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405件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
埼玉
施設長
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
埼玉県新座市｜【急募】【未経験・ブランクもOK！】【駅チカ】児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社ムーブオン
| 給与： |
月給284,860円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県新座市野火止５丁目１−７ サンケイコンサルタントビル2階 |
「ハッピーテラス新座教室」にて、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
☆★☆オススメポイント☆★☆
◇駅チカ
大阪府（大阪市以外）
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
大阪府守口市｜【社会保険完備】【未経験でも応募可！】【研修制度も充実しており働きやすい♪】「児童デイスバル・ぷりずむ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集中です☆
スバル・トータルプランニング株式会社
| 給与： |
月給290,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府守口市高瀬町1-5-18-101 |
「児童デイスバル・ぷりずむ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
大阪府守口市にある「児童デイスバル・ぷりずむ」は、
スバル・トータルプランニングが運営する
放課後等デイサービスを行う施設です。
東京（23区）
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
江東区｜重症心身障害児 放課後等デイサービスめろんは【保育士】【正社員】を募集しています！＜2022年3月OPEN＞＜完全週休2日制＞＜残業ほぼなし＞
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん
| 給与： |
試用期間6ヶ月 月給238,000円月給 250,000円 〜 290,000円
アルバイト・パートで
お探しの方もご相談ください。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江東区枝川2-14-2 岩室ビル |
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん のおすすめポイント
＜働き方＞
■平日 ： 10：00～19：00
東京（23区）
保育士
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都江東区｜【経験者大歓迎♪】・【未経験・ブランクもOK！！】【昇給・賞与あり♪】【社会保険完備】【完全週休2日制！】てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を大大募集中☆
パイオニア企画株式会社
| 給与： |
月給340,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
東京都江東区住吉2-16-7 住吉コートクハイム2F |
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
昇給あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
平塚市｜《令和５年４月オープン予定》Ｇｒａｎｎｙ平塚は【児童発達支援管理責任者】【正社員】【オープニングスタッフ】を募集しています！重症心身障害児に 特化の新しい放課後等デイサービス《超小規模（定員５名）》でのお仕事です◎
合同会社ウォームハンズ
| 給与： |
月給 300,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
神奈川県平塚市徳延６５７－１
岩崎コーポラス２ １０２号
|
合同会社ウォームハンズ のおすすめポイント
Ｇｒａｎｎｙ平塚は令和５年４月オープン予定！
重症心身障害児に 特化の新しい放課後等
デイサービスです◎
東京（23区）
作業療法士（OT）
理学療法士（PT）
言語聴覚士（ST）
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都品川区｜☆2025年1月OPEN予定☆【年間休日120日以上♪】【残業ほとんどなし！】【未経験・ブランクもOK！】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】ウィズ・ユー北品川(仮称)｜「リハビリ職 作業療法士（OT） 理学療法士（PT） 言語聴覚士（ST）」(正社員)を募集☆
ウィズ・ユー北品川(仮称)
| 給与： |
月給 270,000円～350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都品川区北品川2-25-8 ナイスアーバン北品川1階 |
ウィズ・ユ―北品川(仮称)｜「リハビリ職 作業療法士（OT） 理学療法士（PT） 言語聴覚士（ST）」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー北品川(仮称)」は、
2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
東京（23区）
保育士
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
新卒・第二新卒歓迎
交通費支給
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
東京都江東区｜☆あなたの熱意を 子どもたちの生きるチカラに！☆【資格があれば経験不要！】【週1日～勤務OK！】プライベートとの両立が可能◎【昇給あり】【正社員登用あり】特定非営利活動法人わっしょい・ふる里｜「児童指導員」(パート・アルバイト)募集☆
特定非営利活動法人わっしょい・ふる里
| 給与： |
時給1,400～
試用・研修期間1ヶ月（同条件） |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
東京都江東区森下2-4-8
アーツ森下1階 |
☆おすすめポイント☆
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☆あなたの経験・資格が活かせるお仕事★
東京（23区）
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
東京都大田区 | 【経験や年齢不問！】児童発達支援管理責任者のお仕事☆あなたのスキルを活かして働きませんか？【育児休暇取得実績あり！】【長期休暇あり】
放課後等デイサービスこどもラボ
| 給与： |
月給 280,000円〜360,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都大田区東雪谷2-12-15 1F |
放課後等デイサービスこどもラボでの給与・勤務時間・待遇などについて
《給料》
月給 280,000円 〜 360,000円
※各種手当含む
京都
サービス管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
京都市南区｜土日祝休み★モンキーポッドは【サービス管理責任者】【正社員】を募集中！＜給食あり＞＜昇給・賞与あり＞残業ほとんどなしでプライベートも充実できる環境！
株式会社ココリナ
| 給与： |
月給300,000円〜340,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府京都市南区久世中久世町4-2-5
エスポアール大和1階 |
株式会社ココリナ のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
◆社会保険完備
・雇用保険
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
松戸市｜児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空 【 児童発達支援管理責任者 】として働いていただけるスタッフを募集しています！
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空
| 給与： |
月給 280,000円 〜 340,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県松戸市日暮７丁目４５５−１ |
児童発達支援・放課後デイサービスらんらん青空のおすすめポイント
＜待遇面＞
・雇用保険
・労災保険
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市阿倍野区｜【未経験・ブランクもOK！】【残業ほぼ無し＋完全週休2日制で、プライベートも充実できます♪】「えがお 阿倍野区店」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 阿倍野区店
| 給与： |
月給 250,000円〜500,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市阿倍野区万代1-4-11 HYS万代ビル1F |
「えがお 阿倍野区店」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給 250,000円 〜 500,000円
滋賀
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
副業OK
滋賀県守山市｜【児童発達管理責任者】【正社員】◎学歴・経験不問！人柄重視の採用☆アットホームな職場で安心スタート！土日休みの完全週休2日制♪子どもたちの成長を支えながら、安定した環境で長く働ける放課後等デイサービスです！
放課後等デイサービスからふる
| 給与： |
月給月給211,500円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県守山市守山4丁目13-7 南喜ビル201 |
放課後等デイサービスからふるのおすすめポイントのおすすめポイント
おすすめポイント
★学歴・経験不問◎人柄重視でスタートできる職場★
★アットホームな雰囲気で、相談しやすい人間関係★
奈良
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
天理市｜児童発達支援ルームよろこびキッズ 【児童発達支援管理責任者】【正社員】を大募集★＜賞与あり＞＜資格取得支援制度あり＞＜週休2日制＞
児童発達支援ルームよろこびキッズ
| 給与： |
月給250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
奈良県天理市三島町117 |
児童発達支援ルームよろこびキッズ のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
◆社会保険制度
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県相模原市｜\\ ＊やどり木2号店として2025年4月OPEN＊//【実務経験不問！】【経験者・ブランク歓迎！】【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店
| 給与： |
月給 330,000円 〜 400,000円
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
固定残業代なし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区光が丘1-16-8 |
放課後等デイサービス やどり木 光が丘店｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
やどり木は、神奈川県相模原市の
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
すらら、すてむボックスを使用したプログラミング、
埼玉
保育士
児童指導員
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
さいたま市岩槻区｜【オープニングスタッフ♪】【ブランクOK！】【月給20万以上】【完全週休2日制】【年間休日120日以上】「放課後等デイサービス ウィズ・ユー東岩槻上野店」保育士・児童指導員(正社員)を募集中☆
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 東岩槻上野店
| 給与： |
月給200,000円〜250,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市岩槻区上野1-6-11 |
オープニングスタッフ！｜放課後等デイサービス ウィズ・ユー 東岩槻上野店｜「保育士・児童指導員」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 東岩槻上野店」は、
2022年8月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市此花区｜【実務未経験・ブランクもOK！】【残業少なめ＋週休2日制で、プライベートも充実できます♪】「児童発達支援・放課後等デイサービス マイステージ ひまわり西九条」にて、児童発達支援管理責任者(正職員)を大募集中☆
児童発達支援・放課後等デイサービス マイステージ ひまわり西九条
| 給与： |
月給305,000円〜335,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市此花区西九条3-13-5 KSビル2F |
「児童発達支援・放課後等デイサービス マイステージ ひまわり西九条」にて、児童発達支援管理責任者(正職員)を募集しております！
私たちは、家族と社会のつながりや笑顔が絶えない
地域社会をつくることを目的に活動しています。
神奈川（横浜市以外）
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
港南区、茅ヶ崎市、藤沢市、戸塚区、海老名市｜【未経験大歓迎！】【月給24万円～26万円】【土日休み♪】【昇給・賞与あり】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「保育士」（正社員）募集☆
株式会社フューチャーサポート
| 給与： |
月給24万円～26万円
固定残業代 30,000円/15時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
経験・能力を考慮し決定
試用期間3か月/期間中は契約社員 月給23万円
年収例
・2,640,000円/入社1年目・21歳
(月給230,000＋3か月以降240,000)
・3,300,000円/入社2年目・28歳
(月給240,000円＋賞与)
・4,400,000円/入社3年目・40歳
(月給320,000円＋賞与) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市港南区日野南4-31-39 コーポ藤ヶ沢1F
神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F
神奈川県藤沢市南藤沢16-12 FDI第三ビル３F
神奈川県横浜市戸塚区汲沢4-32-17 ビューフラットナカイ1Ｆ
神奈川県海老名市東柏ヶ谷2-26-15 アポロビル1F |
株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「保育士」(正社員)を募集します☆
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
大阪府（大阪市以外）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
大阪府南河内郡｜【経験者歓迎！】【未経験・ブランクOK！】【月給 20万円～30万円】【昇給・賞与あり◎】【残業ほぼなし】【充実の教育・研修制度】マザーズハウス はばたき｜「児童指導員」(正社員)募集☆
マザーズハウス
| 給与： |
月給200,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府南河内郡千早赤阪村小吹68-812 |
マザーズハウス はばたき｜「児童指導員」(正社員)を募集します☆
マザーズハウスは、大阪府富田林市、河内長野市、河南町、太子町にて、
児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。
千葉
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
千葉県柏市｜【実務未経験・ブランクもOK！】【残業ほぼなし＋完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪】「スマイル・キッズ増尾」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
創真ワークス株式会社
| 給与： |
月給270,000円〜310,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県柏市増尾1-10-8 1F |
「スマイル・キッズ増尾」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「スマイル・キッズ増尾」は2020年8月に新しくオープンしました、
発達に問題を抱えた子供たちを支援する放課後等デイサービスです。
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都八王子市｜☆2023年4月オープン予定☆【経験者歓迎！】【月給220,000円〜350,000円】【週休二日制】【賞与あり】【残業なし♪】株式会社KMC すたぁKids｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆
株式会社KMC
| 給与： |
月給 300,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都八王子市平岡町16-1 ロードサイドM |
株式会社KMC すたぁKids｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！
八王子市の株式会社KMCは、2023年4月、八王子市平岡町にて、
児童発達支援・放課後等デイサービス『児童発達支援・放課後等デイサービス すたぁKids』
のオープンに向け始動しています。
405件中、361～380件目を表示中
オススメ求人情報
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
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