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全国の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
合同会社 柚の葉
大阪市 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり コンソーシアム協力厳選企業

大阪市天王寺区|【未経験・ブランクもOK!】【福利厚生が充実した働きやすい環境です♪】「こどものえきHOMARE」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

合同会社 柚の葉
給与: 月給 280,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区空堀町15-21

「こどものえきHOMARE」|児童発達支援管理責任者(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて

≪給与≫
月給 280,000円 〜 350,000円
◎経験者は経験年数・能力によりアップ
NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ
東京(23区以外) 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

東京都西東京市|【有資格者募集!】【月給 235,000円〜300,000円】【賞与2ヶ月以上!】【働きやすい環境☆】NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ
給与: 月給 235,000円〜300,000円

(給与内訳)
・基本給 210,000円〜250,000円
・固定残業代あり 25,000円〜50,000円

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
15〜20時間超過分は追加で支給
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都西東京市柳沢6-4-3-106

NPO法人ハンディキャップサポートすまいるウイズ りぼんU|仕事内容について

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《職種》
株式会社カマーランド 児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランド
滋賀 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 車通勤OK 社会保険制度あり 交通費支給 研修制度有り 残業月20時間以内 完全週休2日制

滋賀県湖南市|【経験者歓迎!】【未経験・ブランクもOK!】【研修制度あり】【月・日お休み♪】【子どもたちの成長に関わるやり甲斐あるお仕事】株式会社カマーランド 児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランド|『児童発達支援管理責任者』(正社員)を募集しています!

株式会社カマーランド 児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランド
給与: 月給280,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 滋賀県湖南市中央1-1

株式会社カマーランド 児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランド|『児童発達支援管理責任者』(正社員)を募集しています!

株式会社カマーランドが運営する、
児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランドは、
2023年11月、滋賀県湖南市にオープンしました。
児童発達支援放課後等デイサービスプットイン
大阪市 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 コンソーシアム協力厳選企業

大阪市西区|【経験者優遇!】【未経験・ブランクもOK!】【月給31万円~37万円】【昇給あり】【完全週休2日制!プライベートも大切に♪】児童発達支援放課後等デイサービスプットイン|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

児童発達支援放課後等デイサービスプットイン
給与: 月給 310,000円〜370,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4 JSビル6階

児童発達支援放課後等デイサービスプットイン|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

大阪市西区の児童発達支援放課後等デイサービスプットインです。

プットインでは、プログラミング教育とプットイン療育(デジタルとアナログ)両方の角度から子どもたちの特性を引き出して、
有限会社福祉ネットワークさくら
埼玉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 産休・育休取得実績あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

さいたま市浦和区|ブランクのある方も歓迎!育児支援あり!残業少なめ+週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

有限会社福祉ネットワークさくら
給与: 月給 271,000 円 〜 315,000 円

基本給 156,000 円
職務手当 60,000 円 〜 80,000 円
処遇改善手当 25,000 円 〜 30,000 円
業務手当 30,000 円 〜 49,000 円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1

「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!

≪募集職種≫
児童発達支援管理責任者(正社員)
一般社団法人スペシャルニーズステーション
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

千葉県我孫子市|【経験者歓迎!】【ブランクのある方も歓迎!】【月給 25万円~40万円】【社会保険完備】【我孫子駅徒歩2分♪】一般社団法人スペシャルニーズステーション|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

一般社団法人スペシャルニーズステーション
給与: 月給250,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県我孫子市本町2-3-17

一般社団法人スペシャルニーズステーション|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

スペシャルニーズステーションは、
千葉県我孫子市の、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
株式会社ベグネス
兵庫 介護職員 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者 介護福祉士 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

神戸市東灘区|【未経験・ブランクOK!】【残業ほぼなし+週休2日制でプライベートも大切にできます♪】「あぁもんどケアKOBE」にて、サービス提供責任者(正社員)を募集中です☆

株式会社ベグネス
給与: 月給235,000円〜260,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4丁目6番4号 コンドミニアム魚崎104号

あぁもんどケアKOBE|サービス提供責任者(正社員)の、給与・勤務時間・待遇などについて

≪給与≫
◆月給:235,000円 ~ 260,000円
合同会社よんりんしゃ
埼玉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 オープニングスタッフ

埼玉県北本市|≪2024年春オープン予定!≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【研修制度・資格取得支援制度あり】【マイカー通勤可】【残業なし】【週休2日制+年間休日120日以上】|合同会社よんりんしゃにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆

合同会社よんりんしゃ
給与: 月給270,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県北本市本町1-64 2階

≪2024年春オープン予定!≫「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選☆

≪2024年春オープン予定!≫

【「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選】
株式会社あおば
神奈川(横浜市以外) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

神奈川県鎌倉市|☆2022年7月1日オープン☆【未経験・ブランクも歓迎!】【月給 28万円~】株式会社あおば|児童発達支援・放課後等デイサービスゆい「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社あおば
給与: 月給 280,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県鎌倉市小袋谷1-9-3 大船Rビル3F

株式会社あおば|児童発達支援・放課後等デイサービスゆい「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆

<<募集職種>>

児童発達支援管理責任者(正社員)
放課後等デイサービスからふる
滋賀 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 車通勤OK 昇給あり 賞与あり 社会保険制度あり 交通費支給 研修制度有り 副業OK

滋賀県守山市|【児童発達管理責任者】【正社員】◎学歴・経験不問!人柄重視の採用☆アットホームな職場で安心スタート!土日休みの完全週休2日制♪子どもたちの成長を支えながら、安定した環境で長く働ける放課後等デイサービスです!

放課後等デイサービスからふる
給与: 月給月給211,500円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 滋賀県守山市守山4丁目13-7 南喜ビル201

放課後等デイサービスからふるのおすすめポイントのおすすめポイント

おすすめポイント
★学歴・経験不問◎人柄重視でスタートできる職場★
★アットホームな雰囲気で、相談しやすい人間関係★
株式会社キズナオンライン
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

東京都江東区|\\ *2025年1月OPEN予定*//【経験・年齢不問!】【完全週休2日制/年間休日120日】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウイズ・ユー江東大島/株式会社キズナオンライン|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集

株式会社キズナオンライン
給与: 月給 35万円~45万円
・基本給 25万円~30万円
・資格手当 50,000円~100,000円
・管理者兼務手当 50,000円
給与は経験・能力を最大限考慮します!

試用期間なし
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都江東区大島8丁目3-3

放課後等デイサービス ウイズ・ユー江東大島/株式会社キズナオンライン|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 江東大島」は、
2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 阿倍野区店
大阪市 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 コンソーシアム協力厳選企業

大阪市阿倍野区|【未経験・ブランクもOK!】【残業ほぼ無し+完全週休2日制で、プライベートも充実できます♪】「えがお 阿倍野区店」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 阿倍野区店
給与: 月給 250,000円〜500,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市阿倍野区万代1-4-11 HYS万代ビル1F

「えがお 阿倍野区店」|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給 250,000円 〜 500,000円
合同会社ハミングバード・ジャパン
横浜市 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

横浜市青葉区|実務経験が浅い方やブランクありもOK!資格取得支援・手当あり!残業少なめ+週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪「放課後等デイサービス ハミングバード荏田西」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆

合同会社ハミングバード・ジャパン
給与: 月給260,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市青葉区荏田西5丁目14-9

「放課後等デイサービス ハミングバード荏田西」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!

放課後等デイサービス ハミングバード荏田西は
職員それぞれが得意分野を生かして療育に関わって頂く施設です。
放課後等デイサービス ハッピーテラス
埼玉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

さいたま市緑区|【完全週休2日制/年間休日125日!】【年齢・性別・経験不問!】【ブランクOK! 】【月給 30万円~40万円】【昇給・賞与あり】放課後等デイサービス ハッピーテラス 東浦和教室|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

放課後等デイサービス ハッピーテラス
給与: 月給 300,000円 〜 400,000円
一律手当含む(内訳 資格手当1~3万円、役職手当3万円)
賞与 年2回 計2ヶ月分(業績による)

固定残業代なし
試用期間 6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1階

☆おすすめポイント☆

☆ 経験者優遇!年齢・経験不問 ☆
☆ 年間休日125日!プライベートも充実可能 ☆
☆ 賞与 年2回,資格手当あり! ☆
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児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

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