株式会社ハピネスリブの介護職員求人情報（豊中市/吹田市/摂津市）

大阪府豊中市｜【ハピネスリブ服部天神】【介護職員（正社員）】月給27万円以上スタートの好条件◎｜経験を活かして働けるサ高住｜2022年開設の清潔な施設◎マイカー通勤OK

株式会社ハピネスリブ

職種	介護職員
給与	月給270,000円〜275,000円
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府豊中市北条町3丁目7番17号
アクセス	服部天神駅

経験者優遇自転車通勤OK バイク通勤OK 車通勤OK 昇給あり賞与あり社会保険制度あり交通費支給研修制度有り資格取得支援あり残業月20時間以内

更新日：2026-03-17 17:34:21

企業情報

☆おすすめポイント☆

☆ 残業ほぼなし×希望休も考慮 ☆
☆ 経験を活かして現場づくりにも関われる ☆
☆ 築浅で働きやすい施設環境 ☆

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［☆ 残業ほぼなし×希望休も考慮 ☆］
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月9日休で、希望休は可能な限り調整しています。
シフトは複数パターンから選択可能で、
残業はほとんどありません。
これまでの経験を活かしながら、
無理のない勤務体制の中で
落ち着いてケアに向き合える環境です。

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［☆ 経験を活かして現場づくりにも関われる ☆］
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現場ではスタッフ同士の意見交換も活発で、
「こうした方が良い」という提案も歓迎しています。
業績や適性に応じて入社半年後から
リーダー職を任されるケースもあり、
経験を活かして施設運営にも関われる環境です。

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［☆ 築浅で働きやすい施設環境 ☆］
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2022年開設のサービス付き高齢者向け住宅で勤務。
施設は清潔感があり、
広々とした休憩室も完備しています。
スタッフ同士の距離も近く、
日々の連携やコミュニケーションが取りやすい環境です。
駅徒歩圏内でマイカー通勤も可能です。

具体的な勤務条件は下にスクロールしてくださいね！
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【詳細】仕事内容待遇など｜

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［仕事内容］
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◇サービス付き高齢者向け住宅での施設介護業務
希望に応じて将来的にリーダー職へ
昇格の可能性あり（業績により）

【主な業務内容】
・身体介護（入浴・排泄・移動・食事等の補助）
・生活援助（清掃・整理整頓・食事の支度など）
・レクリエーションやイベントの実施
・記録やチーム内での情報共有

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［勤務時間］
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・早出 7時00分～16時00分（休憩60分）
・日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）
・遅出 11時00分～20時00分（休憩60分）
・夜勤 17時00分～翌9時00分（休憩120分）

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［待遇］
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【給与備考】
・介護福祉士　275000円
・実務者　273000円
・初任者　270000円

・賞与年2回
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給（月1万5000円まで）
・車通勤OK
・制服貸与
・研修制度あり（月1回を上限として業務に活用できる研修）
・資格取得支援あり（初任者研修資格支援）
・インフルエンザ予防接種無料
・ウォーターサーバーあり
・職員懇親会あり（年4回・無料）
・夜勤手当4回分を給与に含む（夜勤の有無にかかわらず支給）
・夜勤が5回超えた場合、1回につき5,000円を別途支給

ここまで読んで1つでも気になった方は、
次をご覧ください！
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こんな方を大歓迎！！

「チームで連携できる方」
「元気に明るく働ける方」
「気配りを大切にできる方」

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そんなあなたを大歓迎です！！
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☆ 残業ほぼなし×希望休も考慮 ☆
☆ 経験を活かして現場づくりにも関われる ☆
☆ 築浅で働きやすい施設環境 ☆

ここまで読んでいただき、
少しでも興味や気になる点をお持ちの方は
ぜひ、一度ご連絡をお待ちしております！
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募集要項

施設種別	サービス付き高齢者住宅
職種	介護職員
給与	月給270,000円〜275,000円
業務エリア	大阪府豊中市北条町3丁目7番17号
雇用形態	正社員
資格	必須・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
時間	・早出 7時00分～16時00分（休憩60分）・日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）・遅出 11時00分～20時00分（休憩60分）・夜勤 17時00分～翌9時00分（休憩120分）
待遇	給与備考・介護福祉士　275000円・実務者　273000円・初任者　270000円・賞与年2回・昇給あり・社会保険完備・交通費支給（月1万5000円まで）・車通勤OK ・制服貸与・研修制度あり（月1回を上限として業務に活用できる研修）・資格取得支援あり（初任者研修資格支援）・インフルエンザ予防接種無料・ウォーターサーバーあり・職員懇親会あり（年4回・無料）・夜勤手当4回分を給与に含む（夜勤の有無にかかわらず支給）・夜勤が5回超えた場合、1回につき5,000円を別途支給
休日	月9日休み

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経験者優遇自転車通勤OK バイク通勤OK 車通勤OK 社会保険制度あり交通費支給研修制度有り