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緑区の紹介。
緑区は相模原市の全区の中で最も面積の広い区である。市域の77.2%を占める253.9haの広大な区域を持っている。区の東側は工業や商業・行政業務機能がまとまっている。特に橋本駅周辺は、市街地再開発事業により商業施設、文化施設が集まり、交通の面でも広域的要衝として市内の中心市街地の1つに数えられる。また、その交通利便性を活かして多く工場が置かれ、内陸工業都市としての1面もある。区の西側は自然が広がっており、津久井地域は相模川や道志川といった河川や津久井湖、相模湖などの湖のある水源地帯である。蛭ヶ岳（1673m）を最高峰に丹沢山塊の山々からなる沢大山国定公園や北部にある陣場山からなる県立陣場相模湖自然公園などの自然環境も魅力であり、自然と文化資源を活かした小原宿本陣や県立藤野芸術の家などの観光施設も人気である。区の東側の大沢地区は上大島キャンプ場や相模川の自然を活かした相模川散策路や相模川清流の里があり、キャンプや休日のレジャーで自然とふれあえる場所として親しまれている。2020年時点での区内の総人口数は、170,226人である。
多くの医療業界は年内での早期内定の動きが早まっており、多くの企業は4月上旬から採用人数を埋めるために
積極的に新卒採用を行う院・企業様も年々増加傾向にあります。
就職活動は10月から12月がピークとなっていています。
大体の新卒の方々は実習先から声をかけてもらい、就職することが多いので
転職の方の場合は８月、９月を狙うのもよいでしょう。
採用数の多い病院の場合は4月に新入社員が皆揃って研修などを開始すりため、一緒に研修を受けて
院に馴染みたい方は4月までに手続きをしておくとよいでしょう。
求人数が多い時期に転職先を探すのは、選択の幅が広がる分、ライバルも多いために競争が激しい期間ともいえます。
そのため、しっかり情報を集めつつ、なるべく早く面接を実施し、就職先を決めていきましょう
