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茨城の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者

茨城の児童発達支援管理責任者の求人は3件を募集中。 特に人気のエリアは守谷市、牛久市です。 また、児童発達支援管理責任者では児童発達支援/放課後等デイサービスの施設が人気です。 その中でも、社会保険制度あり、交通費支給、経験者優遇の求人を多く掲載しています。 あなたの希望に合った児童発達支援管理責任者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。

放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台
茨城 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 新規OPEN

茨城県守谷市|【新規OPEN】【月給28.0万円〜35.6万円】【完全週休2日制】【研修制度充実◎】放課後等デイサービス ウィズ・ユー 守谷薬師台|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集

放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台
給与: 月給 280,000円〜360,000円

各種手当含む
給与は経験・能力を最大限考慮します。
+特別勤務手当:1,000円~6,000円/月
+職務手当
+達成手当

試用期間3ヵ月(同条件)
雇用形態: 正社員
勤務地: 茨城県守谷市薬師台3-15-15

放課後等デイサービス ウィズ・ユー 守谷薬師台|新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております!

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 守谷薬師台」は、
2023年8月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか?(^^)
クアトロガッツ
茨城 児童発達支援管理責任者
交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり

守谷市|クアトロガッツ で働きませんか?【 児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています☆一人ひとりに合わせたオーダーメイドな療育を行っています☆

クアトロガッツ
給与: 月給 290,000円 〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 茨城県守谷市薬師台2丁目4-1

クアトロガッツは【児童発達支援管理責任者】【正社員】を募集しています!

クアトロガッツは「楽しい」「飽きない」を
キーワードに、子どもたちの「運動・社会性・
言語・コミュニケーション」の向上を促す支援
ドレミファソライズFC牛久
茨城 児童発達支援管理責任者
車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり

児童発達支援管理責任者【茨城・牛久】サッカー療育施設ドレミファソライズFC牛久!未経験OK・高給与・昇給あり・週休2日・車通勤可|サッカーを通じた療育でコミュニケーションスキルを育む!20代~40代活躍中!児童発達支援管理責任者資格必須

ドレミファソライズFC牛久
給与: 月給 292,500円 ~ 370,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 茨城県牛久市下根町773-5-2

ドレミファソライズFC牛久 のおすすめポイント

☆サッカーを通じた療育プログラム
☆未経験者歓迎
☆充実の福利厚生
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茨城県のエリア情報

茨城県は、日本の関東地方に属している県です。東側が太平洋に面していて、北側は福島県があり、関東地方と東北地方の境目ともなっています。そのほか、西側には栃木県と埼玉県が、南側には千葉県があります。県内には、北部に山岳地帯が多くあります。久慈川と里川に挟まれた地域は久慈産地と言われていて、袋田の滝があることでも有名です。長さ120メートル、幅73メートルという大きさで日本の三大名瀑にも挙げられています。そして、茨城県は平地も多いため農業での産出額が国内トップクラスです。稲作や野菜の栽培、果実や畜産など、郊外型農業が盛んで関東地方に多く出荷されています。また、太平洋では漁業も盛んであり、黒潮と親潮の合流地点でもあるため豊富な魚介類が水揚げされています。また、県内には日立・ひたちなか市に日立グループ関連企業の工場が、鹿島臨海工業地帯には鉄鋼や石油化学の工場が多く存在しま。そしてスポーツではサッカーが盛んで、鹿島アントラーズの本拠地があることでも知られています。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

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