関西の施設長 求人情報
32件
大阪府（大阪市以外）
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
居宅介護支援|介護支援センター茶の木 【サービス管理責任者】を募集◎ 「短時間」「がっつり」など働き方は自分次第！
介護支援センター茶の木
| 給与： |
月給208,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府松原市天美東１丁目７番９号 |
介護支援センター茶の木のおすすめポイント
＜待遇面＞
◎各種社会保険完備
京都
ヘルパー
介護職員
施設長
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
京都市右京区｜【未経験者OK(経験者は優遇しています！)】【各種手当も充実♪】「プレザンメゾン京都宇多野」にて、介護職員(正社員/夜勤専従)を募集中です☆
株式会社ケア２１
| 給与： |
月給290,000円〜305,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 |
「プレザンメゾン京都宇多野」にて、介護職員(正社員/夜勤専従)を募集しております！
プレザンメゾン京都宇多野は、
株式会社ケア21が運営する
有料老人ホームです。
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
サービス管理責任者｜あなたの "やる気" は給与で還元！充実の福利厚生の中で一緒に働きませんか？
一般社団法人 Sunはーと
| 給与： |
月給260,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県宝塚市星の荘18-1
ライフイン宝塚Ⅲ 1F |
サービス管理責任者 大募集中！ あなたの "やる気" と "努力" が作り出す、働きやすい環境☆
一般社団法人Sunはーとでは、
食事・入浴等、日中活動において支援を必要とする方へ、
個別のニーズに合わせた生活介護サービスを提供しています。
兵庫
施設長
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
神戸市東灘区｜【経験が浅い方やブランクのある方もOK！】【完全残業無し＋週休2日制でプライベートも充実できますよ♪】「茅渟の浦幼稚園」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆
学校法人 茅渟の浦学園
| 給与： |
月給250,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原3-17-27 |
茅渟の浦幼稚園｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：250,000円～
※給与に一律処遇改善手当含む
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
オープニングスタッフ
＜管理者および管理者候補・尼崎園田＞2019年3月1日月に新規OPEN♪同じビジョンを共有し働いてくれる仲間を募集します！
小規模多機能施設・きらら嵯峨嵐山
| 給与： |
月給273,000円〜330,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号 |
尼崎市に3月NEW OPEN！【グループホームきらら武庫之荘】
利用者さまが笑顔で過ごすには、
スタッフが笑顔で過ごせることが大事。
そう考えて待遇は充実させています。
大阪府（大阪市以外）
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
寮・社宅あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪府柏原市｜【経験が浅い方・ブランクのある方もOK！】【福利厚生が充実♪】【私たちと一緒にゼロから作り上げていきませんか？】「株式会社平川興業」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆
株式会社平川興業
| 給与： |
月給250,000円〜350,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府柏原市国分本町2丁目6-5 平川ビル2階 |
株式会社平川興業｜サービス管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
◆月給：250,000円 ~ 350,000円
大阪府（大阪市以外）
ヘルパー
介護職員
生活相談員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
生活支援員
職業指導員
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
中央扶桑株式会社｜住宅型有料老人ホーム ガーデンヒルズ門真 【管理職】を募集★幅広い年代のスタッフが活躍しています♪
中央扶桑株式会社
| 給与： |
月給200,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府 門真市 堂山町24-5 |
ガーデンヒルズ門真のおすすめポイント
＜待遇面＞
★ボーナス・賞与あり
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
一般社団法人 ファーストステップ Ｂｅ Ｆｌａｐ３ ＜サービス管理責任者＞として働きませんか？ 指定就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事
一般社団法人 ファーストステップ
| 給与： |
月給 250,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１３－１４ 共栄新大阪ビル９Ｆ |
一般社団法人 ファーストステップ Ｂｅ Ｆｌａｐ３のおすすめポイント
＜待遇面＞
◇ 雇用保険
兵庫
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
神戸市｜有限会社イメージリンク ｜【就労支援のサービス管理責任者】を募集★残業ほぼなし♪嬉しい年間休日125日
有限会社イメージリンク
| 給与： |
月給280,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート6N-08 |
有限会社イメージリンクのおすすめポイント
＜待遇面＞
◎社会保険完備
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
完全週休2日制
コンソーシアム協力厳選企業
大阪市東淀川区｜【オープニングスタッフ】【残業ほぼ無し】【週休2日制！年間休日120日！】【性別・年齢は問いません☆】サービス管理責任者(正社員) 大募集中！
特定非営利活動法人 方舟
| 給与： |
月収 270,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-4 |
はこぶね淡路｜サービス管理責任者(正社員)、の給与・勤務時間・休日などについて
≪給与≫
【月給】270,000円～
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪市城東区｜【駅から徒歩5分の好立地♪】【福利厚生が充実しており働きやすい環境です！】「マリアワークス京橋東」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集中です☆
株式会社マリアプロ
| 給与： |
月給 270,000円〜 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪市城東区蒲生3丁目 |
「マリアワークス京橋東」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております！
「マリアワークス京橋東」は、
株式会社マリアプロが運営する
就労支援事業所です。
大阪市
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
大阪市淀川区｜【人柄重視の採用です！】【福利厚生が充実しており働きやすい環境を整えています♪】「住宅型有料老人ホーム グランドライフ十三」にて、サービス提供責任者(正社員)を募集中です☆
株式会社ロイヤル
| 給与： |
月給 260,000円〜370,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
大阪府大阪市淀川区十三元今里2丁目12番6号 |
グランドライフ十三｜サービス提供責任者(正社員)の、給与・勤務時間・待遇などについて
≪給与≫
◆月給：260,000円～370,000円
32件中、21～32件目を表示中
施設長のオススメ求人情報
介護業界には、現場で働く介護職員のほかに、介護施設や事業所の運営・管理を行い、スタッフをまとめる「施設長」がいます。
職場内におけるトップ＝責任者の役割を果たしており、施設によっては「管理者」「センター長」「所長」など別の呼び方をすることもあります。
施設長は、施設全体の管理を行っています。主に「人材管理」「顧客・業者管理」「経営・運営管理」「労務管理」「行政管理」「収支管理」を担当します。
また、施設の規模や勤務する職場の状況にもよりますが、現場の仕事を手伝うこともあり、施設長は多くの業務を担っています。
この仕事は、現場のスタッフとして働いた経験を生かして施設の管理・運営を行い、理想の介護を実現するための取り組みができます。
責任やプレッシャーが大きく大変な仕事ではあるものの、同時にやりがいも感じられる仕事です。
「より良い介護施設を作りたい」と考える方は、キャリアパスの一つとして候補に入れてみてください。
施設長
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