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草加市(埼玉)のサービス管理責任者 求人情報

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【検索条件】
職種:サービス管理責任者
就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷
埼玉 サービス管理責任者 生活支援員
未経験歓迎 経験者優遇 無資格OK 研修制度有り 中途入社5割以上 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 オープニングスタッフ

埼玉県草加市|【未経験・ブランクもOK!】【残業ほぼ無し】【土日休みの週休2日制+年間休日112日で、プライベートも充実できます♪】「就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷」にて、サービス管理責任者・生活支援員(正社員)を大募集中☆

就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷
給与: 月給 220,000円 〜 260,000円
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県草加市北谷1-22-5 3階

「就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷」にて、生活支援員(正社員)を募集しております!

2021年12月1日にオープンした
「就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷」は、
利用者定員数20名の事業所です。
就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷
埼玉 サービス管理責任者
経験者優遇 研修制度有り 中途入社5割以上 資格取得支援あり バイク通勤OK 交通費支給 社会保険制度あり 完全週休2日制

埼玉県草加市|【業務経験者募集!】【風通しの良い職場環境◎】【土日休みの週休2日制/年間休日112日で、プライベートも充実できます♪】「就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷」にて、サービス管理責任者(正社員)を大募集中☆

就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷
給与: 月給 260,000円 〜 300,000円

給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 10,000~20,000円
・職務手当 50,000~70,000円
・職能手当 20,000~30,000円

処遇改善加算あり
通勤手当 0~30,000円
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
固定残業代なし
雇用形態: 正社員
勤務地: 埼玉県草加市北谷1-22-5 3階

「就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております!

2021年12月1日にオープンした
「就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加北谷」は、
利用者定員数20名の事業所です。
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サービス管理責任者のオススメ求人情報

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埼玉県草加市のエリア情報

草加市の紹介。
埼玉県南東部に位置しており、南側が東京都足立区と接しています。関東平野の中央部に位置しており、大部分は自然堤防による微高地と湿地による低地で成り立っています。市内に河川が多いため、古くからの治水対策が施されており、現在は綾瀬川放水路の完成により大規模洪水は減少しています。江戸時代には日光街道の宿場町である草加宿として栄えていました。高度成長期に松原団地や東京との鉄道アクセスが向上し、人口が急増したために都市化が一気に進みました。東京足立区と接していて、都心とも近いため、「埼玉都民」と呼ばれる東京都内への通勤・通学者が多いです。景勝地として、1.5kmも続く松並木が有名な「装花松原」や「草加神社」などがあり、草加せんべいの名産地としても知られています。市の中央駅は、東武鉄道の草加駅です。駅周辺は市役所や草加マルイなど商業、行政施設が置かれています。市の総人口数は2020年時点で250,855人で、県内第6位の規模です。

サービス管理責任者に求められるスキルとしては、まず
組織力とリーダーシップです。

サービス管理責任者は組織内でリーダーシップを発揮し、スタッフや
他の関係者と協力して業務を遂行する能力が求められます。
組織全体を俯瞰し、円滑な運営に貢献することが重要になっていきます。

次にコミュニケーション能力です。

これは、サービス管理責任という職業は、スタッフや利用者さんとの
円滑なコミュニケーションを図る必要があります。
明確で適切な情報伝達や問題解決のスキルが求められていきます。

サービス管理責任者という職業の中で、
特に大切になってくるのがコミュニティへの
貢献です。

サービス管理責任者は、地域の福祉や介護の一翼を
担っています。地域のニーズに合わせたサービスの提供や連携を図る
ことで、コミュニティ全体への貢献が可能です。
地域の人々や関係機関との連携を通じて、社会的な影響を与えることが
できます。

また、利用者さんだけでなく組織の発展への貢献も忘れてはいけません。
サービス管理責任者は、組織の運営と管理を担当する重要なポジションです。
サービス管理責任者のリーダーシップ性や組織力によって、組織の発展や成長に貢献することができます。

サービス管理責任者という職業をやるうえで重要なポイントは、ビジョンと見通しです。
明確なビジョンを持ち、支援サービス事業所の組織内やサービスの長期的な方向性を示していくことが重要です。
適切な見通しを策定し、目標対策に向けて計画を立てることが必要です。

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