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全国の医療・介護・福祉・保育 求人情報
| 給与： | 月給278,800～円 基本給244,000～円 + 諸手当33,900～円 諸手当内訳 当直手当：11,300円/回 ※上記は当直手当3回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限35,000円/月 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府 高槻市 真上町3-13-1 |
| 給与： | 【基本給】 看護師(4年制卒）：257,900円 ※経験加算有り 看護師（3年制卒）：244,800円 ※経験加算有り 看護師（2年制卒）：243,700円 ※経験加算有り 【月給】※新卒 看護師(4年制卒）：303,100円 内訳：基本給257,900円＋夜勤手当45,200円（4回分） 賞与825,280円 年収4,462,480円 看護師（3年制卒）：290,000円 内訳：基本給244,800円＋夜勤手当45,200円（4回分） 賞与783,360円 年収4,263,360円 看護師（2年制卒）：288,900円 内訳：基本給243,700円＋夜勤手当45,200円（4回分） 賞与779,840円 年収4,246,640円 【夜勤パート】 時給1,500円＋夜勤手当分 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府 高槻市 真上町3-13-1 |
| 給与： | （月・火・水・金） ①【午前診】 時給 1500円～ ②【午後診】 時給1550円～ ③（木・土） 時給1500円～ その他の手当等付記事項 ・資格手当 あり ・処遇改善手当 あり ・時間外手当 あり（法定通り） 昇給：あり ～円 賞与：あり 前年度実績 年2回 雇用期間の定め：なし 転勤：なし 加入保険等：雇用 労災 定年制：あり 一律60歳 再雇用：あり 65歳まで マイカー通勤：可 無料駐車場：あり 通勤手当：実費（上限なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | アルバイト・パート |
| 勤務地： | 兵庫県 三木市大村142-7 |
| 給与： | ◆月給：300,000円～ ※想定年収：3,600,000円～ （経験や能力に応じて考慮します) ◇----◇----◇----◇----◇ ◆時給：1,500円～ （経験や能力に応じて考慮します) 【その他】 ◆試用期間3ヶ月～：アルバイトと同条件 ※経験や能力に応じて短縮あり (期間中はしっかりとした研修制度あり) |
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| 雇用形態： | 正社員、アルバイト・パート |
| 勤務地： | 大阪府大阪市北区神山町1番7号 扇町メディックスモール3階 |
| 給与： | 時給960〜1800円（資格・時間帯による） （1）病棟作業員（無資格者）⇒960円〜1060円 （2）ヘルパー2級以上⇒1200円 （3）介護福祉士⇒1400円 ・（1）勤務が固定の方→960円 勤務がシフトの方→1060円 ・（2）（3）共に19時〜21時は時給1500円 ・（3）夜勤時（21時〜翌朝まで）は時給1600円 ・（3）夜勤時（21時〜翌朝まで）は時給1800円 |
|---|---|
| 雇用形態： | アルバイト・パート |
| 勤務地： | 大阪府大阪市住吉区万代東3-1-56 |
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オススメ求人情報
総合病院とは、2つ以上の診療科があり、かつ病床が20以上ある医療機関のことです。対してクリニック、医院、診療所は法律上の分類上すべて「診療所」の位置づけとなり、病床は19以下の医療機関のことを言います。総合病院は受け入れられる患者数が多いため、スタッフも大勢勤務しているところが特徴的です。そのため分業制で仕事が行われることが多いです。一方、診療所はスタッフも少数で、マルチに仕事をしている方が多いです。初診や普段の診察などは地域の診療所の「かかりつけ医」と呼ばれるような医者に診てもらい、総合病院での治療のほうが適切だとされた場合には紹介状を書いてもらい、総合病院での診察へ進むという流れが一般的です。総合病院の中には、「救急指定病院」「回復期リハビリテーション病棟」など、より詳細な指定区分があります。診療所での診察で適切な診断を得たのちに、自分の病状に合った総合病院を紹介してもらうことがスムーズな治療に効果的だという考え方が広まっています。
