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高槻市/茨木市/島本町(大阪府(大阪市以外))の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
株式会社NOZOMI
大阪府(大阪市以外) 児童発達支援管理責任者
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 新規OPEN

高槻市|☆2024年8月新規オープン☆オープニングスタッフ募集!【完全週休2日制/年間休日120日以上でプライベートも充実!】【地域高水準の収入!】児童発達支援・放課後等デイサービス で働く”児童発達支援管理責任者”を募集しています!あなたの理想の職場や働き方を作れるチャンス!一緒にイチから子どもにとってもスタッフにとっても良い環境作りをしていただける方大歓迎♪

株式会社NOZOMI オススメ
給与: 月給320,000円〜400,000円

賞与あり
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府高槻市芥川町4丁目6-23

株式会社NOZOMI のおすすめポイント

★新規立ち上げメンバーとして働ける
★地域高水準の収入
★年間休日120日以上
ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
大阪府(大阪市以外) 施設長 サービス管理責任者/管理者 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

ブランクのある方も大歓迎!貴方の笑顔とスキルを当施設で活かしませんか♪

ナースキャップ花みずき 児童デイサービスおりーぶ
給与: 月給250,000円~300,000円※給与幅は経験・能力による(月平均21.5日)
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府高槻市川添2-11-3

お仕事について

主に、児童発達支援や放課後デイサービスに
従事していただきます。
2~6歳児の療育や6~18歳の利用者の生活指導
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2件中、1~2件目を表示中

大阪府高槻市/茨木市/島本町のエリア情報

大阪府高槻市、茨木市、島本町は、府北東部に広がる「三島地域」に分類されます。
高槻市は、中核市に定められており、京都市と大阪市のベッドタウンとしての役割を果たしています。平地では工業、山間地では農業が盛んにおこなわれており、都会の街並みと農村風景の両方を併せ持っています。サッカーの町としても発展を目指しており、2012年からはJリーグ「ガンバ大阪」のホームタウンになっています。また、音楽の活動も活発で、「高槻現代劇場」では日々、プロアマ問わず多くの演奏会が開催されています。毎年5月のゴールデンウィークには「高槻ジャズストリート」という無料の音楽イベントが開催され、毎年10万人規模の人々を集めています。
茨木市は、施工時特例市に指定されています。高槻市と同じく、市のベッドタウンとしての位置づけがされています。「大阪府中央卸売市場」も設置されており、大阪北部の物資集散地としての役割を持っています。また、市内の特産品も多く「三島独活(うど)」や「見山赤しそ」「龍王みそ」などが作られています。安土桃山時代には、この地域をキリシタン大名・高山右近が納めていたため、「隠れキリシタンの里」が点在しており歴史的にも有名です。教科書にも載っている「聖フランシスコ・ザビエル像」は、大正時代に市内の千堤寺集落で見つかったとされています。
島本町は、京都府大山崎町との府境に位置します。2021年には、「住み続けたい街(自治体)1位」の称号も獲得しています。産業モア発達しており、町内に事業所を置く大手企業も多数存在します。中でも、飲料メーカーのサントリーは、「山崎蒸留所」を置いています。日本で初めて、国産のモルトウイスキーを作ったとして有名で、現在も主力製品である高級ウイスキー「山崎」を生産しています。古くには、後鳥羽上皇もこの地を愛していたことから、国宝や国指定の重要文化財も多数残る歴史的な土地にもなっています。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

大阪府には、数多くの児童福祉施設が存在しますが、この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられています。
この児発管になるためには、児童発達支援艦責任者の資格を取得しなければいけません。端的に言うと「実務経験」と「研修」の参加が必要であり、加えて資格取得後も5年ごとに更新研修への参加が求められます。
実務経験の要件は、「相談支援業務および直接支援業務を通算5年以上」「直接支援業務を通算8年以上」「国家資格の期間を通算5年以上」のいずれかを満たす必要があり、更に実務経験を証明するために、従事した事業所や企業が発行する実務経験証明書が必要となります。
研修に関しては、「基礎研修」と「実践研修」を受講すること。そして、資格取得後5年ごとに「更新研修」を受講することです。
要件を満たすためには時間こそかかりますが、取得すれば様々な施設で長く活躍することができるはずです。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。
自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。

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