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1950年代から宅地化が進み、横浜市の都心中心部や京浜工業地帯へのベッドタウンとして人口が激増し、半野生の地区、こども自然公園広梅林などの緑地や広々としたハイキングコースなど広がっている。ひかりが丘、万騎が原や横浜若葉台団地などの大規模団地が造設されている。区の南部に相模鉄道本線が横に貫いており、二俣川駅からいずみ野線が南に分岐する。東海道新幹線も区内を走っているが駅は無い。区のほとんどが多摩丘陵の上に位置し、丘陵は町田市や八王子市と列なっている。標高は60～100m程度である。市内で最も標高の高い区域である。また、1994年には日本最大級の動物園である横浜動物園ズーラシアが開園し、家族連れが集まる地域となっている。横浜動物園ズーラシアは、「生命の共生・自然との調和」をテーマにしており、動物たちの生活環境に合わせた生態展示を目指しており、レッサーパンダやホッキョクグマが飼育されている。総人口数は2020年時点で217,486人で平均年齢は、47.9歳。65歳以上の割合は29.0%となっている。
児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。
横浜市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
児童発達支援管理責任者とは、児童福祉に関わる職種の一つであり、多くの児童福祉施設で働いています。
主な仕事は、施設を利用している児童の支援方針となる「個別支援計画書」の作成。そして、保護者への相談支援やスタッフの教育などです。
まさしく、障害福祉施設においてのリーダー的存在となります。
この仕事に向いている人は、「しっかりと子どもに寄り添い、子どもに安心感を与えられる人」です。
確かに、療育や支援について、スタッフとしての意見、保護者の希望も大切です。しかし、真に重要なのは「子どもたちが将来自立した生活を送れるよう支援すること」にあります。
そのため、子どもの意見をしっかり反映した個別支援計画を立てられることが、児発管に最も必要なスキルなのです。
とはいえ、保護者や現場のスタッフの意見にしっかりと耳を傾けることも大切なことです。そのため、総じて「人に寄り添える人」がこの仕事に向いている人といえます。
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