全国の(児童発達支援/放課後等デイサービス)の求人・転職情報 | 全国トップへ

全国の医療・介護・福祉・保育 求人情報

405
【検索条件】
施設:児童発達支援/放課後等デイサービス
児童デイサービスはれるや
大阪市 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 コンソーシアム協力厳選企業

大阪市住之江区|【駅から徒歩10分以内】【離職率低め】【意見が通りやすい】「児童デイサービスはれるや」児童発達支援管理責任者(正社員) 幅広い年代が活躍しているチームワークばっちりの職場です☆

児童デイサービスはれるや
給与: 月給300,000円〜340,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市住之江区新北島2丁目2番29号 ファーロ新北島110

おすすめポイント☆

【児童デイサービスはれるやのココがおすすめ】
◇子どもたちが楽しく過ごせる
◇スタッフが働きやすい
放課後デイ・マリーゴールド
東京(23区以外) 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

東京都東大和市|*子どもたちの療育に携わるやり甲斐あるお仕事*【未経験歓迎!】【年学歴不問】【昇給・賞与あり】【残業ほぼなし♪】【年間休日120日♪完全週休2日】放課後デイ・マリーゴールド|「児童指導員」(正社員 )募集☆

放課後デイ・マリーゴールド
給与: 月給253,500円〜263,200円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都東大和市仲原3-13-24

放課後デイ・マリーゴールド|「児童指導員」(正社員)を募集します☆

東京都東大和市にあるピュア・ハートが運営する
放課後デイ・マリーゴールドは、
東大和市の放課後等デイサービス事業所です。
株式会社SIDE-EYE
埼玉 保育士
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

埼玉県越谷市|【未経験・ブランク歓迎!】【研修あり◎】【駅から徒歩3分の立地♪】【月給 236,380円 〜 257,860円】【昇給・賞与あり☆】株式会社SIDE-EYE 児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ|「保育士」(正社員)募集☆

株式会社SIDE-EYE
給与: 月給236,380円〜257,860円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県越谷市袋山1431番4 第2和幸ビル

株式会社SIDE-EYE 児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ|仕事内容について

:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*

≪募集職種≫
放課後等デイサービス スマイルステーション
大阪市 保育士 児童指導員
経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 コンソーシアム協力厳選企業

大阪市天王寺区|【2021年4月オープン!】【完全週休2日制+年間休日120日でプライベートも充実できます♪】「放課後等デイサービス スマイルステーション」にて、児童指導員(正社員)を大募集中☆

放課後等デイサービス スマイルステーション
給与: 月給 230,000円〜290,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区真法院町17-24 真法院ビル2F

スマイルステーション|児童指導員(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給:230,000円~
児童発達支援・放課後等デイサービスはばたき 都賀駅前教室
千葉 保育士
研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 完全週休2日制

【千葉市若葉区】児童発達支援・放課後等デイサービスはばたき 都賀駅前教室は【保育士(正社員)】を募集★完全週休2日制★資格取得支援制度あり★2022年7月にOPENした新しい事業所でのお仕事★

児童発達支援・放課後等デイサービスはばたき 都賀駅前教室
給与: 月給210,000円〜280,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2−5

児童発達支援・放課後等デイサービスはばたき 都賀駅前教室 のおすすめポイント

放課後等デイサービスはばたきは、
千葉県市原市にて2022年7月にオープンした事業所です。
株式会社 プルメリア
兵庫 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 コンソーシアム協力厳選企業

神戸市兵庫区|【実務経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎!】【残業ほぼ無し+年間休日115日で、プライベートも大切にしていただける環境です♪】「株式会社 プルメリア」にて、児童発達支援管理責任者(有期雇用契約)を大募集中☆

株式会社 プルメリア
給与: 月給264,320円〜291,320円
雇用形態: 契約社員
勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8 BALOHビル6階

「株式会社 プルメリア」にて、児童発達支援管理責任者(有期雇用契約)を募集しております!

「株式会社 プルメリア」は、
オーダーメイドの療育を行っています。
放課後等デイサービスえがお
大阪市 保育士 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給

天王寺区|児童発達支援、放課後等デイサービス「えがお」 【 支援員・児童指導員 】を募集中★

放課後等デイサービスえがお
給与: 月給 230,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区清水谷町10-12

児童発達支援、放課後等デイサービス「えがお」のおすすめポイント

<待遇面>

★通勤手当実費(上限あり) 
ぽかぽかステップ ミュージック
東京(23区以外) 保育士
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

東京都日野市|☆2023年10月に新規開所予定☆|音楽特化型療育施設🎶|【未経験OK!】【音楽が好き、子供が好きな方は大歓迎♪】【月給24万5000円から!】【残業ほぼなし!】ぽかぽかステップ ミュージック|「保育士」(正社員)募集☆

ぽかぽかステップ ミュージック
給与: 月給245,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都日野市多摩平 1-6-3 TKビル

ぽかぽかステップ ミュージック|「保育士」(正社員)を募集します☆

会議室コンシェルジュは、会議室を「人が集う場所」と考えています。
毎日多くの方が集まり、交流し、新しいアイデアやビジネスが生まれる場所。
それが貸会議室です。
株式会社ケアリンク
千葉 児童指導員
研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 家賃補助(住宅手当)あり

千葉県旭市|資格や経験を活かしてみませんか?『はなまるキッズ柏教室』でのお仕事です☆【児童指導員】【正社員】資格取得支援制度・研修制度ありで自己成長できる★年間休日数128日でプライベートも充実◎子ども達の成長を間近でサポートできるやりがいあるお仕事♪

株式会社ケアリンク
給与: 月給230,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県旭市明原2-6-6 1F はなまるキッズ柏教室

株式会社ケアリンクのおすすめポイント

☆おすすめポイント☆
☆資格取得支援制度・研修制度あり ☆
☆プライベートも大切にできる ☆
合同会社Calor
埼玉 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

埼玉県北本市|【未経験・ブランクOK!】【経験者歓迎!】【時給 1,150円~1,500円】【週1日~・1日4h~OK◎】【資格取得支援・手当あり】【アットホームな職場環境♪】合同会社Calor|「児童指導員」(パート・アルバイト)募集☆

合同会社Calor
給与: 時給1,150円〜1,500円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 埼玉県北本市朝日2-174

合同会社Calor|「児童指導員」(パート・アルバイト)を募集します☆

合同会社Calorが運営する、
埼玉県北本市の児童発達支援・放課後等デイサービス gleamです。
株式会社Office MYC
東京(23区) 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

江戸川区|<年間休日120日以上>児童発達支援スクール "コペルプラス平井教室"は【児童指導員】【正社員】を募集中!個別療育の児童発達支援スクール働きませんか?

株式会社Office MYC
給与: 月給 215,000円〜320,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都江戸川区平井7-17-6 ミサワビル 2F

株式会社Office MYC のおすすめポイント

<働き方>
◇9:30~18:30
◇休憩60分
放課後等デイサービス studio koti
東京(23区) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 家賃補助(住宅手当)あり オープニングスタッフ

東京都板橋区|☆2022年3月オープン☆【ブランクOK】【月給 300,000円〜378,000円】【昇給・賞与あり☆】【社会保険完備】放課後等デイサービス studio koti「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆

放課後等デイサービス studio koti
給与: 月給 300,000円〜378,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都板橋区富士見町4-25 シティプラザ富士見町103号室

放課後等デイサービス studio koti|仕事内容について

:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*:::*

≪募集職種≫
特定非営利活動法人 和いわい本舗
東京(23区以外) 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

東京都日野市|【2022年新規オープン◎】【実務未経験の方も歓迎!】【あなたの資格を活かせるお仕事】特定非営利活動法人 和いわい本舗|「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集中!

特定非営利活動法人 和いわい本舗
給与: 月給350,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都日野市日野1577 日野宿山屋敷住宅南七番館1階

特定非営利活動法人 和いわい本舗|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

特定非営利活動法人 和いわい本舗は、
『いくつになっても暮らしていたいまちをつくる』
『笑顔と安心のために最高のチームで環境を整える』
合同会社よんりんしゃ
埼玉 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 オープニングスタッフ

埼玉県北本市|≪2024年春オープン予定!≫【実務未経験・ブランクありもOK】【昇給・賞与あり】【研修制度・資格取得支援制度あり】【マイカー通勤可】【残業なし】【週休2日制+年間休日120日以上】|合同会社よんりんしゃにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆

合同会社よんりんしゃ
給与: 月給270,000円~
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県北本市本町1-64 2階

≪2024年春オープン予定!≫「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選☆

≪2024年春オープン予定!≫

【「合同会社よんりんしゃ」のおすすめ3選】
一般社団法人スペシャルニーズステーション
千葉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

千葉県我孫子市|【経験者歓迎!】【ブランクのある方も歓迎!】【月給 25万円~40万円】【社会保険完備】【我孫子駅徒歩2分♪】一般社団法人スペシャルニーズステーション|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

一般社団法人スペシャルニーズステーション
給与: 月給250,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県我孫子市本町2-3-17

一般社団法人スペシャルニーズステーション|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

スペシャルニーズステーションは、
千葉県我孫子市の、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
株式会社リトルフット
大阪市 保育士 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり コンソーシアム協力厳選企業

児童指導員[正]|【20代大活躍中♡】オープンしたばかりのキレイな職場!業界最高レベルの高収入で、楽しく働きませんか?

株式会社リトルフット
給与: 月給 205,000円〜264,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市北区天満1-5-20 絆ビル5階

【リトルフットのココがオススメ】インスタ映え間違いなしの新しい事業所♡ 服装・髪型・アクセサリー自由!

20代のスタッフがメインで動く
放課後等デイサービス「リトルフット」!
放課後デイサービス レインボー
兵庫 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

神戸市|放課後デイサービス レインボー 2023年6月1日オープン【年間休日120日】【マイカー通勤OK】【収入とプライベートを両立】【広くてきれいな事業所】児童発達支援管理責任者(正社員) 専門知識豊富なスタッフが集まるスキルアップできる環境です♪

放課後デイサービス レインボー
給与: 月給300,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市須磨区車霜ノ下1275-12

おすすめポイント|スキルアップを目指せる♪

☆ オープンしたばかりの事業所 ☆
☆ 収入とプライベートを両立 ☆
☆ スキルアップできる環境 ☆
ウィズ・ユー北品川(仮称)
東京(23区) 保育士
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

東京都品川区|☆2025年1月OPEN予定☆【年間休日120日以上♪】【残業ほとんどなし!】【未経験・ブランクもOK!】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】ウィズ・ユー北品川(仮称)|「保育士」(正社員)を募集☆

ウィズ・ユー北品川(仮称)
給与: 月給 250,000円~320,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都品川区北品川2-25-8 ナイスアーバン北品川1階

ウィズ・ユ―北品川(仮称)|「保育士」(正社員)を募集しております!

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー北品川(仮称)」は、
2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
医療法人 晃陽会
埼玉 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 産休・育休取得実績あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 オープニングスタッフ

埼玉県比企郡|≪2024年春開業予定≫【ブランクのある方も歓迎!】【残業少なめ】【週休2日制+年間休日120日で、プライベートも大切にできる環境です♪】「医療法人 晃陽会」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

医療法人 晃陽会
給与: 月給300,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県比企郡滑川町月の輪1-7

「医療法人 晃陽会」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております!

「医療法人 晃陽会」では、
2024年春に児童発達支援・放課後等デイサービスの施設を設立予定です。
株式会社フューチャーサポート
神奈川(横浜市以外) 児童指導員
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

港南区、茅ヶ崎市、藤沢市、戸塚区、海老名市|【未経験大歓迎!】【月給23万円~26万円】【土日休み♪】【昇給・賞与あり】【残業少なめ♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 |「児童指導員」(正社員)募集☆

株式会社フューチャーサポート
給与: 月給23万円~26万円

固定残業代 30,000円/15時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

経験・能力を考慮し決定
試用期間3か月 月給22.5万円

年収例
・2,640,000円/入社1年目・21歳
(月給230,000+3か月以降240,000)
・3,300,000円/入社2年目・28歳
(月給240,000円+賞与)
・4,400,000円/入社3年目・40歳
(月給320,000円+賞与)
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市港南区日野南4-31-39 コーポ藤ヶ沢1F 神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F 神奈川県藤沢市南藤沢16-12 FDI第三ビル3F 神奈川県横浜市戸塚区汲沢4-32-17 ビューフラットナカイ1F 神奈川県海老名市東柏ヶ谷2-26-15 アポロビル1F

株式会社フューチャーサポートのびの木|「児童指導員」(正社員)を募集します☆

児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。

405件中、261~280件目を表示中

児童発達支援/放課後等デイサービスとは

放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。

ページTOPに戻る