浪速区(大阪市)のサービス管理責任者/管理者 求人情報
3件
大阪市
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
新卒・第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
創立100年を超える、歴史ある法人が支えの特養。
特別養護老人ホーム「あいぜん」
給与: |
本給①既卒 ※資格、経験等を考慮して決定いたします。
②大学卒 177,800円~ 短大・専門学校卒 172,400円~
別途夜勤手当 6,000円/回 (概ね月5回程度) |
雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
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勤務地: |
大阪市浪速区日本橋5丁目16番19号 |
創立100年を超える、歴史ある法人をバックボーンに。
特養をはじめとする介護事業のほか、愛染橋病院も隣接。
サポート体制が整っていて安心です♪
大阪市
施設長
サービス管理責任者/管理者
管理栄養士/栄養士
調理師/調理スタッフ
保育士
保育補助
幼稚園教諭
児童指導員
児童発達支援管理責任者
オススメの求人
経験者優遇
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
新卒・第二新卒歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
保育室も新築したばかり!駅近で綺麗な保育園で、働きませんか??
なんばカナリア保育園
給与: |
・本給 : 161,000円 ~ 166,400円・調整手当 : 16,100円 ~ 16,640円
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雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
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勤務地: |
大阪市浪速区難波中3丁目14-16セイアンビル3F |
都心で駅近の保育園で、一緒に働きませんか??
通勤はもちろん、プライベートの予定も
都合がつきやすい難波駅付近の保育園◎
大阪市
看護師・准看護師
看護助手
医療事務
歯科医師
歯科衛生士
歯科技工士
ヘルパー
介護職員
生活相談員
ケアマネージャー
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
相談支援専門員
介護福祉士
生活支援員
職業指導員/就労支援員
医療事務/受付
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
資格取得支援あり
社会保険制度あり
昇給あり
老人ホーム施設職員募集!
グローバルケア 桜川
給与: |
介護ヘルパー:月給/165,000円~200,000円(交通費別途支給) |
雇用形態: |
正社員、アルバイト・パート
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勤務地: |
大阪市浪速区塩草3丁目 |
未経験・無資格でも心配は無用!
当施設では、ベテランも一緒に、新人さんと勉強会◎
利用者さまともお話しながら、現場で勉強しながら資格取得を目指せます!
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サービス管理責任者/管理者のオススメ求人情報
大阪市浪速区のエリア情報
大阪市浪速区は、大阪市を構成する24行政区のうちの一つであり、大阪都心6区の一角を成しています。また、日本一面積の小さな行政区でもあります。観光地の一つとして長い歴史を持つのは、浪速区恵美須東に位置する繁華街「新世界」です。中央やや北よりに「通天閣」が建ち、南東部に「ジャンジャン横丁」があります。この通天閣は、大阪の観光名所ならびにシンボルタワーとして世界的に知られており、登録有形文化財にも指定されています。また"緑との共存"をテーマとした巨大複合施設「なんばパークス」も有名です。施設全体は大きく、商業棟の「なんばパークス Shops&Diners」、オフィス棟の「パークスタワー」の2つで構成されており、商業棟には隣接する商業施設「なんばCITY」南館との共同ショッピングモール「なんばカーニバルモール」などもあります。名所も数多く存在し「浪速神社」「難波八阪神社」「今宮戎神社」「敷津松之宮」「願泉寺」などが挙げられます。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者の主な仕事内容は
主にサービス計画の策定が中心になっていきます。
施設や組織の方針や目標に基づいて、サービスの計画を策定
します。利用者さんのニーズや要望を考慮し、適切なサービス内容や
提供スケジュールを定めます。
次に人員管理です。
サービス管理責任者はスタッフの配置や業務割り当て、トレーニングや
指導などを行います。適切な人材配置やスキル開発を行い、スタッフのモチベーションを
向上させることで、円滑なサービス提供を実現します。
また、品質管理の向上を目指していくのもサービス管理責任者の仕事です。
常に定量的・定性的な評価手法を用いて、サービスの質を監視・評価し、必要な改善策を
立案します。また、関連する法令や規制の厳守もします。
企画の立案はもちろんですが、事務作業なども行っていきます。
サービスの運営状況や課題、改善策などについて定期的なレポートを作成し、上司や関係者に
報告します。これにより、進捗状況や問題点を強雨融資、適切な意思決定が行われることを
支援します。