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429件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
大阪市
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
大阪市西成区｜【2025年9月OPEN】【児童発達支援・放課後等デイサービス めいと／保育士（パート）】オープニングスタッフ募集‼資格取得支援あり♪働きながらスキルアップ＆取得後は昇給もあるので収入アップ★職場見学OK！
合同会社BriNest
| 給与： |
時給1,350円～1,600円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市西成区長橋一丁目10-19 |
☆おすすめポイント☆
☆ 2025年9月新規OPEN！全員が同期スタート ☆
☆ 資格を活かしてさらにステップアップ ☆
☆ 残業なしで家庭と両立◎ ☆
京都
保育士
経験者優遇
バイク通勤OK
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
京都府南丹市｜【ELEVAR南丹/保育士（正社員）】完全週休2日制＆年間休日120日！ワークライフバランス重視OK◎子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事☆子ども好きな方や教育経験を活かしたい方にぴったりです♪
ELEVAR
| 給与： |
月給247,000円〜385,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府南丹市園部町河原町5号13-5 |
☆おすすめポイント☆
☆ 子どもたちの「できた！」を支えるやりがい ☆
☆ 残業なし×完全週休2日で私生活も充実 ☆
☆ 資格を活かしてキャリアアップ可能 ☆
兵庫
作業療法士（OT）
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
中途入社5割以上
オープニングスタッフ
昇給あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
午後のみOK
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休みOK
【26年5月OPEN予定/放課後等デイサービス BuMpY+】【作業療法士】【パート】土日祝休み＆柔軟な勤務時間相談OK！資格取得支援制度あり◎研修充実で未経験・ブランク明けも安心☆自立支援を目指す療育で子どもたちの成長をサポートするやりがいあるお仕事♪
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
| 給与： |
時給1,300円～ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8-2F |
☆おすすめポイント☆
☆ 柔軟な働き方でプライベートも充実 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
オープニングスタッフ
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
平日のみOK
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休みOK
東京都北区｜【2026年4月新規開所】【児童発達支援管理責任者（正社員）】【完全週休二日制】フリースクールのノウハウを活かした学び中心の放課後等デイサービス★一人ひとりに合った学びのスタイルを大切にしています
株式会社自由教育
| 給与： |
月給350,000円〜450,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都北区浮間4-3-13 |
☆おすすめポイント☆
☆ 教育ノウハウを活かした支援 ☆
☆ 基盤づくりに関われる環境 ☆
☆ 残業少なめ・無理のない働き方 ☆
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都足立区｜【児童発達支援管理責任者】【正社員】スキルアップできる環境で、自身の可能性を広げたい方歓迎◎★残業ほぼなし・有給取得率ほぼ100％！★資格取得支援＆研修制度充実でスキルアップ可能！☆完全週休2日制・年間休日120日以上でワークライフバランスも◎安心の福利厚生完備で長く安定して働けます！
株式会社ライフクリエイト リッスンアンドコミュニティ 五反野教室
| 給与： |
月給30万～38万 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都足立区弘道2-12-25 サンマンション五反野1F |
株式会社ライフクリエイト リッスンアンドコミュニティ 五反野教室のおすすめポイント
おすすめポイント
★高待遇＆安定収入★
★残業ほぼなし・有給取得率高★
東京（23区以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都日野市｜＊2025年6月開校予定＊【経験者歓迎！】【ブランクもOK◎】【年齢不問】【昇給・賞与あり】【週休2日制】【長く働きやすい風土】【子どもたちの成長をサポートするやり甲斐あるお仕事】児童発達支援・放課後等デイサービス といろ広場そういく 日野校｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
株式会社 武蔵学院 創育総研
| 給与： |
月給 404,000円～554,300円（該当者は別途で諸手当）
・上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,375円～53,800円分）を含みます。
超過分は全額支給、(時間外の有無に関わらず支給)
・児発管役職手当 月50,000円+管理者兼務は+月50,000円
・処遇改善(情報発信手当) 月30,000円
・特別住居手当 20,000円
・自己研鑽手当 15,000円（3ヶ月ごとに研修受講費）
・扶養手当5000円×最大3名
・児童送迎手当 最大 月10,000円（AT限定可1日500円換算）
・交通費
マイカー利用 月額上限13,000円
公共交通利用 月額上限20,000円
試用期間3か月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F |
児童発達支援・放課後等デイサービス といろ広場そういく 日野校｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！
株式会社 武蔵学院 創育総研 十色広場そういくは、
【たくさんの「ありがとう」を
いただける地域成長企業No.1を目指して！】
滋賀
保育士
経験者優遇
オープニングスタッフ
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
昇給あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
滋賀県長浜市｜【2025年12月オープン】【ハグ・ハグ長浜南（仮称）/保育士（正社員）】完全週休2日×残業ほぼなしの働きやすい環境★個別支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？
合同会社ガードストーン
| 給与： |
月給220,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県長浜市田村町861 竹中テナントビル103号 |
☆おすすめポイント☆
☆ 2025年12月の新規オープン ☆
☆ 働きやすい完全週休2日制 ☆
☆ 研修制度で安心スタート ☆
京都
保育士
経験者優遇
バイク通勤OK
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
京都府亀岡市｜【ELEVAR亀岡/保育士（正社員）】完全週休2日制＆年間休日120日！ワークライフバランス重視OK◎子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事☆子ども好きな方や教育経験を活かしたい方にぴったりです♪
ELEVAR
| 給与： |
月給247,000円〜385,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府亀岡市河原町227番地 |
☆おすすめポイント☆
☆ 子どもたちの「できた！」を支えるやりがい ☆
☆ 残業なし×完全週休2日で私生活も充実 ☆
☆ 資格を活かしてキャリアアップ可能 ☆
大阪府（大阪市以外）
保育士
未経験歓迎
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
大阪府池田市｜【急募！保育士（パート）】【週1日からの勤務で応相談】Wワーク可能！2024年12月オープンしたばかりの新しい事業所で活躍しませんか♪【一般社団法人これからも】サッカーを中心とした運動を通じて社会性や協調性の発達支援を行う施設★笑い声の多い明るい職場☆サッカー未経験や運動苦手な方も大歓迎です！
一般社団法人これからも
| 給与： |
時給 1,400円～1,700円
経験年数や資格により考慮あり |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪府池田市石橋二丁目17番12号
杉山ビル201号室 |
一般社団法人これからものおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆笑い声の多い明るい職場 ☆
滋賀
児童指導員
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
短時間勤務OK
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスすまいる/児童指導員（パート）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪専門スキルを高めたい方や協力しながら支援の質を磨きたい方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
時給 1,200円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
滋賀県甲賀市水口町東名坂212-1 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 柔軟に働ける時短勤務OK ☆
大阪府（大阪市以外）
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
大阪府池田市｜【急募！児童指導員（パート）】【週1日からの勤務で応相談】Wワーク可能！2024年12月オープンしたばかりの新しい事業所で活躍しませんか♪【一般社団法人これからも】サッカーを中心とした運動を通じて社会性や協調性の発達支援を行う施設★笑い声の多い明るい職場☆サッカー未経験や運動苦手な方も大歓迎です！
一般社団法人これからも
| 給与： |
時給 1,300円～1,600円
経験年数や資格により考慮あり |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪府池田市石橋二丁目17番12号
杉山ビル201号室 |
一般社団法人これからものおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆働きやすい環境 ☆
☆笑い声の多い明るい職場 ☆
滋賀
保育士
無資格OK
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助（住宅手当）あり
研修制度有り
残業月20時間以内
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスLuana/保育スタッフ（正社員）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪無資格・取得見込みの方や実務経験の浅い方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
月給160,000円〜285,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
滋賀県甲賀市水口町東名坂213 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 無理なく続けられる働き方 ☆
兵庫
保育補助
児童指導員
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
兵庫県芦屋市｜【児童指導員】【アルバイト、パート】1日4時間～、週2日からの勤務、効率よく働ける！無資格からも応募可能◎専門資格を活かし、社会貢献しながら収入アップも可能！☆宿直勤務でさらに手当あり、快適な通勤環境も整備！★充実の昇給・賞与制度で頑張りがしっかり評価される職場です！
NPO法人 ホザナ・ハウス
| 給与： |
時給 1,120円～1,410円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
兵庫県芦屋市山手町15-8 |
NPO法人 ホザナ・ハウスのおすすめポイント
おすすめポイント
★社会的な貢献を実感できる仕事★
★専門資格をフル活用できる環境★
滋賀
保育士
保育補助
児童指導員
無資格OK
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助（住宅手当）あり
研修制度有り
残業月20時間以内
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスすまいる/保育スタッフ（正社員）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪無資格・取得見込みの方や実務経験の浅い方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
月給160,000円〜285,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県甲賀市水口町東名坂212-1 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 無理なく続けられる働き方 ☆
横浜市
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
バイク通勤OK
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
横浜市瀬谷区｜【経験者・未経験者共に歓迎☆】【研修・教育制度あり】【週2～3日からOK！】【子ども達の療育に関わるやりがいあるお仕事】合同会社りーぷりんぐ 保育所等訪問支援｜「保育士」(パート・アルバイト)募集☆
合同会社りーぷりんぐ
| 給与： |
時給1,200円～ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2丁目26-8 |
合同会社りーぷりんぐ 保育所等訪問支援｜「保育士」(パート・アルバイト)を募集します！
横浜市瀬谷区の児童発達支援・放課後等デイサービス
『りーぷりんぐ』です。
東京（23区）
放課後児童支援員
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都世田谷区｜【音楽療育×SNS発信で魅力を届ける！】【児童発達支援・放課後等デイサービス toocoda】児童発達支援管理責任者（正社員）募集♪完全週休2日制／賞与あり／新規オープンの放課後等デイサービスで“音”を通じて子どもと未来をつなぐ！
toocoda 児童発達支援・放課後等デイサービス
| 給与： |
月給300,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都世田谷区代田6−16−15 1階 |
☆おすすめポイント☆
☆ ＼音楽療育×保育士／感性でつなぐ支援 ☆
☆ SNSやデザインスキルも活かせる職場 ☆
☆ スタートアップ期ならではの裁量と面白さ ☆
大阪府（大阪市以外）
児童指導員
未経験歓迎
バイク通勤OK
交通費支給
年間休日120日以上
完全週休2日制
【児童指導員（正社員）】年間休日は120日！プライベートも充実可能！子どもたちの成長をサポートするやりがいあるお仕事です！
合同会社あけ星
| 給与： |
月給 200,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員、アルバイト・パート
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| 勤務地： |
大阪府守口市東郷通3丁目11−25
レックスガーデン鶴見緑地 1F |
おすすめポイント
✅あなたの経験が活かせる！！
合同会社あけ星では、障がい児通所事業所等で２年以上の勤務経験のある方を歓迎しています！
滋賀
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
滋賀県大津市の放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者募集！特定非営利活動法人LSHでの正社員募集です。経験不問、保育士、幼稚園・小・中・高校教諭免許あれば尚可！｜資格手当や住宅手当など福利厚生充実！週休二日制で年間休日112日｜勤務時間は10:30〜19:30｜自動車運転免許必須！LSHでは随時見学も可能♪
LSH GROUP
| 給与： |
月給193,000 円 〜 260,000 円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県大津市一里山四丁目２７－３５ |
株式会社LSHのおすすめ3選☆
☆ 福利厚生充実 ☆
☆ 経験不問 ☆
☆ キャリアアップの機会 ☆
大阪市
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
オープニングスタッフ
大阪市西成区｜【2025年9月OPEN】【児童発達支援・放課後等デイサービス めいと／児童指導員（正社員）】オープニングスタッフ募集‼資格取得支援あり♪働きながらスキルアップ＆取得後は昇給もあるので収入アップ★職場見学OK！
合同会社BriNest
| 給与： |
月給230,000円～250,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市西成区長橋一丁目10-19 |
☆おすすめポイント☆
☆ 2025年9月新規OPEN！全員が同期スタート ☆
☆ 資格を活かしてさらにステップアップ ☆
☆ スタッフの待遇向上を本気で目指す環境 ☆
埼玉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒歓迎
バイク通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
埼玉県北足立郡｜【未経験・ブランク・シニアも歓迎！】【幅広い年代が活躍する職場◎】【昇給・賞与あり】【勤務時間は短め7時間！】【完全週休2日制（土日休み）】有限会社朝日スポルティフ｜『児童指導員』（正社員）募集！
有限会社朝日スポルティフ
| 給与： |
月給 220,000円 〜 250,000円
固定残業代なし。
残業発生時は別途支給いたします。
試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県北足立郡伊奈町小室6912-4 |
有限会社朝日スポルティフのおすすめポイント
おすすめポイント
★埼玉で店舗展開するリハビリができるデイサービス★
★未経験・ブランクもOK！★
429件中、81～100件目を表示中
オススメ求人情報
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
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