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443件
【検索条件】
施設：児童発達支援/放課後等デイサービス
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
介護その他
保育士
保育補助
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
あなたの笑顔がみんなの笑顔
児童デイサービス ＩＬＩＳ ＣＬＵＢ阿倍野
| 給与： |
★時給：1.023円 ★保育士 時給：1.200円
★資格手当あり
※試用期間２週間あり（時給1023円） |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪市阿倍野区松崎町3-6-9 |
あなたの笑顔は、子供たちやスタッフを笑顔にする◎
私たちILIS CLUBのお客様は、
障がいを抱えたお子さまや
発達の遅れのあるお子さまがほとんどです。
千葉
社会保険制度あり
千葉県八千代市｜発達障害に特化した療育型放課後デイサービスで児童指導員募集中！ プライマリーclubやちよ で働きませんか？
プライマリーclubやちよ
| 給与： |
月給 225,000円 〜 230,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県八千代市大和田新田477-11 |
プライマリーclubやちよ のおすすめポイント
＜待遇＞
・マイカー通勤可
・社会保険完備（加入保険は勤務日数による）
東京（23区以外）
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
放課後等デイサービス おもちゃ箱上水桜は【保育士】【常勤】を募集しています！保育士資格を活かせる職場で働きませんか？経験不問！未経験者も安心して働けます。
放課後等デイサービス おもちゃ箱上水桜
| 給与： |
月給 236,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都小金井市貫井南町4-8-10 |
放課後等デイサービス おもちゃ箱上水桜 のおすすめポイント
放課後等デイサービス おもちゃ箱上水桜は「遊びが学び」をテーマに子供たちが本来
持っている「力」が発揮できるよう、遊びを
通じて引き出す支援をおこなっていきます。
埼玉
児童指導員
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
完全週休2日制
吉川市｜【 児童指導員】を募集中！重症児者多機能型デイサービスyes 【週休2日】【企業内保育園あり】【医療的ケア児にも対応した多機能型デイサービスでのお仕事】
重症児者多機能型デイサービスyes
| 給与： |
月給 205,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県吉川市大字保480-5 竹内ビル101 |
重症児者多機能型デイサービスyes のおすすめポイント
＜待遇＞
・雇用保険
・労災保険
千葉
臨床心理士/公認心理士
未経験歓迎
経験者優遇
車・バイク通勤OK
社会保険制度あり
昇給あり
千葉市稲毛区｜【未経験・ブランクもOK！】【あなたのライフスタイルに合わせて勤務いただけます♪】「放課後等デイサービス かがやきのまち 長沼原教室」にて、公認心理士/臨床心理士[A/P]を大募集中☆
放課後等デイサービス かがやきのまち 長沼原教室
| 給与： |
◆時給1,700円~ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2A |
放課後等デイサービス かがやきのまち 長沼原教室｜公認心理士/臨床心理士[A/P]の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫◆時給1,700円~
横浜市
保育士
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
神奈川区｜放課後等デイサービスtoiro 白楽 【保育士】として働いて頂ける方を大募集中！
放課後等デイサービスtoiro 白楽
| 給与： |
月給360,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県 横浜市神奈川区 斎藤分町1-3 山本ビル1階 |
放課後等デイサービスtoiro 白楽 のおすすめポイント
＜待遇＞
・資格手当
・給与評価年２回（８月・２月）
横浜市
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
ワンステップスマイル日野教室は【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています★としてこれまで学んだ知識を活かして働きませんか？ブランク可♪研修制度あり！
ワンステップスマイル日野教室
| 給与： |
月給 250,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市港南区日野２−５
牧野ビル 1F |
ワンステップスマイル日野教室 のおすすめポイント
ワンステップスマイル日野教室は、
人と人とをつなぎ、新しい出会いやビジネスが
生まれていく「コミュニケーションの交差点」を
千葉
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
完全週休2日制
船橋市｜スマイルぷらす前原 【児童発達支援管理責任者】として働いていただけるスタッフを募集中！重心放課後等デイサービスでの療育をお任せします！
スマイルぷらす前原
| 給与： |
月給 273,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県船橋市前原西8-18-18 |
スマイルぷらす前原のおすすめポイント
＜待遇面＞
★社会保険完備
★ボーナス・賞与あり
大阪市
ヘルパー
介護職員
施設長
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
介護その他
保育士
保育補助
幼稚園教諭
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
バディと子どもと保護者の3人4脚
放課後等デイサービス バディ
| 給与： |
【正社員】・保育士
月給190,000円～250,000円
・児童発達管理責任者
月給220,000円～270,000円
いずれも賞与2ヵ月（前年度実績）
【パート】
・保育士
時給1,023円～1,500円 |
| 雇用形態： |
正社員、アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市西成区 南津守2-2-27 コーポハラ101 |
放課後デイサービスバディの理念。
放課後デイサービスバディでは、
バディと子どもと保護者の3人4脚を理念に掲げています。
京都
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
宇治市｜未経験OK！放課後等デイサービスの保育士募集！研修ありで安心♪京都府宇治市でのお仕事！保育士の資格があればOK！短時間勤務も可能！給与・待遇充実！応募要件年齢不問！放課後等デイサービス ピノッキオで働きませんか？
合同会社ミライズ
| 給与： |
月給 250,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
京都府宇治市槇島町落合9-3 |
放課後等デイサービス ピノッキオ のおすすめポイント
☆経験者優遇
☆働きやすい環境
☆福利厚生の充実
横浜市
児童指導員
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
神奈川区｜放課後等デイサービス夢門塾 白楽教室 【児童指導員】を募集しています
放課後等デイサービス夢門塾 白楽教室
| 給与： |
月給 20.0万円〜23.0万円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県 横浜市神奈川区 斎藤分町3-23 フロンティアコンフォート白楽201 |
放課後等デイサービス夢門塾 白楽教室 のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
■交通費支給(規定内)
■社会保険完備
神奈川（横浜市以外）
保育士
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
株式会社キャレオス 夢門塾淵野辺 【保育士】【未経験者歓迎】｜じっくり子どもと向き合う放課後等デイサービス でのお仕事です
株式会社キャレオス 夢門塾淵野辺
| 給与： |
月給 270,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県相模原市中央区相生3丁目13-5 サンエイト相生102 |
株式会社キャレオス 夢門塾淵野辺 のおすすめポイント
＜待遇＞
・雇用保険
・労災保険
東京（23区以外）
言語聴覚士（ST）
経験者優遇
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
東京都あきる野市｜＊新たな事業所「一歩 すてっぷ」のオープニングスタッフ＊【経験者歓迎！】【ブランクもOK◎】【年2回賞与あり】【完全週休2日制】放課後等デイサ－ビス一歩 すてっぷ｜「言語聴覚士（ST）」（正社員）募集☆
放課後等デイサ－ビス一歩
| 給与： |
月給 255,000円 ～
※諸手当含む |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
『本社』
東京都あきる野市秋川3丁目8番地4 ザ・グローリー102
『一歩すてっぷ』
東京都あきる野市草花1668⁻2 |
放課後等デイサ－ビス一歩 すてっぷ｜「言語聴覚士（ST）」(正社員)を募集します☆
この度、あきる野市草花に2店舗目となる「一歩すてっぷ」がオープンしました！
ただいま、新規スタッフを募集しています！
「放課後等デイサービス 一歩」「放課後等デイサービス一歩すてっぷ」は
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
社会保険制度あり
品川区｜放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ【児童発達支援管理責任者】として働いていただける方を募集しています！
放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキ
| 給与： |
月給 310,000円 〜 360,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都品川区二葉4-4-19 メルシー中延1F |
放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキのおすすめポイント
＜待遇＞
★各種社会保険完備
・雇用
神奈川（横浜市以外）
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
社会保険制度あり
わいわいプラス相模原千代田教室 【児童発達支援管理責任者】 を募集しています！
にこにこぽかぽか株式会社
| 給与： |
月給：251,000円～285,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県座間市相模が丘１－２１－４２ コートサヌール１階 |
にこにこぽかぽか株式会社 のおすすめポイント
＜休日＞
・年間休日：107日
・日曜日
大阪府（大阪市以外）
保育士
保育補助
児童指導員
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
＜支援スタッフ＞日曜日お休み♪抜群の定着率◎ 未経験から将来の管理職候補募集！
ドリームケアデイセンター茨木
| 給与： |
時給1023円以上 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
大阪府茨木市下穂積3丁目12番27号 ハイツ中秀 |
お仕事について
支援計画に沿って子どもたち一人ひとりに合ったサポートをお願いします。
具体的には、
横浜市
保育士
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
年間休日120日以上
神奈川区｜【新規セラピーを取り入れた多機能型、放課後等デイサービス、児童発達支援】でのお仕事★カルチャーズデイ保土ケ谷・反町 で保育士として働きませんか？
カルチャーズデイ保土ケ谷・反町
| 給与： |
月給 200,000円 〜 280,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市神奈川区岩井町123-2-1 UR保土ケ谷駅前ハイツ108/110 |
カルチャーズデイ保土ケ谷・反町 のおすすめポイント
＜待遇＞
・雇用保険
・労災保険
東京（23区）
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
研修制度有り
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
東京都足立区｜からふるKids 綾瀬 は【児童発達支援管理責任者募集】を募集しています☆ご家族にとって必要な時に必要なサービスをご提供☆
からふるKids 綾瀬
| 給与： |
月給 26万～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都足立区綾瀬2-46-6
河合ビル1階 |
からふるKids 綾瀬 のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
◆昇給あり
◆賞与年2回
横浜市
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
交通費支給
完全週休2日制
【鶴見区】放課後等デイサービス はなまるキッズ鶴見教室 は【児童指導員】【パート・アルバイト】を大募集★＜週２日～ＯＫ＞＜保育士や教員資格を生かせる＞＜土日祝休み＞
はなまるキッズ鶴見教室
| 給与： |
時給 1,300円～1,300円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
横浜市鶴見区下末吉1丁目26-28 |
はなまるキッズ鶴見教室 のおすすめポイント
＜安心して働ける待遇＞
■交通費実費支給（上限なし）
横浜市
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
横浜市磯子区｜放課後等デイサービス ウィズ・ユー杉田は【児童発達支援管理責任者】を募集しています！賞与・昇給ありと高待遇の職場で働きませんか？
放課後等デイサービス ウィズ・ユー杉田
| 給与： |
月給 310,000円 〜 350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県横浜市磯子区杉田坪呑2-3
磯子杉田台団地2-3号棟102 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー杉田 のおすすめポイント
UR磯子杉田台団地の中にある
ウィズ・ユー杉田。
団地の裏には自然が豊かな坪呑公園があり、
443件中、421～440件目を表示中
オススメ求人情報
児童発達支援/放課後等デイサービスとは
放課後等デイサービスとは、何らかの障がいをもった就学している児童向けのサービスです。学校から帰ってきた後の時間や長期休暇中にサービスを受けることができます。親の事情で見守りができないからという理由だけでなく、自立支援や社会交流への参加を目的として利用されています。障がい者手帳がなくても専門家からの書類があれば同じようにサービスを受けることができます。サービス内容にはプログラムが組まれているところが多いです。音楽や絵画などの創作活動、ボランティアの受け入れや地域活動参加などでの交流や、子どもたちの緊張をほぐす機会の提供が厚生労働省のガイドラインでも推し進められています。さらには、障がいのある子どもを育てる保護者への支援もデイサービス担当者に求められています。子どもを育てるうえでの悩みや、その悩みを解消するための具体的な支援などを行っています。そうして保護者と子ども両方にゆとりを作り、向き合う自信をつけていくのもデイサービス利用の目的です。
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