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高槻市/茨木市/島本町(大阪府(大阪市以外))の施設長 求人情報

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【検索条件】
職種:施設長
株式会社アイリス
大阪府(大阪市以外) ヘルパー 介護職員 施設長
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 中途入社5割以上 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 新規OPEN

株式会社アイリス【夜勤専従介護スタッフ 】の募集◎年齢制限・資格・経験一切不要◎週1日~勤務可能◎障がいのある方に「お家」の温もりを◎オープニングスタッフで高時給

株式会社アイリス オススメ
給与: 日給:13,600円以上週4回勤務=54,400円以上+交通費支給
少ない勤務日数でがっつり稼げる!!

●入居者の方の受け入れには厳粛な審査があるため、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
●オープニングスタッフ募集のため同期の方とよりいい施設を作りませんか?◎
●ダブルワークも歓迎
●週1~勤務可能
●シフト制で選べる勤務日数
●夜勤だから隙間時間でがっつり稼げる
●地域社会や行政からも注目のお仕事
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 高槻市古曽部町4-4-16  その他勤務地、多数ございますのでぜひご相談ください♪

株式会社アイリスのおすすめポイント

●入居者の方は、軽度の障がいの方のみなので、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
・経験不問
・年齢不問
株式会社アイリス
大阪府(大阪市以外) ヘルパー 介護職員 施設長
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●シフト制で選べる勤務日数
●夜勤だから隙間時間でがっつり稼げる
●地域社会や行政からも注目のお仕事
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪府高槻市八丁畷町17-5 その他勤務地、多数ございますのでぜひご相談ください♪

株式会社アイリスのおすすめポイント

●入居者の方は、軽度の障がいの方のみなので、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
・経験不問
・年齢不問
株式会社アイリス
大阪府(大阪市以外) ヘルパー 介護職員 施設長
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株式会社アイリス【夜勤専従介護スタッフ 】の募集◎年齢制限・資格・経験一切不要◎週1日~勤務可能◎障がいのある方に「お家」の温もりを◎オープニングスタッフで高時給

株式会社アイリス オススメ
給与: 日給:13,600円以上週4回勤務=54,400円以上+交通費支給
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●オープニングスタッフ募集のため同期の方とよりいい施設を作りませんか?◎
●ダブルワークも歓迎
●シフト制で選べる勤務日数
●週一日~勤務可能
●夜勤だから隙間時間でがっつり稼げる
●地域社会や行政からも注目のお仕事
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 高槻市大和 その他勤務地、多数ございますのでぜひご相談ください♪

株式会社アイリスのおすすめポイント

●入居者の方は、軽度の障がいの方のみなので、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
・経験不問
・年齢不問
株式会社アイリス
大阪府(大阪市以外) ヘルパー 介護職員 施設長
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 中途入社5割以上 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 新規OPEN

株式会社アイリス【夜勤専従介護スタッフ 】の募集◎年齢制限・資格・経験一切不要◎週1日~勤務可能◎障がいのある方に「お家」の温もりを◎オープニングスタッフで高時給

株式会社アイリス オススメ
給与: 日給:13,600円以上週4回勤務=54,400円以上+交通費支給
少ない勤務日数でがっつり稼げる!!

●入居者の方の受け入れには厳粛な審査があるため、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
●オープニングスタッフ募集のため同期の方とよりいい施設を作りませんか?◎
●ダブルワークも歓迎
●シフト制で選べる勤務日数
●夜勤だから隙間時間でがっつり稼げる
●地域社会や行政からも注目のお仕事
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 高槻市津之江町2-7-7 その他勤務地、多数ございますのでぜひご相談ください♪

株式会社アイリスのおすすめポイント

●入居者の方は、軽度の障がいの方のみなので、無資格・未経験の方でも安心して勤務していただけます◎
・経験不問
・年齢不問
ポラリスデイサービスセンター
大阪府(大阪市以外) ヘルパー 介護職員 生活相談員 施設長 生活支援員 職業指導員/就労支援員 介護その他 セラピスト
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 新規OPEN

生活相談員(実務経験3年以上)大募集!

ポラリスデイサービスセンター
給与: 21万1000円~(一律資格手当含)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府茨木市玉島2丁目12-33

まずはお気軽にご相談下さい♪

転職者の方が一番気がかりなのが、お給料!

生活相談員・ケアマネ実務経験者の方で
ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
大阪府(大阪市以外) 施設長 サービス管理責任者/管理者 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

ブランクのある方も大歓迎!貴方の笑顔とスキルを当施設で活かしませんか♪

ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
給与: 月給250,000円~300,000円※給与幅は経験・能力による(月平均21.5日)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府高槻市川添2-11-3

お仕事について

主に、児童発達支援や放課後デイサービスに
従事していただきます。
2~6歳児の療育や6~18歳の利用者の生活指導
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6件中、1~6件目を表示中

大阪府高槻市/茨木市/島本町のエリア情報

大阪府高槻市、茨木市、島本町は、府北東部に広がる「三島地域」に分類されます。
高槻市は、中核市に定められており、京都市と大阪市のベッドタウンとしての役割を果たしています。平地では工業、山間地では農業が盛んにおこなわれており、都会の街並みと農村風景の両方を併せ持っています。サッカーの町としても発展を目指しており、2012年からはJリーグ「ガンバ大阪」のホームタウンになっています。また、音楽の活動も活発で、「高槻現代劇場」では日々、プロアマ問わず多くの演奏会が開催されています。毎年5月のゴールデンウィークには「高槻ジャズストリート」という無料の音楽イベントが開催され、毎年10万人規模の人々を集めています。
茨木市は、施工時特例市に指定されています。高槻市と同じく、市のベッドタウンとしての位置づけがされています。「大阪府中央卸売市場」も設置されており、大阪北部の物資集散地としての役割を持っています。また、市内の特産品も多く「三島独活(うど)」や「見山赤しそ」「龍王みそ」などが作られています。安土桃山時代には、この地域をキリシタン大名・高山右近が納めていたため、「隠れキリシタンの里」が点在しており歴史的にも有名です。教科書にも載っている「聖フランシスコ・ザビエル像」は、大正時代に市内の千堤寺集落で見つかったとされています。
島本町は、京都府大山崎町との府境に位置します。2021年には、「住み続けたい街(自治体)1位」の称号も獲得しています。産業モア発達しており、町内に事業所を置く大手企業も多数存在します。中でも、飲料メーカーのサントリーは、「山崎蒸留所」を置いています。日本で初めて、国産のモルトウイスキーを作ったとして有名で、現在も主力製品である高級ウイスキー「山崎」を生産しています。古くには、後鳥羽上皇もこの地を愛していたことから、国宝や国指定の重要文化財も多数残る歴史的な土地にもなっています。

介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ=責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。

介護現場における施設長とは、その名の通り介護施設全体を取り仕切る管理職のことを指しています。
「管理者」「センター長」「所長」など、施設によって呼び方に違いはありますが、基本となる仕事内容に大きな違いはありません。
大阪府内にも数多くの求人が存在しており、特に、大阪府では堺市堺区、豊中市、東大阪市あたりの求人が人気です。
代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7,249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。
大阪府には385ヶ所の施設があり、こちらも36ヶ所増加しています。
施設長はさまざまな管理業務を行っていますが、その中の一つに「スタッフ管理」があります。
職場環境の改善に取り組み、職員のモチベーションを上げるのは、施設長の役割です。
スタッフの面接や採用そして育成を行い、将来性のある職員をベテランに育て上げるのです。
また、定期的な面談やアンケートなどを実施し現場の状況を把握したり、能力に応じた人員配置を行ったり、問題が起きた際に人員配置を見直したりするのも施設長の仕事です。
人事専門の担当者がいない場合は、スタッフの労務管理も行います。
組織のトップに立つ施設長は、あらゆる職種の人材がやりがいを持って職務に臨めるように、職員一人ひとりと向き合う必要があるのです。
医療・介護・福祉・保育bizでは、施設長に関する求人が多数掲載されています。
ご自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、絞り込み検索を活用し、希望に叶う就職先を見つけてみてください。
もちろん、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。

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