雰囲気もばっちりです♪

「地元で安心して生活したい」というお客様や、
「関西を離れたくない」という高齢者の方ももちろん、
支える家族全員の願いを叶える業務だと思っています。
有料老人ホームみさき西三国
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

介護を通して、美しく咲く「自分(花)」になろう

有料老人ホームみさき西三国 オススメ
給与: 年収300万以上可(処遇改善手当込)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市淀川区西三国1-2-23

この仕事のやりがいを説く。

やりがいは、たった一つの目標に向かい、全員で歩んでいくことです。仕事などは、一人では全然できるものではなく、チームプレーだと思っています。

特に介護の世界は、70年、80年近く生きてこられた継続をみさきにて実現していく為に、
児童養護施設 四恩学園
大阪市 施設長 サービス管理責任者/管理者 介護その他 作業療法士(OT) 理学療法士(PT) 言語聴覚士(ST) 保育士 保育補助 幼稚園教諭 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

個人の主体性と尊厳を大切にした支援

児童養護施設 四恩学園
給与: 【大学卒】基本給与:190,030円
昇給  :年一回

【短大・専門校卒】
基本給与:182,050円
昇給  :年一回

賞与 有 年3回 計4.35ヵ月分(昨年度実績)
通勤手当 30,000円(月上限)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区逢阪2丁目8−41

四恩学園が求め、育てていくスタッフ像

地域住民が抱える様々な福祉問題・
解決が困難な社会状況に、可能な限り取り組み、
地域の要望に即した新たな資源を創造し、
放課後デイサービス アトリエ JAM
千葉 児童発達支援管理責任者
交通費支給 社会保険制度あり

君津市|放課後デイサービス アトリエ JAM 【児童発達支援管理責任者】として働いていただける方を募集しています!未経験者歓迎!

放課後デイサービス アトリエ JAM
給与: 月給 21.0万円〜23.0万円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県 君津市 東坂田3-5-15 富士クラスタービル201

放課後デイサービス アトリエ JAM のおすすめポイント

<待遇>
・交通費(月1万円まで支給)
・社会保険完備
みらいジュニア 梅田校
大阪市 施設長 サービス管理責任者/管理者 介護その他 作業療法士(OT) 理学療法士(PT) 言語聴覚士(ST) 保育士 幼稚園教諭 児童指導員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

みらいジュニアのサポートスタッフの採用・求人情報です。

みらいジュニア 梅田校
給与: 月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市北区 芝田2-8-10 光栄ビル5階A号室

☆採用・求人情報☆

発達が遅れたキッズにインターネット英会話を通じて学び、
遊び、楽しめる場をサポートしたい―
そんな思いからスタートされた、
Kidsプチとまと
埼玉 児童発達支援管理責任者
交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

埼玉県越谷市| Kidsプチとまと 【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集しています!<託児所・保育支援あり> <社会保険完備>

Kidsプチとまと
給与: 月給 250,000円 〜 280,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県越谷市大里729-1  1階中央

Kidsプチとまと のおすすめポイント

<待遇>
◆託児所・保育支援あり
◆社会保険完備
特別養護老人ホーム からまつ苑
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 年間休日120日以上 完全週休2日制

夜勤のパートさん急募!

特別養護老人ホーム からまつ苑
給与: 日給12,750円(交通費込)。
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 大阪市都島区中野町5-10-70

職員募集のご案内

当社会福祉法人は、昭和49年に障がい者が集合する任意団体として開始し、昭和54年に社会福祉法人の認可を受けました。
以来、障がい者福祉施設、高齢者福祉施設、児童福祉施設を続々と開設し、
福祉の三種別のビジネスを展開しています。
岡村ゼミナール株式会社
兵庫 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 完全週休2日制 新規OPEN

☆おすすめ求人☆【児童発達支援管理責任者募集】兵庫県姫路市☆新規オープンの正社員採用!経験者優遇!発達障害児童へのサポート業務。オープニングスタッフとして、やりがいを感じる仕事に挑戦しませんか?

岡村ゼミナール株式会社
給与: 月給 273,000円 〜 350,000円
※経験による
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県姫路市

岡村ゼミナール株式会社☆おすすめポイント☆

☆ オープニングスタッフ募集中☆
☆ やりがいのある仕事☆
☆ 経験者優遇 ☆
ここね篠崎
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
資格取得支援あり 社会保険制度あり 完全週休2日制

土日祝休み|【未経験・ブランク可】子どもたちの心豊かな成長を支えてくださる【児童発達支援管理責任者】を募集中!

ここね篠崎
給与: 月給 200,000円 〜 288,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都江戸川区篠崎町7-21-16 アルファグランデ篠崎弐番街B号室

ここね篠崎 のおすすめポイント

<待遇>
◆雇用保険
◆労災保険
B.M.S.ボディーメンテナンスサロン
大阪市 医療その他 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 鍼灸師 セラピスト 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

見学随時募集中!整体や美容に興味のある方は◎

B.M.S.ボディーメンテナンスサロン
給与: 25万円~40万円以上
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市西成区長橋3-2-21

ボディーメンテナンスや、トータルビューティーのプロに!

当院では、整体などの体のみならず、美容に関しても学習可!お客様の症状に合わせて、筋膜療法、鍼治療、マッサージ、矯正、ストレッチ等をベストの組み合わせで。

美容で欠かせない活性化は、新陳代謝や組織の再生を活発化させ、お肌のターンオーバーも促進。
ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
大阪府(大阪市以外) 施設長 サービス管理責任者/管理者 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

ブランクのある方も大歓迎!貴方の笑顔とスキルを当施設で活かしませんか♪

ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
給与: 月給250,000円~300,000円※給与幅は経験・能力による(月平均21.5日)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府高槻市川添2-11-3

お仕事について

主に、児童発達支援や放課後デイサービスに
従事していただきます。
2~6歳児の療育や6~18歳の利用者の生活指導
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児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

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