埼玉のサービス管理責任者/管理者 求人情報
12件
埼玉のサービス管理責任者/管理者の求人は12件を募集中。
特に人気のエリアはさいたま市大宮区、川口市、さいたま市浦和区/緑区です。
また、サービス管理責任者/管理者では就労継続支援A・B型事業所、児童発達支援/放課後等デイサービス、グループホームの施設が人気です。
その中でも、交通費支給、経験者優遇、社会保険制度ありの求人を多く掲載しています。
あなたの希望に合ったサービス管理責任者/管理者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。
埼玉
サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
埼玉県川口市｜\\ ＊2024年秋頃新規開設予定＊//【経験者優遇！】【未経験・ブランクも歓迎！】【あなたの知識とこれまでの経験を存分に発揮できる環境◎】【昇給・賞与あり】【土日祝休み】就労継続支援A型事業所&tree｜「サービス管理責任者」(正社員)募集☆
就労継続支援A型事業所&tree
| 給与： |
月給 330,000円 〜 360,000円
長期(3ヶ月以上) |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県川口市並木2-24-1 2F |
就労継続支援A型事業所&tree｜「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆
2024年秋ごろに埼玉県川口市にて
就労継続支援A型事業所【&tree】を開設予定です。
埼玉
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
新規OPEN
埼玉県久喜市｜☆【新規オープン(2024年10月) 】オーケー自立支援事業 久喜でスタッフを募集致します☆【経験者募集！】【ブランクもOK◎】【各種手当充実◎】【完全週休2日制/年間休日120日以上】株式会社フロー｜「サービス管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社フロー
| 給与： |
年収 4,200,000円 ～ 4,200,000円
月給 350,000円 ～ 350,000円
通勤手当～30,000円
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県久喜市久喜東2-36-16 |
株式会社フロー｜オーケー自立支援事業所久喜 「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆
株式会社フローは、
就労継続支援B型事業所と
訪問看護ステーション、リハビリ訪問看護ステーションの運営を行っております。
埼玉
サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
埼玉県春日部市｜☆【増員での募集】オーケー自立支援事業所春日部でスタッフ募集です☆【経験者歓迎！】【未経験・ブランクもOK◎】【社会保険完備】【完全週休2日制/年間休日120日以上】【春日部駅から徒歩1分♪】株式会社フロー｜「サービス管理責任者」(正社員)募集☆
株式会社フロー
| 給与： |
月給 350,000円 〜
みなし残業代（月30時間分、66,500円分）を含む。
超過分は全額支給します。
想定年収 4,200,000円 ～
試用期間は6ヶ月
その間の雇用形態は契約社員
そのほかの条件に変更はありません。 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県春日部市中央1‐9‐13 春日部M2ビル 3階 |
株式会社フロー｜オーケー自立支援事業所春日部 「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆
株式会社フローは、
就労継続支援B型事業所と、
訪問看護ステーション、リハビリ訪問看護ステーションの運営を行っております。
埼玉
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
\\ ☆3施設同時募集！★//【管理者・マネジメント経験者募集！】【ブランクもOK◎】【あなたの経験を存分に活かせるお仕事】【週休二日制/年間休日数105日】株式会社エヌベーション [樹楽 朝霞本町] [樹楽 団らんの家 戸田] [樹楽 北越谷]｜『管理者』（正社員）を募集しています！
株式会社エヌベーション
| 給与： |
月給 250,000円～ 300,000円
試用期間3ヶ月（同条件） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
・樹楽 朝霞本町
埼玉県朝霞市本町2-17-4
・樹楽 団らんの家 戸田
埼玉県戸田市喜沢2-9-9 コスモプレイス喜沢 101号
・樹楽 北越谷
埼玉県越谷市大沢3406-5 |
株式会社エヌベーション [樹楽 朝霞本町] [樹楽 団らんの家 戸田] [樹楽 北越谷]｜『管理者』（正社員）を募集しています！
株式会社エヌベーションが運営する、
[樹楽 朝霞本町] [樹楽 団らんの家 戸田] [樹楽 北越谷] は、
自由な時間とアイデアでご利用者様に
埼玉
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
さいたま市浦和区｜（合同会社size）就労継続支援B型事業所 は【サービス管理責任者】【正社員】を募集しています！＜資格取得支援あり＞＜研修制度あり＞＜5年以上の経験がある方は大歓迎＞
合同会社size
| 給与： |
月給300,000~450,000円
給与内訳
・基本給 200,000円～300,000円
・役職手当 50,000円～100,000円
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
交通費別途支給
賞与あり 年2回 計1～2ヶ月分
試用期間 3ヶ月（期間中月給 250,000円） |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県さいたま市浦和区常盤４丁目16-9
NYY浦和ビル3階 |
就労支援センターsize のおすすめポイント
さいたま市浦和区にある就労支援センターsize。
合同会社Sizeが運営をおこなっている事業所です！
サービスの提供を通して、一人でも多くの方の生活
埼玉
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
完全週休2日制
三郷市|児童発達支援・放課後等デイサービス 縁むすび虹 【児童発達支援管理責任者】として働きませんか？＜賞与あり＞＜完全週休2日制＞
児童発達支援・放課後等デイサービス 縁むすび虹
| 給与： |
月給 250,000円 〜 300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県三郷市高州2−218 ロータス高州ビル2F |
児童発達支援・放課後等デイサービス 縁むすび虹のおすすめポイント
＜待遇面＞
・社会保険完備
・賞与あり
埼玉
介護職員
施設長
サービス提供責任者
サービス管理責任者/管理者
介護福祉士
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
合同会社atelierM 【実働7h・17時退社】【サービス管理責任者】を募集しています！＜連休取得可能＞＜転勤なし＞【未来工房グループ】40事業所展開の安定基盤!
合同会社atelierM
| 給与： |
月給231,000円~
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
昇給・賞与:昇給あり
諸手当:交通費支給(全額支給)
└自転車/自動車/バイクの場合は規定に則り支給
サービス管理責任者手当(9万円)
能力手当(上限3万円)
勤続手当(勤続1年経過ごと1,000円付与)
管理者兼務手当(2万円) |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県春日部市、埼玉県越谷市、埼玉県さいたま市、埼玉県久喜市、埼玉県川越市
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合同会社atelierMのおすすめポイント
＜未来工房グループ＞
未来工房グループは、
埼玉
サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
家賃補助（住宅手当）あり
埼玉県越谷市｜【実務未経験・ブランクもOK！】【残業ほぼなし＋年間休日120日で、プライベートも大切にできる環境です♪】「就労継続支援B型事業所 blanc」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆
TOKUZO合同会社
| 給与： |
月給 250,000円～
※みなし残業20時間が含まれます
※経験・能力を考慮し、年1回昇給があります |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県越谷市赤山本町4-1 ヨネビルディング6F |
「就労継続支援B型事業所 blanc」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております！
「TOKUZO合同会社」は、
埼玉県越谷市にある就労支援事業所です。
埼玉
サービス管理責任者/管理者
経験者優遇
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
さいたま市大宮区｜≪2023年4月オープン予定≫【未経験・ブランクもOK！】【週3日～・1日1時間～勤務可能で、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事いただけます♪】「れもんのお家」にて、サービス管理責任者(パート)を大募集中☆
Ｐｌｕｍｅ合同会社
| 給与： |
時給 1,800円〜 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市大宮区大原7-8-5-1 |
「れもんのお家」にて、サービス管理責任者(パート)を募集しております！
Ｐｌｕｍｅ合同会社は、さいたま市大宮区にて
障がい者グループホームを新規オープンいたします。
埼玉
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
経験者優遇
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
完全週休2日制
入間市｜放課後等デイサービス はつらつ入間＜ 児童発達支援管理責任者＞を募集中！＜残業ほとんどなし＞＜土・日・祝 休み＞
放課後等デイサービス はつらつ入間
| 給与： |
|
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
埼玉県入間市東藤沢5-4-13 江頭マンション1階 |
放課後等デイサービス はつらつ入間 のおすすめポイント
＜待遇面＞★各種手当あり
・管理手当 30,000円
・通勤手当 上限30,000円/月
埼玉
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
川越市｜放課後等デイサービスほのか 【児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）】を募集しています！＜昇給・賞与あり＞
放課後等デイサービスほのか
| 給与： |
月給 280,000円 〜 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県川越市豊田町３−１−４ |
放課後等デイサービスほのかのおすすめポイント
＜待遇面＞
・雇用保険
・労災保険
埼玉
施設長
サービス管理責任者/管理者
児童発達支援管理責任者
未経験歓迎
経験者優遇
資格取得支援あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
川口市｜放課後等デイサービス ＳＴＡＲＳ 【児童発達支援管理責任者】募集！＜年間休日120日以上＞＜週休2日＞
放課後等デイサービス ＳＴＡＲＳ
| 給与： |
月給 270,000円 〜 330,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県川口市本町1-14-5 |
放課後等デイサービス ＳＴＡＲＳのおすすめポイント
＜待遇面＞
◎交通費支給
◎社会保険完備
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サービス管理責任者/管理者のオススメ求人情報
埼玉県のエリア情報
埼玉県の紹介。
東京都市圏の1つに数えられ、財政力は全国第4位に位置している県です。県の地形の特徴として、県の東部は関東平野上に位置しているため全体的に平坦な地形となっています。また、県の西部は関東山地となっており秩父山地に囲まれた秩父盆地で形成されています。東南部は東京に隣接しているため、住宅街や商業地域が密集していますが、北部は近郊農業が盛んでネギやブロッコリーなどは全国でも有数の産出額があります。県内には川越市の国から歴史まちづくり法により、「歴史都市」に認定されている町並みやパワースポットとして有名な氷川神社、ホワイトタイガーを飼育している東武動物公園や、Jリーグの浦和レッズダイヤモンズのホームスタジアムで2002年FIFAワールドカップの際にも使用された埼玉スタジアム2002などがあります。県内には40の市があり、これは全国でも最大数となっています。埼玉県の中心市であるさいたま市は約130万の人口規模を誇っています。政令指定都市であるさいたま市はこれまで東京のベッドタウンとして発展してきましたが、東京都以外で首都機能を補完して地域の中心地となる「さいたま新都市」としての役割を持つようなりました。そのため、関東地方においてより重要性の高い地域に変化しつつあります。市の総人口数は2020年時点で7,338,536人で、全国第5位の人口規模を誇っています。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者という職業の中で、
特に大切になってくるのがコミュニティへの
貢献です。
サービス管理責任者は、地域の福祉や介護の一翼を
担っています。地域のニーズに合わせたサービスの提供や連携を図る
ことで、コミュニティ全体への貢献が可能です。
地域の人々や関係機関との連携を通じて、社会的な影響を与えることが
できます。
また、利用者さんだけでなく組織の発展への貢献も忘れてはいけません。
サービス管理責任者は、組織の運営と管理を担当する重要なポジションです。
サービス管理責任者のリーダーシップ性や組織力によって、組織の発展や成長に貢献することができます。
サービス管理責任者という職業をやるうえで重要なポイントは、ビジョンと見通しです。
明確なビジョンを持ち、支援サービス事業所の組織内やサービスの長期的な方向性を示していくことが重要です。
適切な見通しを策定し、目標対策に向けて計画を立てることが必要です。
サービス管理責任者/管理者
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