全国の医療・介護・福祉・保育 求人情報
369件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
埼玉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
オープニングスタッフ
さいたま市北区｜\\ ＊2024年夏オープン予定＊//【経験者歓迎！】【実務未経験やブランクもOK◎】【昇給・賞与あり】【土日祝お休み/残業ほぼなし♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社GLUCK かるみあ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社GLUCK
| 給与： |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市北区東大成町2-60-7 河村ビル |
株式会社GLUCK かるみあ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
株式会社GLUCKが運営する、
児童発達支援・放課後等デイサービス「かるみあ」は、
2024年夏にオープンを予定しています。
静岡
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
浜松市中区｜キャリアパス制度や研修・資格取得支援あり！自己成長できる環境です♪【KID ACADEMY EDUCATION 佐藤校】実務のみ未経験の方も歓迎☆充実の福利厚生★【児童発達支援管理責任者（正社員）】として一緒に働ける方を募集しています！
KID ACADEMY EDUCATION 佐藤校
| 給与： |
月給 308,000円〜500,000円
給与内訳
・基本給 180,000円
・固定残業代 24,000円
（10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給）
・職務手当 104,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
〒430-0807
静岡県浜松市中区佐藤３丁目１５−２２ |
KID ACADEMY EDUCATION 佐藤校のおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆充実の福利厚生 ☆
☆スキルアップできる ☆
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都江東区｜\\ ＊2025年1月OPEN予定＊//【経験・年齢不問！】【完全週休2日制/年間休日120日】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウイズ・ユー江東大島/株式会社キズナオンライン｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
株式会社キズナオンライン
| 給与： |
月給 35万円～45万円
・基本給 25万円～30万円
・資格手当 50,000円～100,000円
・管理者兼務手当 50,000円
給与は経験・能力を最大限考慮します！
試用期間なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江東区大島8丁目3-3 |
放課後等デイサービス ウイズ・ユー江東大島/株式会社キズナオンライン｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 江東大島」は、
2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
大阪市
保育士
幼稚園教諭
未経験歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪市淀川区｜【実務未経験者も歓迎！】【残業なし＋年間休日120日！】【福利厚生が充実しており働きやすい環境です♪】「児童発達支援・放課後等デイサービス フロル」にて、保育士(正社員)を募集中です☆
児童発達支援・放課後等デイサービスフロル
| 給与： |
月給 230,000円〜600,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市淀川区新高2-19-2 |
フロル｜保育士(正社員)の、給与・休日・勤務時間などについて
≪給与≫
◆月給：230,000円 〜 600,000円
埼玉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
埼玉県北本市｜【未経験・ブランクOK！】【経験者歓迎！】【時給 1,150円～1,500円】【週1日～・1日4h～ＯＫ◎】【資格取得支援・手当あり】【アットホームな職場環境♪】合同会社Calor｜「児童指導員」(パート・アルバイト)募集☆
合同会社Calor
| 給与： |
時給1,150円〜1,500円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
埼玉県北本市朝日2-174 |
合同会社Calor｜「児童指導員」(パート・アルバイト)を募集します☆
合同会社Calorが運営する、
埼玉県北本市の児童発達支援・放課後等デイサービス gleamです。
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県川崎市｜≪2024年2月オープン予定！≫【実務未経験・ブランクありもOK】【研修制度・資格取得支援制度あり】【残業ほぼなし】【土日祝休みの完全週休2日制】【年間休日125日以上】｜児童発達支援・放課後等デイサービス フィーカにて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
株式会社ピュット
| 給与： |
月給300,000円〜400,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県川崎市宮前区宮崎6-8-9-101 |
≪2024年2月オープン予定！≫児童発達支援・放課後等デイサービス フィーカのおすすめ3選☆
≪2024年2月オープン予定！≫
【児童発達支援・放課後等デイサービス フィーカのおすすめ3選】
東京（23区以外）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
オープニングスタッフ
東京都八王子市｜☆2022年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事☆【未経験・ブランクOK☆】【サッカー経験者優遇☆】株式会社Ｏ．Ｃ ドレミファソライズＦＣ八王子「児童指導員」(正社員)募集☆
株式会社Ｏ．Ｃ
| 給与： |
月給 210,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都八王子市東中野216-5 |
株式会社Ｏ．Ｃ ドレミファソライズＦＣ八王子｜「児童指導員」(正社員)を募集します☆
<<募集職種>>
児童指導員(正社員)
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
小田原市｜放課後等デイサービスでのお仕事★オープニングスタッフ募集中★【 児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています！ 【年間休日 120日】《株式会社マカナ で働きませんか？》
株式会社マカナ
| 給与： |
月給 280,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県小田原市鬼柳19-1 |
株式会社マカナ のおすすめポイント
株式会社マカナは小田原市に
放課後等デイサービスを新規オープンする予定です。
現在一緒に働いていただける
千葉
児童指導員
オススメの求人
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
｜千葉県市原市｜【月給 214,000円〜280,000円】【週休二日制】【オープン３年以内】児童発達支援事業所令和『児童指導員』正社員として働いてくれる方を募集中☆
阿弥陀寺教育学園
| 給与： |
月給214,000円〜280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県市原市ちはら台東4丁目2番地1 |
｜発達支援事業所令和 児童指導員（正社員）｜としての働き方
□■ こんな方をお待ちしています ■□
・思いやりを持って子どもと向き合いたい方
東京（23区以外）
児童指導員
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
東京都小金井市｜【経験者歓迎！】【時給1,300円～1,600円】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】児童発達支援・放課後等デイサービス アヴニール｜「児童支援員」(パート)募集☆
児童発達支援・放課後等デイサービス アヴニール
| 給与： |
時給1,300円〜1,600円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
東京都小金井市東町5-23-18 |
児童発達支援・放課後等デイサービス アヴニール｜「児童支援員」(パート)を募集します☆
東京都小金井市の児童発達支援・放課後等デイサービス アヴニールです。
一人ひとりの個性を大切に、
埼玉
児童指導員
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
さいたま市北区 ｜＊2024年10月OPEN予定！＊【経験者歓迎！】【ブランクOK】【年齢・学歴不問】【昇給・賞与あり】【残業ほぼなし♪】【週休2日/年間休日109日♪】【子どもたちの療育に携わるやり甲斐あるお仕事】株式会社Vapaus 児童発達支援・放課後等デイサービス「発達サポートSKY」｜「児童指導員」(正社員)募集☆
株式会社Vapaus
| 給与： |
月給240,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市北区日進町1-529-2 コーポ桔梗 |
株式会社Vapaus 児童発達支援・放課後等デイサービス「発達サポートSKY」｜「児童指導員」(正社員)を募集します☆
株式会社Vapausは、児童福祉サービス事業を行っております。
2024年10月、にさいたま市にて、
東京（23区）
看護師
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
江東区｜重症心身障害児 放課後等デイサービスめろんは【看護師】【正社員】を募集しています！＜2022年3月OPEN＞＜完全週休2日制＞＜残業ほぼなし＞
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん
| 給与： |
試用期間6ヶ月 月給267,000円月給 280,000円 〜 320,000円
アルバイト・パートで
お探しのからもご相談ください。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江東区枝川2-14-2 岩室ビル |
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん のおすすめポイント
＜働き方＞
■平日 ： 10：00～19：00
大阪市
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市住吉区｜【未経験・ブランクもOK！】【完全週休2日制でプライベートも充実できる環境です♪】「敬愛児童デイサービス長居」にて、児童指導員(正職員)を大募集中☆
敬愛児童デイサービス長居
| 給与： |
月給 210,000円〜270,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市住吉区長居東3丁目1番17号 アネックス津和弐番館203号 |
敬愛児童デイサービス長居｜児童指導員(正職員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給 210,000円 〜 270,000円
横浜市
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
横浜市青葉区｜実務経験が浅い方やブランクありもOK！資格取得支援・手当あり！残業少なめ＋週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪「放課後等デイサービス ハミングバード荏田西」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中☆
合同会社ハミングバード・ジャパン
| 給与： |
月給260,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市青葉区荏田西5丁目14-9 |
「放課後等デイサービス ハミングバード荏田西」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
放課後等デイサービス ハミングバード荏田西は
職員それぞれが得意分野を生かして療育に関わって頂く施設です。
東京（23区）
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都品川区｜☆2025年1月OPEN予定☆【年間休日120日以上♪】【残業ほとんどなし！】【未経験・ブランクもOK！】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】ウィズ・ユー北品川(仮称)｜「保育士」(正社員)を募集☆
ウィズ・ユー北品川(仮称)
| 給与： |
月給 250,000円～320,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都品川区北品川2-25-8 ナイスアーバン北品川1階 |
ウィズ・ユ―北品川(仮称)｜「保育士」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー北品川(仮称)」は、
2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
中途入社5割以上
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
東京都目黒区｜【経験者歓迎！】【月給 28万円〜34万円】【研修制度あり】株式会社グローバルキズナ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集！
株式会社グローバルキズナ
| 給与： |
月給 280,000円 〜 340,000円
試用期間あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件 同条件
昇給あり
賞与あり(会社業績による)
交通費支給 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都目黒区大岡山1-29-33-1F |
株式会社グローバルキズナ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
東京都墨田区の株式会社グローバルキズナは、
障害者グループホームを運営しています。
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県松戸市| 【2022年4月OPEN☆】【賞与年2回！】【年齢不問】【あなたの資格を活かせるお仕事◎】放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社STAGE COMPANY
| 給与： |
【月給】 320,000円 〜 350,000円
※試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
交通費別途支給
賞与 年2回
残業ほぼなし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県松戸市新松戸５丁目１５８−１ 新松戸第２すずらんビル 2階 |
放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
「シュウエール」は、学習塾運営30年の指導ノウハウと、
指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに
発達に何らかの障害のあるお子様たちに、
滋賀
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
副業OK
滋賀県守山市｜【児童発達管理責任者】【正社員】◎少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる☆独自療育メソッド×研修充実で学び直しも安心！残業ほぼなし＆実働7時間♪家庭と両立しながら、地域に根ざした支援で“子どもの未来”を支えるやりがいある職場です！
放課後等デイサービス マザーズ守山
| 給与： |
月給266,000円〜310,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県守山市守山4丁目13-7 南喜ビル201 |
放課後等デイサービス マザーズ守山のおすすめポイント
おすすめポイント
★学びながら“児発管として成長できる環境／研修・資格支援が手厚い★
★安定した環境で、長く働ける職場★
東京（23区）
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
東京都大田区 | 【経験や年齢不問！】児童発達支援管理責任者のお仕事☆あなたのスキルを活かして働きませんか？【育児休暇取得実績あり！】【長期休暇あり】
放課後等デイサービスこどもラボ
| 給与： |
月給 280,000円〜360,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都大田区東雪谷2-12-15 1F |
放課後等デイサービスこどもラボでの給与・勤務時間・待遇などについて
《給料》
月給 280,000円 〜 360,000円
※各種手当含む
大阪府（大阪市以外）
ヘルパー
介護職員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
大阪府堺市北区｜【無資格・未経験・ブランクもOK！】【週休2日制＋年間休日107日で、プライベートも充実できます♪】「アサヒサンクリーン株式会社 大阪支店」にて、訪問入浴サービス介護職員(正社員)を大募集中☆
アサヒサンクリーン株式会社
| 給与： |
月給214,000円〜224,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府堺市北区長曽根町3029-14 |
「アサヒサンクリーン株式会社 大阪支店」｜訪問入浴サービス介護職員(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
月給 214,000 円 〜 224,000 円
369件中、341～360件目を表示中
オススメ求人情報
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
求人の条件検索
