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相模原市緑区（神奈川（横浜市以外））のケアマネージャー 求人情報
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緑区の紹介。
緑区は相模原市の全区の中で最も面積の広い区である。市域の77.2%を占める253.9haの広大な区域を持っている。区の東側は工業や商業・行政業務機能がまとまっている。特に橋本駅周辺は、市街地再開発事業により商業施設、文化施設が集まり、交通の面でも広域的要衝として市内の中心市街地の1つに数えられる。また、その交通利便性を活かして多く工場が置かれ、内陸工業都市としての1面もある。区の西側は自然が広がっており、津久井地域は相模川や道志川といった河川や津久井湖、相模湖などの湖のある水源地帯である。蛭ヶ岳（1673m）を最高峰に丹沢山塊の山々からなる沢大山国定公園や北部にある陣場山からなる県立陣場相模湖自然公園などの自然環境も魅力であり、自然と文化資源を活かした小原宿本陣や県立藤野芸術の家などの観光施設も人気である。区の東側の大沢地区は上大島キャンプ場や相模川の自然を活かした相模川散策路や相模川清流の里があり、キャンプや休日のレジャーで自然とふれあえる場所として親しまれている。2020年時点での区内の総人口数は、170,226人である。
ケアマネージャーは、介護サービス提供に関する計画書を作り、関係者との連携を図り、円滑にサービスを実現する仕事を行っています。
メインの仕事は、ケアプラン(サービス計画書)を作成することです。
ケアプランというのは、どのような介護サービスを受ければ、利用者が自立した生活が送れるようになるかを考えた、介護サービス計画書のことです。
介護サービスを受けるにはケアプランが必須であるため、ケアマネージャーはまさに介護保険サービスの要となります。
ケアプラン作成後も、ケアプランに沿ったサービスが実施されているかどうかをチェックしたり、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整なども行います。
現在の日本は少子高齢化が進んでおり、ケアマネージャーの需要は高まり続けています。
「介護の業界に関心がある」「介護業界で長く仕事に携わりたい」と考える方は、ぜひ介護支援専門員の資格取得を目指してみましょう。
ケアマネージャー(介護支援専門員)とは、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストのことです。
神奈川県内にも数多くの求人があり、特に、神奈川県では川崎市川崎区、川崎市麻生区、藤沢市あたりの求人が人気です。
居宅介護支援事業所の増加率は、以前と比べると落ち着いていますが、ケアマネジャーの配置が義務付けられている介護保険施設やグループホームはどんどん増えており、超高齢化社会においてケアマネジャーの需要は高まっていると考えられます。
ケアマネージャーと介護福祉士は混同されやすい職種ですが、両者には「資格」に違いがあります。
まずケアマネージャーは、都道府県が認定する資格です。
資格を取得するためには、各都道府県で実施される「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格した後、「介護支援専門員実務研修」を修了する必要があります。
また、試験を受験するために、医師や看護師、介護福祉士などの国家資格を取得していることや、介護や相談援助に関する実務経験が5年以上必要となります。
対して介護福祉士は、国が認定を行う国家資格です。試験を受けるためには、実務経験が3年以上あることが必須条件となります。
ケアマネージャーの方が取得難易度は高く、仮に無資格からケアマネージャーを目指す場合は、最短でも8年かかります。
ケアマネージャーを目指す際は、まずは実務経験を積み介護福祉士の取得を目指す。その後さらに実務経験を積んで要件を満たしていくのが良いでしょう。
医療・介護・福祉・保育bizでは、ケアマネージャー(介護支援専門員)に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。
