給与: | 月給 300,200〜350,000円 給与は資格・経験により決定いたします 内訳 基本給:228,000円~ 固定残業代:72,200円~ (残業有無に関わらず40時間分を固定支給 超過分は別途支給) 未経験者は件数、給与を相談させて下さい 家族手当 子供1人につき500円 父母1人につき500円 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 千葉県茂原市本小轡404-1 |
給与: | 月給:22.3万円~26万円以上! ※上記の月給に、固定残業代【45時間分(55,800円~65,100円)】含む ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 ※当社の月平均残業時間は10~20時間程度 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月・12月) ●通勤手当(上限3万円まで) ●資格手当 ●退職金制度(勤続5年以上) ●完全週休2日制(日・他) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4 看護小規模多機能型居宅介護 ステディホーム リハ・リハ |
給与: | 年俸 2,850,000円~ 想定年収 3,400,000円~ 年俸は毎月1/12分割で支給します 年俸以外に賞与2回(業績による) 資格手当 10,000円(主任ケアマネ) 電話当番手当 1,000円 日(持ち回り月間10日程度) 処遇特例手当 7,000~8,000円(実績による) 家族手当 10,000円~(家族を扶養する場合) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府吹田市青山台2-1-1-2F |
給与: | 月給 300,000円~ ※経験考慮 ※入社3ヶ月後、業務習得・加算要因状況により昇給(5,000円~)あり 月収例:ケアマネージャーの場合 勤続2年目(未経験スタート)、年収360万 勤続6年目、年収500万 ※上記は実績であり、収入を保証するものではありません。 ・昇給 年1回あり(月5,000円~) ・交通費規定支給 ・未経験OK |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府東大阪市俊徳町3-7-23 福徳ハイツ103 |
給与: | 月給:22.3万円~26万円以上! ※上記の月給に、固定残業代【45時間分(55,800円~65,100円)】含む ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 ※当社の月平均残業時間は10~20時間程度 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6月・12月) ●通勤手当(上限3万円まで) ●資格手当 ●退職金制度(勤続5年以上) ●完全週休2日制(土・日) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神戸市西区前開南町2丁目13-14 プライムプランリハリハ |
給与: | 月給207,000円〜275,400円※給与は資格・経験・能力等を考慮し決定 ※試用期間:あり(6ヶ月)同条件 ★資格手当て12,000円~15,000円 ★地域手当て10,000円 ※上記手当て含む 《その他別途支給手当て》 ★処遇改善手当て~5,500円 ★住宅手当て(最大)23,000円 ★扶養手当てあり |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都足立区中央本町4-14-20 |
給与: | 月給 243,000円〜256,500円 内訳 ・基本給 220,000円〜233,500円 ・資格手当 20,000円 ・月額処遇改善手当 3,000円 別途 ・年末年始手当 3,000円/日 ・賞与年2回あり(6月・12月) ・家族手当(規定あり) 配偶者20,000円 その他扶養者1人増につき4,000円 試用期間あり 3ヶ月(条件同じ) 年収例 3,444,000円~3,638,400円 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都板橋区栄町35番10号 |
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