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全国の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
岡村ゼミナール株式会社
兵庫 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 完全週休2日制 新規OPEN

☆おすすめ求人☆【児童発達支援管理責任者募集】兵庫県姫路市☆新規オープンの正社員採用!経験者優遇!発達障害児童へのサポート業務。オープニングスタッフとして、やりがいを感じる仕事に挑戦しませんか?

岡村ゼミナール株式会社
給与: 月給 273,000円 〜 350,000円
※経験による
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県姫路市

岡村ゼミナール株式会社☆おすすめポイント☆

☆ オープニングスタッフ募集中☆
☆ やりがいのある仕事☆
☆ 経験者優遇 ☆
たまねぎ訪問介護
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 完全週休2日制

お気軽にご連絡ください☆

たまねぎ訪問介護
給与: ●月給200,000円~※試用期間3か月、期間中は基本給90%での支給
●時給1023円以上
※介護福祉士をお持ちの方は1,023円以上(正社員登用有)
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市城東区鴫野西1-5-9-101

少人数制で、仲良しのスタッフ同士♪♪

20~50代までのスタッフみんな、仲良し!

もちろん困ったときや不明な事も、すぐに解決◎
放課後等デイサービスNEXT SCHOOL
京都 施設長 サービス管理責任者/管理者 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 完全週休2日制

【児童発達支援管理責任者】★未経験の方大歓迎★定員10名で一人ひとりと向き合える職場♪目標を持ってお仕事をしたい方にオススメ◎

放課後等デイサービスNEXT SCHOOL
給与: 月給:220,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府京都市左京区高野東開町14-5 コジマ電気地下1階南側

放課後等デイサービスNEXT SCHOOLのおすすめポイント

・未経験の方大歓迎です 応募資格に該当されていれば
 どなたでもチャレンジできます◎
エンターデイメントMotherland君津
千葉 児童発達支援管理責任者
交通費支給 賞与あり

千葉県君津市|エンターデイメントMotherland君津 「児童発達支援管理責任者」を募集★<日曜休・残業5h程度>

エンターデイメントMotherland君津
給与: 月給 180,000円 〜 230,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県君津市東坂田1-6-1 君津ファーストビル2階

エンターデイメントMotherland君津 のおすすめポイント

<待遇>
・昇給あり
・賞与年2回
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
千葉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

松戸市|児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空 【 児童発達支援管理責任者 】として働いていただけるスタッフを募集しています!

児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
給与: 月給 280,000円 〜 340,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県松戸市日暮7丁目455−1

児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空のおすすめポイント

<待遇面>
・雇用保険
・労災保険
こどもプラス三郷中央教室
埼玉 児童発達支援管理責任者
社会保険制度あり

こどもプラス三郷中央教室は【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集しています!<賞与あり>

こどもプラス三郷中央教室
給与: 月給 220,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県三郷市中央4丁目6番地8 

こどもプラス三郷中央教室 のおすすめポイント

<待遇>
・雇用保険
・労災保険
株式会社アワハウス
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 社会福祉士 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 鍼灸師 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

学生・フリーター・主婦(夫)まで、大歓迎♪

株式会社アワハウス
給与: 時給1023〜1400円 + 昇給・報奨金・各種手当あり※採用後の研修は最大5日間  
実地研修:上記時給(1,023円〜1,400円)  座学研修:時給1023円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 大阪市西区阿波座1-6-1-8F

経験は必要ナシ!?

まずはシフト相談のります!!笑
もちろん自分のペースで働ける◎
サンフェイス
大阪市 施設長 サービス管理責任者/管理者 介護その他 保育士 幼稚園教諭 児童指導員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 無資格OK 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 交通費支給 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制

学生さんも、フリーターさんも、みんな大歓迎★

サンフェイス
給与: 時給 高校生1023円~、一般1023円~(送迎時の運転手当あり) ※研修2日間
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 大阪府大阪市生野区巽東2-18-23

子供の成長を実感できる施設です!

サンフェイスでは障がいを持つ学生の子供たちを対象として、
社会生活に必要なスキルや集団生活への適応トレーニング、
そして安心して過ごせる施設と環境の提供を目的として
るけな株式会社
大阪府(大阪市以外) 医療事務 医療その他 ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり コンソーシアム協力厳選企業

大阪府東大阪市|【障がい者グループホーム(10床)】「ルフォール寿」にて生活支援員を大募集中!2名以上のスタッフでお世話します!短期事務パートも募集☆

るけな株式会社
給与: 【生活支援員(正社員/パート)】月給:203,000円~218,000円
(年収例:3,000,000円~)

時給:1,023円~1,150円

★夜勤手当あり(5,000円/1回)
★昇給あり(年1回)
★賞与あり(年2回/実績による)
★交通費支給(上限20,000円/月)

【事務員(パート・アルバイト)】
時給:1023円~

★エクセル表計算程度出来る方大歓迎!
★扶養範囲内OK
★月曜日~金曜日・9:00~18:00の間で曜日・時間応相談
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 東大阪市寿町3丁目22番地22号

ルフォール寿|生活支援員(正社員/パート)、事務員(パート・アルバイト)の、給与・勤務時間・休日などについて

《給与》
【生活支援員(正社員/パート)】
月給:203,000円~218,000円
ワンステップスマイル日野教室
横浜市 児童発達支援管理責任者
研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

ワンステップスマイル日野教室は【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています★としてこれまで学んだ知識を活かして働きませんか?ブランク可♪研修制度あり!

ワンステップスマイル日野教室
給与: 月給 250,000円 〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市港南区日野2−5 牧野ビル 1F

ワンステップスマイル日野教室 のおすすめポイント

ワンステップスマイル日野教室は、
人と人とをつなぎ、新しい出会いやビジネスが
生まれていく「コミュニケーションの交差点」を
御幣島幼稚園
大阪市 施設長 サービス管理責任者/管理者 セラピスト 保育士 保育補助 幼稚園教諭 児童指導員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

笑顔の素敵なあたなへ

御幣島幼稚園
給与: 224,000円~(面接時に詳細説明)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪市西淀川区御幣島4-15-23

2017年度より、生まれ変わった当幼稚園。

「認定こども園」として生まれ変わったのが2017年。気持ち新たにリスタートしたタイミング、是非一緒に働きませんか??

子供たち一人一人の個性をいかし、可能性を模索しながら、
株式会社ベストライフジャパン
神奈川(横浜市以外) 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

座間市|放課後等デイサービス ファミリー・キッズ座間3 【児童発達支援管理責任者兼管理者】として働いていただけるスタッフを募集しています!

株式会社ベストライフジャパン
給与: 月給28万円~32万円+処遇改善手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県座間市栗原中央6-1-57(勤務地)

株式会社ベストライフジャパンのおすすめポイント

<待遇>
・昇給
・賞与年2回
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児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

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