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東京(23区以外)のサービス管理責任者/管理者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者/管理者

東京(23区以外)のサービス管理責任者/管理者の求人は7件を募集中。 特に人気のエリアは町田市、日野市、福生市です。 また、サービス管理責任者/管理者ではグループホーム、住宅型有料老人ホーム、児童発達支援/放課後等デイサービスの施設が人気です。 その中でも、経験者優遇、交通費支給、社会保険制度ありの求人を多く掲載しています。 あなたの希望に合ったサービス管理責任者/管理者の正社員、アルバイト/パート、契約社員、業務委託などのお仕事を探すことができます。

一般社団法人よつば
東京(23区以外) サービス提供責任者 サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 完全週休2日制

東京都日野市|【経験者歓迎!】【年間休日125日!】【仕事を通じてあなたの夢を叶えませんか?】グループホームよつば|「ユニット責任者」(正社員)募集!

一般社団法人よつば
給与: 月給 293,000円~375,000円(想定年収 3,500,000円~4,500,000円)
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態や条件は変更はありません。

応募者の能力や経験等に応じて決定いたします。

みなし残業代は以下の通りです。

月給293,000円の場合
・基本給238,000円
・固定残業代55,000円(30時間の残業代相当)

月給 375,000円の場合
・基本給 304,000円
・固定残業代 71,000円(30時間の残業代相当)

残業の超過分は全額支給します。
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都日野市平山6丁目

グループホームよつば|「ユニット責任者」(正社員)を募集します!

グループホームよつばは、東京都日野市を中心に、
知的・精神障がい者向けグループホームを運営しております。
「個性が育つ居場所を作る」を支援マインドとし、
株式会社LCG
東京(23区以外) サービス管理責任者/管理者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 新規OPEN

東京都福生市|【2022年11月オープン☆】【当社のビジョンに共感いただける方歓迎☆】【月給 31万円以上】株式会社LCG 住宅型有料老人ホームCareVilla福生|「管理者」(正社員)を募集します☆

株式会社LCG
給与: 月給:310,000円 〜

経験・能力を考慮
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都福生市志茂209-1

株式会社LCG 住宅型有料老人ホームCareVilla福生|「管理者」(正社員)を募集します!

株式会社LCGは、
「福祉サービスで日本を元気にしたい!」という想いから
2010年にスタートし、
株式会社LCG
東京(23区以外) サービス管理責任者/管理者
オススメの求人 経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内 完全週休2日制 新規OPEN

東京都西多摩郡|【2023年9月オープン☆】【当社のビジョンに共感いただける方歓迎☆】【月給 31万円以上】株式会社LCG 住宅型有料老人ホームcarevilla瑞穂|「管理者」(正社員)を募集します☆

株式会社LCG
給与: 月給:310,000円 〜

経験・能力を考慮
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山323

株式会社LCG 住宅型有料老人ホームcarevilla瑞穂|「管理者」(正社員)を募集します!

株式会社LCGは、
「福祉サービスで日本を元気にしたい!」という想いから
2010年にスタートし、
わんビート合同会社
東京(23区以外) サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり

東京都町田市|障がい者グループホームのサービス管理責任者(正社員)を大募集中☆【実務未経験・ブランクもOK!】【週休2日制で、プライベートも充実できます♪】

わんビート合同会社
給与: 月給 280,000円〜350,000円

【別途支給】
残業手当
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都町田市木曽西4-11-22

障がい者グループホームのサービス管理責任者(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて

≪給与≫
月給 280,000円〜350,000円
就労準備型放課後等デイサービス selecta(セレクタ)
東京(23区以外) サービス管理責任者/管理者 児童発達支援管理責任者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 産休・育休取得実績あり 新卒・第二新卒歓迎 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 昇給あり 賞与あり 残業月20時間以内

東京都青梅市|【経験不問!】【月給 260,000円 〜 340,000円】【昇給・賞与あり】【各種手当・待遇が充実♪ 】【気持ちよく働ける環境◎】就労準備型放課後等デイサービス selecta(セレクタ)|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集中☆

就労準備型放課後等デイサービス selecta(セレクタ)
給与: 月給 260,000円 〜 340,000円

資格、経験を考慮します
各種手当あり
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都青梅市野上町3丁目2-9 ディアコートM・S

就労準備型放課後等デイサービス selecta(セレクタ)|「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します!

東京都青梅市の就労準備型放課後等デイサービス selectaは、
将来の「働くこと」「自分らしい生き方」について在学中から就労に向けた学習、
体験をしてもらうことを目的とした就労準備型の児童デイサービス事業所です。
わんビート合同会社
東京(23区以外) サービス管理責任者/管理者
未経験歓迎 経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり

東京都町田市|【ブランクもOK!】【あなたのライフスタイルに合わせてお仕事いただけます♪】障がい者グループホームのサービス管理責任者(アルバイト・パート)を大募集中☆

わんビート合同会社
給与: 時給 1800円~2500円
雇用形態: アルバイト・パート
勤務地: 東京都町田市木曽西5-20-33

障がい者グループホームのサービス管理責任者(アルバイト・パート)の給与・勤務時間・待遇などについて

≪給与≫
時給 1800円~2500円
グループホーム ホーム・ゆい
東京(23区以外) サービス管理責任者/管理者
経験者優遇 研修制度有り 資格取得支援あり 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり

町田市|グループホーム ホーム・まな は【サービス管理責任者】【正社員】として働いて頂ける方を募集しています!《受講がまだの方でも、研修受講対象となる方(資格取得より実務経験1年以上ある場合)はご相談下さい。》

グループホーム ホーム・ゆい
給与: 月給 233,000円 〜 279,500円
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都町田市木曽東3丁目25番47号

グループホーム ホーム・ゆい のおすすめポイント

グループホーム ホーム・ゆい は、2008年3月
に開設した知的障がいを持つ方のための
グループホーム♪
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サービス管理責任者/管理者のオススメ求人情報

現在オススメ求人情報はありません。

東京(23区以外)のエリア情報

23区以外の紹介。
東京都は23区の特別区とそれ以外の多摩地域の26市西多摩郡3町1村と大島、三宅島八丈島、小笠原諸島の東京都島嶼部の4支庁から成り立っています。日本本島内の東京都の西側2分の3を多摩地域が占め、東側の3分の1を特別区が占めています。さらに東側に東京都島嶼部が南北1200kmに渡って続いており、東京都は形成されています。多摩地域には、該当する市は八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、日野市東村山市、国分寺市、国立市、西東京市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町があります。また、東京都島嶼部は大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅村、御蔵島村、八丈町、青ヶ島村、小笠原村を有しています。多摩地区は、関東平野の武蔵野台地、多摩川低地と多摩丘陵に位置しており、おおむね平坦な地形をしています。太平洋側気候に属しますが、八王子の盆地などでは23区より気温が上がることもあり、西にいくほど内陸性気候に近づいていきます。地域の範囲は、東多摩郡を除く、北多摩郡と南多摩郡、西多摩郡の3つの地域の総称です。多摩川と秋川の合流地点より東側の米軍横田飛行場付近から西が西多摩地域、さらに下流の多摩川の南側が南多摩地域、北側が北多摩地域です。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

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