プレスクール若葉幼稚園の保育士求人情報（横浜市旭区）

横浜市旭区｜【経験者歓迎！】【新卒も歓迎！】【週4日・1日3時間半のお仕事】【昇給年1回】【正社員登用あり】プレスクール若葉幼稚園｜「保育士」(パート・アルバイト)募集☆

プレスクール若葉幼稚園

職種	保育士
給与	時給1,500円～1,800円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	神奈川県横浜市旭区若葉台2-9-2
アクセス	十日市場駅

未経験歓迎経験者優遇研修制度有り資格取得支援ありバイク通勤OK 交通費支給社会保険制度あり昇給あり残業月20時間以内完全週休2日制

更新日：1111-11-11 11:11:11

企業情報

プレスクール若葉幼稚園｜「保育士」(パート・アルバイト)を募集します☆

横浜市旭区のプレスクール若葉幼稚園は、
四季折々の美しい自然に囲まれた若葉台団地の中にある、
いきいきとした笑顔の溢れる幼稚園です。

子どもたちひとりひとりの個性を大切に、
好奇心やチャレンジしたい気持ちに寄り添った教育を行っています。

子どもの個性と才能を引き出し、豊かな人間性を持った子どもを育みます。

ただ今、プレスクール若葉幼稚園では、
一緒にお仕事する保育士を募集しております！

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<<職種>>
保育士 (パート・アルバイト)　

<<応募資格>>
保育士資格もしくは幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方

子どもたちの成長や状況を踏まえながら園生活が充実するよう、
担任と連携してくださる方をお待ちしています。

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週4日・1日3時間半の預かり保育を担当してくださる、
パート保育士を募集しております！

経験者の方はもちろんのこと、
資格をお持ちの方であれば、新卒・未経験の方も大歓迎！

経験などに応じて時給の検討や、昇給も年1回あり！

短時間勤務ながら、しっかり収入を得る事が可能です◎

若手からベテランまで幅広く穏やかな先生が多いので、
意見を出したり相談したりしやすい職場ですよ！

残業もできる限りしない意識が根付いています。

子どもの成長をみんなで喜び、
一人ひとりが主体的に保育に取り組みながらチームワークも大切にしています。

新しい環境で子供たちの成長のお手伝いを、
是非一緒に取り組んでください！

ご応募お待ちしています。

プレスクール若葉幼稚園｜「保育士」(パート・アルバイト)の仕事内容・勤務時間・休日などについて

★☆　仕事内容　★☆

園内における預かり保育業務全般

★☆　時間　★☆

下記のシフト勤務、週4日からOK
月～金　15時00分～18時30分
土曜　15時00分～18時00分（月1回程度）

利用者に応じて7時30分～15時30分の範囲でシフトをお願いすることがあります。

★☆　待遇　★☆

◆雇用保険・労災保険
◆車通勤　相談可
◆自転車通勤　可
◆正社員登用（2018～2020年の過去3年間で1名の実績あり）
◆通勤手当月上限30,000円
◆昇給年1回　4月実施
◆敷地内禁煙

★☆　休日　★☆

◇シフトによる
◇土・日・祝日
◇有給休暇（法定通り付与）
◇年末年始休暇（12月29日～1月3日）

子ども達の成長に関わるやりがいあるお仕事です◎ここで保育士として活躍しませんか？

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☆プレスクール若葉幼稚園のオススメポイント☆

＊経験者の方はもちろんのこと、
　資格をお持ちの方であれば、新卒・未経験の方も大歓迎！

＊週4日・1日3時間半のお仕事

＊経験などに応じて時給の検討や、昇給も年1回あり！

＊正社員登用あり♪

＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊

子供たちの成長に関われるやり甲斐のあるお仕事です！

子どもたちの気持ちに寄り添いながら、
充実した時間が過ごせるようチームワークを大切にしてくださる方をお待ちしています。

少しでも関心を持っていただけましたら、
経験に関わらず、是非チャレンジして下さい！

あなたからのご応募をお待ちしております。

募集要項

施設種別	幼稚園
職種	保育士
給与	時給1,500円～1,800円
業務エリア	神奈川県横浜市旭区若葉台2-9-2
雇用形態	アルバイト・パート
資格	保育士資格もしくは幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方子どもたちの成長や状況を踏まえながら園生活が充実するよう、担任と連携してくださる方をお待ちしています。
時間	下記のシフト勤務、週4日からOK 月～金　15時00分～18時30分土曜　15時00分～18時00分（月1回程度）利用者に応じて7時30分～15時30分の範囲でシフトをお願いすることがあります。
待遇	・雇用保険・労災保険・通勤手当（月上限30,000円）・昇給あり（年1回／4月実施）・車通勤相談可・自転車通勤可・正社員登用制度あり（実績あり）・敷地内禁煙
休日	シフトによる土・日・祝日有給休暇（法定通り付与）年末年始休暇（12月29日～1月3日）

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※一切の営業電話をお断りします。

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