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448件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
奈良
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
天理市｜児童発達支援ルームよろこびキッズ 【児童発達支援管理責任者】【正社員】を大募集★＜賞与あり＞＜資格取得支援制度あり＞＜週休2日制＞
児童発達支援ルームよろこびキッズ
| 給与： |
月給250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
奈良県天理市三島町117 |
児童発達支援ルームよろこびキッズ のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
◆社会保険制度
千葉
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県佐倉市｜☆2023年12月新規OPEN☆【月給35.0万円〜】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘
| 給与： |
月給350,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県佐倉市上志津1096-6 事務所2階 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー ユーカリが丘」は、
2023年12月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
大阪市
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市西区｜☆オープニングスタッフ募集☆【経験者優遇！】【未経験・ブランクOK◎】【子どもの療育に関わるお仕事】【月給23万～30万円】【昇給・賞与あり】tohana株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス とはな｜「保育士」(正社員)募集！
tohana株式会社
| 給与： |
月給 230,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市西区南堀江3-3-9 5階 |
tohana株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス とはな｜「保育士」(正社員)を募集します☆
『児童発達支援・放課後等デイサービス とはな』は、
大阪市西区にて新規オープンする児童発達支援事業・放課後等デイサービスです。
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
東京都墨田区｜児童発達支援管理責任者(正社員)募集‼【土日の週休2日制でプライベートも充実◎】残業ほぼなし【あなたのペースでスキルアップできる環境◎】特定非営利活動法人 SJの運営するキッズサポート「りま」で子どもたちの成長を見守るお仕事です。
特定非営利活動法人 SJ
| 給与： |
月収 280,000円～
住宅手当(家賃の10％、最大5000円)
(本人名義)
試用期間３ヶ月あり
(条件の変更なし) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都墨田区立川1-16-20 |
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆充実の研修制度と資格取得支援制度 ☆
☆プライベートも充実可能☆
千葉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
千葉県市川市｜☆2023年1月オープン予定！☆【職種未経験の方も歓迎！】【ブランクもOK！】【研修制度あり】【資格取得支援あり】【月給 21.0万円〜30.0万円 】エメファミーユ市川国府台｜「児童指導員」(正社員)を募集中☆
エメファミーユ市川国府台
| 給与： |
月給210,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県市川市市川4丁目5-10 国府台ステイツ101 |
エメファミーユ市川国府台｜「児童指導員」(正社員)を募集します！
エメファミーユ市川国府台は、
2023年1月新規オープン予定の放課後等デイサービスです。
合同会社ブルー・アースが運営しています。
神奈川（横浜市以外）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
港南区、茅ヶ崎市、藤沢市、戸塚区、海老名市｜【未経験大歓迎！】【月給23万円～26万円】【土日休み♪】【昇給・賞与あり】【残業少なめ♪】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】株式会社フューチャーサポートのびの木 ｜「児童指導員」(正社員)募集☆
株式会社フューチャーサポート
| 給与： |
月給23万円～26万円
固定残業代 30,000円/15時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
経験・能力を考慮し決定
試用期間3か月 月給22.5万円
年収例
・2,640,000円/入社1年目・21歳
(月給230,000＋3か月以降240,000)
・3,300,000円/入社2年目・28歳
(月給240,000円＋賞与)
・4,400,000円/入社3年目・40歳
(月給320,000円＋賞与) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市港南区日野南4-31-39 コーポ藤ヶ沢1F
神奈川県茅ケ崎市西久保1533-6 西久保テナント2F
神奈川県藤沢市南藤沢16-12 FDI第三ビル３F
神奈川県横浜市戸塚区汲沢4-32-17 ビューフラットナカイ1Ｆ
神奈川県海老名市東柏ヶ谷2-26-15 アポロビル1F |
株式会社フューチャーサポートのびの木｜「児童指導員」(正社員)を募集します☆
児童発達支援・放課後等デイサービス のびの木 は、
発達障がいのある子供を運動で根気良くサポートする療育施設です。
兵庫
言語聴覚士（ST）
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
【神戸市須磨区】児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ は「言語聴覚士」を募集しています☆入社後のフォロー体制に自信あり☆子どもたちの成功体験を増やしていきませんか？
児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ
| 給与： |
月給271,550円〜317,350円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県神戸市須磨区前池町2-2-2マルイビル 1階 |
児童発達支援・放課後等デイサービスレプタ のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
◆雇用保険(雇用契約者のみ)
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
神奈川県鎌倉市｜☆2022年7月1日オープン☆【未経験・ブランクも歓迎！】【月給 28万円～】株式会社あおば｜児童発達支援・放課後等デイサービスゆい「児童発達支援管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社あおば
| 給与： |
月給 280,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県鎌倉市小袋谷1-9-3 大船Ｒビル3F |
株式会社あおば｜児童発達支援・放課後等デイサービスゆい「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆
<<募集職種>>
児童発達支援管理責任者(正社員)
大阪市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市旭区｜【令和4年 New OPEN！】【実務未経験・ブランクのある方もOK！】【働きやすい環境を整えてお待ちしております♪】「株式会社Ｍａｎｍａ ふわふわきっず」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社Ｍａｎｍａ
| 給与： |
月給 300,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市旭区大宮1丁目14-24 |
「株式会社Ｍａｎｍａ ふわふわきっず」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！
「株式会社Ｍａｎｍａ ふわふわきっず」は、
令和4年にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。
京都
保健師
医療その他
社会福祉士
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
京都市北区｜＊2024年7月新規OPEN＊【子どもたちの療育に携わるやり甲斐あるお仕事】【経験者優遇！】【職種未経験・ブランクもOK◎】【昇給・賞与あり】【完全週休２日/残業少なめ♪/年間休日110日以上】セルフサポート株式会社 放課後等デイサービス キッズまごのて YOUR PLACE｜「児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士」(正社員 )募集☆
セルフサポート株式会社
| 給与： |
月給251,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府京都市北区紫竹下緑町17 |
セルフサポート株式会社 放課後等デイサービス キッズまごのて YOUR PLACE｜「児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士」(正社員)を募集します☆
セルフサポート株式会社は、
京都市にて放課後等デイサービスの運営を行っております。
埼玉
保育士
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
オープニングスタッフ
埼玉県さいたま市｜☆オープニングスタッフ募集☆【経験者・有資格者歓迎！】【ブランクOK！】【月給22万〜26万】合同会社たけのこproject ビジョントレーニング特化型放課後等デイサービス「まなびじょん」｜「保育士」(正社員)募集！
合同会社たけのこproject
| 給与： |
月給220,000円〜260,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市緑区三室2400‐8 |
合同会社たけのこproject ビジョントレーニング特化型放課後等デイサービス「まなびじょん」｜「保育士」(正社員)を募集します☆
「子どもが自分のペースで学び、様々な人と結びついて協力し合う」
そんな学び場を創りたい！こんな想いからたけのこを設立しました。
兵庫
看護師
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
【重度心身障がい児を対象】とした児童デイサービス LAMPで 【看護師】（正社員）として働きませんか？一人ひとりとじっくり向き合える！＜夜勤なし＞＜週休2日制＞
株式会社ディライト
| 給与： |
月給260,000円〜320,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県芦屋市伊勢町2-21 |
株式会社ディライト のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
★社会保険完備
東京（23区）
看護師
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
東京都世田谷区 | ☆令和2年7月21日設立☆【月給：30万円〜】【子どもと関わる仕事がしたい方、一人一人とゆっくり関わりたい方をお待ちしています】株式会社ＳＡＫＵＲＡにて「看護師」(正社員)募集☆
株式会社ＳＡＫＵＲＡ
| 給与： |
月給300,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都世田谷区尾山台1-18-11 アーバンハイム尾山台1F |
株式会社ＳＡＫＵＲＡにて「看護師」(正社員)を募集します！
株式会社ＳＡＫＵＲＡは、
東京都世田谷区に令和2年7月21日に設立しました。
東京（23区）
看護師
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
江東区｜重症心身障害児 放課後等デイサービスめろんは【看護師】【正社員】を募集しています！＜2022年3月OPEN＞＜完全週休2日制＞＜残業ほぼなし＞
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん
| 給与： |
試用期間6ヶ月 月給267,000円月給 280,000円 〜 320,000円
アルバイト・パートで
お探しのからもご相談ください。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都江東区枝川2-14-2 岩室ビル |
重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん のおすすめポイント
＜働き方＞
■平日 ： 10：00～19：00
静岡
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
静岡県浜松市中央区｜【経験・年齢不問！】【昇給・賞与あり】【土日休みの完全週休2日制】【研修制度充実◎】児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 浜松大瀬｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 浜松大瀬
| 給与： |
月給 295,000円〜
諸手当含む
経験・能力を考慮して決定します！
試用期間 3か月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
静岡県浜松市中央区大瀬町27-117 |
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 浜松大瀬｜児童発達支援新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 浜松大瀬」は、
2023年4月にオープンした放課後等デイサービスです♪
東京（23区）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
東京都江東区｜☆あなたの熱意を 子どもたちの生きるチカラに！☆【実務未経験者歓迎！】【時給1,400円～】【昇給あり】【1日6h～/週1日～5日OK！】特定非営利活動法人わっしょい・ふる里｜「児童指導員」(P/A)募集☆
特定非営利活動法人わっしょい・ふる里
| 給与： |
時給1,400円～
試用期間1ヶ月 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
東京都江東区森下2-4-8 アーツ森下1階 |
特定非営利活動法人わっしょい・ふる里｜「児童指導員」(P/A)を募集します☆
東京都江東区の特定非営利活動法人わっしょい・ふる里です。
わっしょい ふる里では、「自然」「アート」「コミュニケーション」を柱とした活動を通して、
埼玉
児童指導員
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
埼玉県北本市｜【新規OPEN】【月給23.0万円〜28.0万円】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー北本｜「児童指導員」(正社員)を募集！
放課後デイサービス ウィズ・ユー北本
| 給与： |
月給230,000円〜280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県北本市西高尾3-154-2 |
課後等デイサービス ウィズ・ユー北本｜新規オープンにつき☆「児童指導員」(正社員)を募集しております！
「課後等デイサービス ウィズ・ユー北本」は、
2023年オープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
静岡
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
中途入社5割以上
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
静岡県浜松市｜【児童指導員】【正社員】新しい環境で資格を活かして働ける！◎経験者歓迎♪未経験の方でも資格取得支援あり！☆完全週休2日制＆長期休暇でプライベートも充実！子どもたちとともに成長できるお仕事に挑戦してみませんか？
放課後等デイサービス あろ
| 給与： |
月給19万円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
静岡県浜松市中央区三方原町 1791-2 |
☆おすすめポイント☆
☆ 資格を活かして働ける環境 ☆
☆ 働きやすさ抜群！完全週休2日制 ☆
☆ 資格取得支援でキャリアアップを応援 ☆
千葉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
千葉県君津市｜【未経験・ブランクもOK！】【残業ほぼ無し＋週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪】「放課後等デイサービス ドレミファソライズFC 君津」にて、児童指導員(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス ドレミファソライズFC 君津
| 給与： |
月給245,000円〜320,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県君津市南子安4丁目27-2 新昭和第7ビル201 |
「放課後等デイサービス ドレミファソライズFC 君津」にて、児童指導員(正社員)を募集しております！
「ドレミファソライズFC 君津」は、サッカーを療育の軸とし、
スポーツを通してコミュニケーションスキル等を学んでいただく施設です。
東京（23区以外）
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都町田市｜☆2023年2月OPEN！☆【経験者歓迎！】【未経験、ブランクもOK！】【月給 22万円～27万円】【賞与あり】【資格取得支援制度あり】合同会社フェアリエル福祉会 ペリウィンクル町田クラブ｜「保育士」(正社員)を募集中☆
合同会社フェアリエル福祉会
| 給与： |
月給 220,000円〜270,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都町田市森野2-20-8 |
合同会社フェアリエル福祉会 ペリウィンクル町田クラブ｜「保育士」(正社員)を募集します！
合同会社フェアリエル福祉会が運営する、
ペリウィンクル町田クラブは、
2023年2月東京都町田市にてオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
448件中、401～420件目を表示中
オススメ求人情報
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
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