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405件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
滋賀
児童指導員
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助（住宅手当）あり
研修制度有り
残業月20時間以内
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスすまいる/児童指導員（正社員）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪専門スキルを高めたい方や協力しながら支援の質を磨きたい方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
月給170,000円〜285,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県甲賀市水口町東名坂212-1 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 無理なく続けられる働き方 ☆
埼玉
看護師
オススメの求人
経験者優遇
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
埼玉県越谷市｜【経験者歓迎！】【ブランクもOK◎】【年齢・学歴不問】【社会保険完備】【賞与・昇給あり】【完全週休2日制/その他休暇制度充実☆】【子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境】株式会社 To Do Care｜『看護師』（正社員）を募集しています！
株式会社 To Do Care
| 給与： |
月給 270,000円〜320,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県越谷市北越谷2-17-19 |
株式会社 To Do Care｜『看護師』（正社員）を募集しています！
株式会社 To Do Careは、
埼玉県越谷市にて
児童発達支援 子どもデイサービス「いるか」（多機能）
横浜市
児童指導員
経験者優遇
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
資格取得支援あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
横浜市神奈川区｜\\ ＊2025年9月OPEN＊//【大口駅徒歩4分】【ブランクもOK◎】【昇給・賞与あり】【立ち上げから関われる】『児童指導員』（正社員）を募集しています！子どもと保護者、双方の社会生活を支える”はしら”になる施設に〜そらのはしら〜
そらのはしら株式会社
| 給与： |
月給 220,000円 ～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市神奈川区神之木町6-3 |
そらのはしら株式会社｜『児童指導員』（正社員）を募集しています！
そらのはしら株式会社は、「子どもと保護者、
双方の社会生活を支える“はしら”になる」ことを
目指して設立された、発達支援施設です。
横浜市
児童指導員
未経験歓迎
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
神奈川県横浜市｜【児童指導員】【正社員】【2026年4月新規OPEN！bloom 横浜西口｜児童発達支援施設】立ち上げメンバー募集☆実務未経験OK・持ち帰り業務なし◎完全週休2日制＆年休120日程度☆横浜駅徒歩7分で通勤ラクラク♪子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境！
株式会社ビーフィニティ
| 給与： |
月給 250,000円 ～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-11 |
株式会社ビーフィニティのおすすめポイント
おすすめポイント
★オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる★
★児童指導員としての実務経験がなくても挑戦可能★
埼玉
児童指導員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒歓迎
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
さいたま市中央区｜☆2026年2月開校予定☆【未経験・ブランクOK◎】【昇給・賞与あり】【週休2日制☆残業ほぼなし☆】【働きやすい環境◎】ブロッサムジュニアさいたま与野教室｜「児童指導員」(正社員)募集！
ブロッサムジュニアさいたま与野教室
| 給与： |
月給 240,000円 〜 310,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市中央区下落合2-6-5 OSビル3F |
ブロッサムジュニアさいたま与野教室｜「児童指導員」(正社員)を募集します☆
ブロッサムジュニアでは、
子どもたち1人ひとりの得意・不得意に応じた「個別療育プログラム」と、
スタッフやお友だちと共に何かをする喜びを育む 「集団療育プログラム」
兵庫
言語聴覚士（ST）
未経験歓迎
経験者優遇
中途入社5割以上
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休みOK
【26年5月OPEN予定/放課後等デイサービス BuMpY+】【言語聴覚士】【正社員】完全週休2日制＆年間休日120日以上！昇給・賞与あり◎資格取得支援制度でスキルアップを応援☆定時退社で働きやすさ抜群の環境で、子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか？
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
| 給与： |
月給200,000円～300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8-2F |
☆おすすめポイント☆
☆ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
滋賀
保育士
無資格OK
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助（住宅手当）あり
研修制度有り
残業月20時間以内
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスLuana/保育スタッフ（正社員）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪無資格・取得見込みの方や実務経験の浅い方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
月給160,000円〜285,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県甲賀市水口町東名坂213 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 無理なく続けられる働き方 ☆
滋賀
児童指導員
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
家賃補助（住宅手当）あり
研修制度有り
残業月20時間以内
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスはっぴぃ/児童指導員（正社員）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪専門スキルを高めたい方や協力しながら支援の質を磨きたい方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
月給170,000円〜285,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
滋賀県甲賀市甲南町新治1419-1 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 無理なく続けられる働き方 ☆
兵庫
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
中途入社5割以上
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休みOK
【26年5月OPEN予定/放課後等デイサービス BuMpY+】【児童発達支援管理責任者】【正社員】完全週休2日制＆年間休日120日以上！昇給・賞与あり◎資格取得支援制度でスキルアップを応援☆定時退社で働きやすさ抜群の環境で、子どもたちの成長を支える仕事を始めませんか？
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
| 給与： |
月給300,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8-2F |
☆おすすめポイント☆
☆ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
兵庫
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
中途入社5割以上
オープニングスタッフ
昇給あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
午後のみOK
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休みOK
【26年5月OPEN予定/放課後等デイサービス BuMpY+】【保育士】【パート】土日祝休み＆柔軟な勤務時間相談OK！資格取得支援制度あり◎研修充実で未経験・ブランク明けも安心☆自立支援を目指す療育で子どもたちの成長をサポートするやりがいあるお仕事♪
児童発達支援 BuMpY・山本歯科医院
| 給与： |
時給1,200円～ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
兵庫県西宮市仁川町2-3-8-2F |
☆おすすめポイント☆
☆ 柔軟な働き方でプライベートも充実 ☆
☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆
☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆
大阪府（大阪市以外）
児童指導員
未経験歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
大阪府茨木市｜【プロードス株式会社】体操に力を入れているアスト体操クラブが運営する、児童発達支援・放課後等デイサービス♪【児童支援員（正社員）】資格があれば未経験の方やブランクがある方もOK☆子どもが好きな方を募集しています！
プロードス株式会社
| 給与： |
月給 202,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府茨木市主原町5−15
シャンリフォーレビル 2階 |
おすすめポイント
【✅ワークライフバランスを重視】
休日は土曜・日曜・祝日休みで、夏季休暇・年末年始休暇もあり。
勤務時間は9:30～18:30なので、朝もゆとりを持って過ごせます。
埼玉
児童指導員
オススメの求人
経験者優遇
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
埼玉県越谷市｜【経験者歓迎！】【未経験・ブランクもOK◎】【年齢・学歴不問】【社会保険完備】【賞与・昇給あり】【日曜定休/月9日休み/その他休暇制度充実☆】【子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境】株式会社 To Do Care｜『児童指導員』（正社員）を募集しています！
株式会社 To Do Care
| 給与： |
月給 240,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県越谷市北越谷2-17-19 |
株式会社 To Do Care｜『児童指導員』（正社員）を募集しています！
株式会社 To Do Careは、
埼玉県越谷市にて
児童発達支援 子どもデイサービス「いるか」（多機能）
横浜市
保育士
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
産休・育休取得実績あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ募集中！＊2026年8月OPEN予定＊【あなたの経験が活かせるお仕事】【未経験・ブランクも歓迎！】【昇給・賞与あり】【週休二日制/年間休日120日】放課後等デイサービス ポレポレ本牧店｜『児童指導員/保育士』（正社員）
放課後等デイサービス ポレポレ本牧店
| 給与： |
月給 250,000円～280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市中区本牧町1 |
放課後等デイサービス ポレポレ本牧店｜『児童指導員/保育士』（正社員）を募集しています！
放課後等デイサービス ポレポレ本牧店は、
神奈川県横浜市中区本牧町にて
2026年8月に新規オープン予定の
横浜市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
オープニングスタッフ
昇給あり
賞与あり
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
資格取得支援あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
神奈川県横浜市｜【児童発達支援管理責任者】【正社員】【2026年4月新規OPEN！bloom 横浜西口｜児童発達支援施設】立ち上げメンバー募集☆実務未経験OK・管理者兼務なしで支援に集中！持ち帰り業務なし◎完全週休2日制＆年休120日程度☆横浜駅徒歩7分で通勤ラクラク♪子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境！
株式会社ビーフィニティ
| 給与： |
月給 330,000円 ～ 440,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-11 |
株式会社ビーフィニティのおすすめポイント
おすすめポイント
★オープニングメンバーとして施設づくりに深く関われる★
★管理責任者としての実務経験がなくても挑戦可能★
滋賀
保育士
自転車通勤OK
バイク通勤OK
車通勤OK
社会保険制度あり
交通費支給
研修制度有り
短時間勤務OK
滋賀県甲賀市｜【児童デイサービスLuana/保育士（パート）】地域からの信頼が厚い事業所★複数事業所が学び合いながら交流を深めています♪専門スキルを高めたい方や協力しながら支援の質を磨きたい方、「安定して長く働ける場所」で活躍しませんか？
合同会社ホッとスペースひまわり
| 給与： |
時給 1,200円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
滋賀県甲賀市水口町東名坂213 |
☆おすすめポイント☆
☆ 地域に愛される安心の運営体制 ☆
☆ 風通しの良い学び合える職場 ☆
☆ 柔軟に働ける時短勤務OK ☆
兵庫
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
株式会社Friend-Ship とんとん【管理者兼児童発達支援管理責任者】の募集◎ブランクのある方でもOK◎
株式会社Friend-Ship
| 給与： |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
兵庫県伊丹市宮ノ前1-3-25 |
株式会社Friend-Ship とんとんのおすすめポイント
【待遇面】
・経験者歓迎
埼玉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
埼玉県朝霞市｜【新卒・未経験・ブランクOK！】【月給 21.0万円〜24.0万円】【昇給・賞与あり】【資格取得支援や研修制度が充実◎】【週休2日制＋月に１日の特別休暇♪】てらぴぁぽけっと朝霞駅前教室｜「児童指導員」(正社員)を募集中☆
てらぴぁぽけっと朝霞駅前教室
| 給与： |
月給210,000円〜240,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県朝霞市本町2-5-33 協和商事第一ビル2階 |
てらぴぁぽけっと朝霞駅前教室｜「児童指導員」(正社員)を募集します！
てらぴぁぽけっと朝霞駅前教室は、
0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、
小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。
奈良
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
コンソーシアム協力厳選企業
2021年7月OPEN予定！｜【未経験・ブランクOK！】【週休2日制+年間休日110日でプライベートも充実♪】「放課後等デイサービス 紙ヒコーキ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
放課後等デイサービス 紙ヒコーキ
| 給与： |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
奈良県奈良市学園北1丁目15-26
ニューロータリー壱番館402 |
放課後等デイサービス 紙ヒコーキ｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
《給与》
◆月給：250,000円〜
千葉
臨床心理士/公認心理師
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
オープニングスタッフ
千葉県松戸市|【2022年4月OPEN☆】【賞与年2回！】【年齢不問】【あなたの資格を活かせるお仕事◎】放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「公認心理士/臨床心理士」(正社員)募集☆
株式会社STAGE COMPANY
| 給与： |
【月給】 280,000円 〜 300,000円
※試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
交通費別途支給
賞与 年2回
残業ほぼなし |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県松戸市新松戸５丁目１５８−１ 新松戸第２すずらんビル 2階 |
放課後等デイサービス シュウエール新松戸にて「公認心理士/臨床心理士」(正社員)を募集します！
「シュウエール」は、学習塾運営30年の指導ノウハウと、
指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに
発達に何らかの障害のあるお子様たちに、
東京（23区）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
オープニングスタッフ
東京都杉並区｜【2022年2月OPEN！】【未経験・ブランクもOK！】【研修制度あり】【月給21万円〜】【完全週休2日制】【社会保険完備】放課後等デイサービス ウィズ・ユー下高井戸｜「児童指導員」(正社員)を募集
放課後等デイサービス ウィズ・ユー下高井戸
| 給与： |
月給 210,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都杉並区下高井戸1-22-7 フォンス桜上水1階 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 下高井戸｜「児童指導員」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 下高井戸」は、
2022年2月にオープンしました放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
405件中、81～100件目を表示中
オススメ求人情報
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
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