さいたま市北区（埼玉）のサービス管理責任者/管理者の求人・転職情報 | 全国トップへ
サービス管理責任者/管理者
サービス管理責任者/管理者
求人の条件検索
さいたま市北区（埼玉）のサービス管理責任者/管理者 求人情報
該当求人情報は見つかりませんでした。
サービス管理責任者/管理者のオススメ求人情報
現在オススメ求人情報はありません。
北区の紹介。
2003年にさいたま市が政令指定都市に移行したことに伴い設置された区です。さいたま市の北部中央に位置しています。宮台地上にあり区全域で標高は低く、最も高い地点でも19.6mです。区の北側は上尾市に隣接しており、東側に見沼区、南側に大宮区、西側を西区と接しています。西側には鴨川が流れ、東側にも芝川や見沼代用水など水源と自然が豊かな区です。西部の鴨川沿いにある三貫清水は太田道灌ゆかりの地として、地域住民による清掃活動などの整備が自主的に行われており、ホタルなどの貴重な川辺の生態系が守られています。また、区の南部は日本有数の盆栽村があり、大宮盆栽美術館も設立されており、盆栽文化の振興に大きく貢献しています。区の西部中央にある日進・宮原地域は区の中心地域としてさいたま市の副都心に位置づけられています。地域内には、区役所やJR日進駅や商業施設が並び、交通・商業・行政の中心になっています。市の総人口数は2020年時点で、146,255人です。
サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。
サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。
次にコミュニケーション能力です。
これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。
サービス管理責任者という職業の中で、
特に大切になってくるのがコミュニティへの
貢献です。
サービス管理責任者は、地域の福祉や介護の一翼を
担っています。地域のニーズに合わせたサービスの提供や連携を図る
ことで、コミュニティ全体への貢献が可能です。
地域の人々や関係機関との連携を通じて、社会的な影響を与えることが
できます。
また、利用者さんだけでなく組織の発展への貢献も忘れてはいけません。
サービス管理責任者は、組織の運営と管理を担当する重要なポジションです。
サービス管理責任者のリーダーシップ性や組織力によって、組織の発展や成長に貢献することができます。
サービス管理責任者という職業をやるうえで重要なポイントは、ビジョンと見通しです。
明確なビジョンを持ち、支援サービス事業所の組織内やサービスの長期的な方向性を示していくことが重要です。
適切な見通しを策定し、目標対策に向けて計画を立てることが必要です。
