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浪速区(大阪市)の児童発達支援管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:児童発達支援管理責任者
特別養護老人ホーム「あいぜん」
大阪市 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 新卒・第二新卒歓迎 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 年間休日120日以上

創立100年を超える、歴史ある法人が支えの特養。

特別養護老人ホーム「あいぜん」 オススメ
給与: 本給①既卒 ※資格、経験等を考慮して決定いたします。
②大学卒 177,800円~ 短大・専門学校卒  172,400円~
別途夜勤手当 6,000円/回 (概ね月5回程度)
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市浪速区日本橋5丁目16番19号

創立100年を超える、歴史ある法人をバックボーンに。

特養をはじめとする介護事業のほか、愛染橋病院も隣接。
サポート体制が整っていて安心です♪
なんばカナリア保育園
大阪市 施設長 サービス管理責任者/管理者 管理栄養士/栄養士 調理師/調理スタッフ 保育士 保育補助 幼稚園教諭 児童指導員 児童発達支援管理責任者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

保育室も新築したばかり!駅近で綺麗な保育園で、働きませんか??

なんばカナリア保育園
給与: ・本給 : 161,000円 ~ 166,400円・調整手当 : 16,100円 ~  16,640円
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市浪速区難波中3丁目14-16セイアンビル3F

都心で駅近の保育園で、一緒に働きませんか??

通勤はもちろん、プライベートの予定も
都合がつきやすい難波駅付近の保育園◎
グローバルケア 桜川
大阪市 看護師・准看護師 看護助手 医療事務 歯科医師 歯科衛生士 歯科技工士 ヘルパー 介護職員 生活相談員 ケアマネージャー 施設長 サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者 相談支援専門員 介護福祉士 生活支援員 職業指導員/就労支援員 医療事務/受付 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 資格取得支援あり 社会保険制度あり 昇給あり

老人ホーム施設職員募集!

グローバルケア 桜川
給与: 介護ヘルパー:月給/165,000円~200,000円(交通費別途支給)
雇用形態: 正社員、アルバイト・パート
勤務地: 大阪市浪速区塩草3丁目

未経験・無資格でも心配は無用!

当施設では、ベテランも一緒に、新人さんと勉強会◎
利用者さまともお話しながら、現場で勉強しながら資格取得を目指せます!
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大阪市浪速区のエリア情報

大阪市浪速区は、大阪市を構成する24行政区のうちの一つであり、大阪都心6区の一角を成しています。また、日本一面積の小さな行政区でもあります。観光地の一つとして長い歴史を持つのは、浪速区恵美須東に位置する繁華街「新世界」です。中央やや北よりに「通天閣」が建ち、南東部に「ジャンジャン横丁」があります。この通天閣は、大阪の観光名所ならびにシンボルタワーとして世界的に知られており、登録有形文化財にも指定されています。また"緑との共存"をテーマとした巨大複合施設「なんばパークス」も有名です。施設全体は大きく、商業棟の「なんばパークス Shops&Diners」、オフィス棟の「パークスタワー」の2つで構成されており、商業棟には隣接する商業施設「なんばCITY」南館との共同ショッピングモール「なんばカーニバルモール」などもあります。名所も数多く存在し「浪速神社」「難波八阪神社」「今宮戎神社」「敷津松之宮」「願泉寺」などが挙げられます。

児童発達支援管理責任者は、2012年4月の児童福祉法改正の際に誕生しました。
児童発達支援施設には1名以上の配置が義務付けられており、施設のリーダーとして役割を担っています。
主な仕事は、個別支援計画の作成、利用児童・保護者への相談援助、スタッフへの助言・指導などです。
児童発達支援施設は年々増加しており、それに伴って児発管の需要も増加し続けています。
放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大しており、この4年間で7,760名も増えているのです。
今後も施設の需要は高まることが予想されているため、将来性のある仕事の一つといえます。

大阪市には数多くの児童福祉施設が存在します。この児童福祉施設には児童発達支援管理責任者の配置が義務付けられており、多くの施設での活躍が期待できます。
児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修」の受講が必要です。実務経験年数のうち3年以上は、障害者や児童を対象とした、相談支援・直接支援業務の経験が必要となります。
研修方式は、基礎研修の受講後に一定の実務経験を積み、その後実践研修を受講するという流れです。また、5年ごとの更新研修の受講も義務化されています。
尚、研修の申し込みや受講料の払い込みは、勤務する事業所を通じて研修実施先に行います。
医療・介護・福祉・保育bizでは、児童発達支援管理責任者の求人が多数掲載されています。
自分のこだわりに合わせて、福利厚生や年間休日を絞ることも可能です。ご自身の希望に合わせた条件で、より多くのお仕事を探し、自分に合った就職先を見つけてみて下さい。

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