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| 給与： | 【年棒制】396万円~+インセンティブ ※昇給年1回、賞与年2回あり。 ※固定残業代なし。超過分は別途支給。(残業は原則ありません!) ※経験及び資格に応じてご相談 インセンティブ制度 インセンティブ月80件以上、81件目から1件に付き1,000円 (大体皆さん月100件以上は回るので、500万前後稼いでいる方もいらっしゃいます!) 月収例 月収:35万円(20日出勤・インセンティブ込み) |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 M&Mビル301 |
| 給与： | 【正職員】 月給 270,000円 〜 420,000円 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 昇給制度あり（当院規定：キャリアパスあり） 交通費支給 引越し手当あり 採用お祝い金あり 【モデル給与】 ▼ 初任給 月給270,000円 （内訳） 基本給 165,000円 固定残業代 55,000円（40時間、超過分別途支給） 資格手当 40,000円 通勤手当 10,000円（一律支給） ▼ 昇級後のモデル給与 一般社員（試用期間含む）月給284,000円～ 主任月給296,900円～ 上級主任月給309,800円～ 院長月給320,000円～ マネージャー月給350,000円～ 統括マネージャー月給420,000円～ 会社役員月給800,000円～ ※あなたの実力次第で給料もどんどんアップしていきます グループ院の院長は月給80万円で絶賛活躍中！ |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 愛知県名古屋市東区大幸1-5-23 |
| 給与： | ◆月給 250,000円 〜 425,000円 【給与の備考】: 療育経験5年未満の方 月給250,000円~ ※試用期間3か月・月給240,000円 療育経験5年以上の方 ・月給260,000円+インセンティブ 最大425,000円(月訪問最大66回※1日3回) ※試用期間3ヶ月・月給250,000円+インセンティブ(訪問1回につき2,500円) 療育経験10年の参考モデル 月給300,000~425,000円 ※固定給の給与モデル~歩合給モデルの上限額 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 千葉県千葉市花見川区花園2丁目1-25 万仁ビル1階D号 |
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