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千葉のサービス管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者

千葉のサービス管理責任者の求人は8件を募集中。 特に人気のエリアは佐倉市、千葉市中央区、千葉市緑区です。 また、サービス管理責任者では就労継続支援A型事業所、グループホーム、児童発達支援/放課後等デイサービスの施設が人気です。 その中でも、経験者優遇、交通費支給、社会保険制度ありの求人を多く掲載しています。 あなたの希望に合ったサービス管理責任者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。

ジョブタス豊四季事業所
千葉 サービス管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

千葉県柏市|【経験者歓迎☆】【月給30万円~35万円】【各種手当あり】【残業なし・年間休日約115日】ジョブタス豊四季事業所|「サービス管理責任者」(正社員)募集☆

ジョブタス豊四季事業所
給与: 月給300,000円〜350,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県柏市豊四季131-5 Confort豊四季102

ジョブタス豊四季事業所|「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆

千葉県柏市の就労継続支援B型 ジョブタス豊四季事業所は、
令和3年6月に開所しました。
株式会社PHコミュニケーションズ
千葉 サービス管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり バイク通勤OK 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 家賃補助(住宅手当)あり オープニングスタッフ

千葉市花見川区|≪2024年2月オープン予定!≫【実務未経験・ブランクありもOK!】【資格取得支援制度あり】【マイカー通勤可】【土日休みの週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です♪】|株式会社PHコミュニケーションズにて、サービス管理責任者(正社員)を募集中☆

株式会社PHコミュニケーションズ
給与: 月給280,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目11-3 ワコービル

株式会社PHコミュニケーションズにて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております!

株式会社PHコミュニケーションズは
2024年2月、千葉市花見川区にオープン予定の就労支援事業所です。
株式会社メドウェルビレッジ
千葉 サービス管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

千葉県習志野市|☆障がい者グループホームでのお仕事☆【経験者・未経験者共に歓迎!】【社会保険完備】【研修制度あり】【資格取得支援制度あり】株式会社メドウェルビレッジ|「サービス管理責任者」(正社員)募集中!

株式会社メドウェルビレッジ
給与: 月給300,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県習志野市東習志野 4丁目18-26

株式会社メドウェルビレッジ|「サービス管理責任者」(正社員)を募集します!

株式会社メドウェルビレッジは、
千葉県習志野市にて障がい者グループホーム
の運営を行っております。
株式会社 ワークステージつばさ
千葉 サービス管理責任者
経験者優遇 研修制度有り バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制

千葉県佐倉市|【経験者募集!】【月給28.8万円〜31.4万円】【昇給・賞与あり】【年間休日数109日】株式会社 ワークステージつばさ 指定障害福祉サービス事業所 ひだまり|「サービス管理責任者」(正社員)募集☆

株式会社 ワークステージつばさ
給与: 月給288,000円〜314,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県佐倉市井野1578番地2

株式会社 ワークステージつばさ 指定障害福祉サービス事業所 ひだまり|「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆

鹿児島・熊本・福岡・千葉で指定障害福祉サービス事業所を運営している
「ワークステージつばさ」です。
合同会社なが田
千葉 サービス管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり

千葉県茂原市|【実務未経験・ブランクありもOK!】【駅チカ・マイカー通勤可!】【土日休みの週休2日制で、プライベートも大切にしていただける環境です♪】|就労継続支援A型事業所 エバーユアーズにて、サービス管理責任者(正社員)を募集中☆

合同会社なが田
給与: 月給300,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県茂原市本納2816

就労継続支援A型事業所 エバーユアーズのおすすめ3選☆

【就労継続支援A型事業所 エバーユアーズのおすすめ3選】
①実務未経験・ブランクありもOK!
②駅チカ・マイカー通勤可!
就労移行支援事業所ルーツ千葉
千葉 サービス管理責任者
研修制度有り 交通費支給 社会保険制度あり

千葉市中央区|就労移行支援事業所ルーツ千葉 は【サービス管理責任者】を募集★週休2日★IT・WEB系の就労移行支援施設で利用者をサポートするお仕事★

就労移行支援事業所ルーツ千葉
給与: 月給250,000円〜340,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市中央区富士見1-12-7 CI-20ビル5階

就労移行支援事業所ルーツ千葉 のおすすめポイント

<待遇>
・社会保険完備
・交通費支給
合同会社 エーハウス
千葉 サービス管理責任者
オススメの求人 未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 オープニングスタッフ

千葉県市川市|☆2月オープンの就労継続支援A型事業所☆【経験者優遇!】【新しい環境でチャレンジしたい方必見!】【完全週休二日制】【市川駅より徒歩2分♪】合同会社 エーハウス|「サービス管理責任者/管理者/管理者候補」(正社員)募集☆

合同会社 エーハウス
給与: 月給 280,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県市川市市川1-6-5 BSビル2F

合同会社 エーハウス|「サービス管理責任者/管理者/管理者候補」(正社員)を募集します☆

合同会社 エーハウスは、障害福祉サービス事業を行っております。

この度、千葉県市川市にて、
株式会社テアテル
千葉 施設長 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり

千葉市緑区|【実務未経験・ブランクのある方もOK!】【残業ほぼ無し+週休2日制でプライベートも充実できる環境です♪】「てあてるの芽 あすみが丘」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中☆

株式会社テアテル
給与: 月給280,000円〜
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市緑区あすみが丘

てあてるの芽 あすみが丘|児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて

≪給与≫
◆月給:280,000円~
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サービス管理責任者のオススメ求人情報

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千葉県のエリア情報

千葉市の紹介。
千葉県の中央部に位置しており、千葉県最大の都市です。市の中心市街地である中央区地点は東京都心と成田国際空港の間にあります。また、国際拠点港でもある日本三大貿易港の千葉港を有しているため、日本の国際戦略や首都機能にとっても重要な地域になっています。気候は全体として、夏季はあまり熱くならず、冬は温かい太平洋側気候です。中央区周辺の臨海部や郊外は住宅地が広がっているが、若葉区や緑区といった内陸側は自然と住宅地の共存した地域となっています。市の中央駅は、JR東日本の総武本線や成田線などの多くの路線と京成電鉄、千葉都市モノレールが乗り入れている千葉駅です。千葉駅から千葉都市モノレール「葭川公園駅」にかけての地域が中心市街地と呼ばれ、企業のオフィスビルや商業施設が集まる商店街になっています。東京湾に面した幕張地区には、全国的なイベントや会議などが開催される幕張メッセやプロ野球の千葉ロッテマリーンズの本拠地スタジアムである千葉マリンスタジアムなどがあります。市の総人口数は2020年時点で980,008人となっており、日本の市町村で第12番目の人口規模になっております。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

サービス管理責任者という職業はとても荷が重い職業ですが、
その分とても大きなやりがいを感じられます。

例えば、サービス管理責任者は、福祉や介護サービスを通じて
人々の生活を支援し、助けることができます。
利用者さんやそのご家族が必要なサービスを受けられるように
することで、利用者さんの生活の質を向上させることができます。

また、利用者さんだけでなく福祉サービスのチームの中でもやりがいを
感じることができます。
サービス管理責任者は、スタッフの指導や育成を担当します。
その際に、スタッフさん達がスキルを磨き、成長することをサポートすることで
、チームのパフォーマンスを向上させることができます。
自身の指導力の向上や、スタッフの成長を見守ることは非常にやりがいのある
経験です。

また、サービスの品質向上に向けた活動も行っていきます。
サービス管理責任者は、品質管理を通じてサービスの質を監視し、改善策を立案していきます。

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