関東の児童指導員 求人情報
30件
埼玉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
さいたま市中央区｜☆2022年4月OPEN☆【定員10名規模の放課後等デイサービス】【未経験・ブランクもOK！】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】放課後等デイサービス ウィズ・ユー 与野｜「児童指導員」(正社員)を募集☆
株式会社 Sumidao
| 給与： |
月給220,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
埼玉県さいたま市中央区下落合1655-18
メゾン下落合 |
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 与野｜「児童指導員」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 与野」は、
2022年4月にオープンしました放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
東京（23区）
児童指導員
無資格OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
完全週休2日制
新規OPEN
東京都世田谷区｜【音楽療育×SNS発信で魅力を届ける！】【児童発達支援・放課後等デイサービス toocoda（仮称）】児童指導員（パート）募集♪勤務日数・時間は相談OK！／昇給あり／新規オープンの放課後等デイサービスで“音”を通じて子どもと未来をつなぐ！
toocoda 児童発達支援・放課後等デイサービス
| 給与： |
時給1,163円〜1,200円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
東京都世田谷区代田6-16-15 1階 |
☆おすすめポイント☆
☆ ＼音楽療育×児童指導員／感性でつなぐ支援 ☆
☆ SNSやデザインスキルも活かせる職場 ☆
☆ 無資格・ブランクのある方もOK ☆
東京（23区）
児童指導員
経験者優遇
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
東京都大田区｜『はるはうすkids武蔵新田』でのお仕事です☆【児童指導員】【正社員】お子様の成長に寄り添えるやりがいあるお仕事☆完全週休2日制で各種待遇も充実★祝日休み☆家賃補助★資格支援制度あり☆研修制度あり★ブランクのある方でも安心して働けます♪
アンソレイエ株式会社
| 給与： |
月給230,000円〜300,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
東京都大田区矢口1-19-5
DRホ－ムズ武蔵新田１階 |
アンソレイエ株式会社のおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆ブランクありの方も歓迎 ☆
☆完全週休2日制で各種休暇も充実 ☆
千葉
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
無資格OK
研修制度有り
中途入社5割以上
新卒・第二新卒歓迎
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
年間休日120日以上
千葉県柏市｜【児童指導員】【アルバイト・パート】【週3日～OK】【未経験OK】てらぴぁぽけっと柏教室・南柏教室で新しい仲間を募集♪お子さま一人ひとりの成長に寄り添う仕事☆ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能！研修制度も充実しており、スキルアップを目指しながら安心して働けます♪
てらぴぁぽけっと 柏教室/南柏教室
| 給与： |
時給1,080円～1,650円 |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
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| 勤務地： |
・柏教室
千葉県柏市若葉町1-4 サンハイツ柏2階
・南柏教室
千葉県柏市南柏1-1-2 南柏駅前ビル２階 |
☆おすすめポイント☆
☆ 柔軟に働ける環境でプライベート充実 ☆
☆ 子どもたちの笑顔に囲まれる毎日 ☆
☆ 未経験でも安心のフォロー体制 ☆
千葉
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
家賃補助（住宅手当）あり
千葉県木更津市｜＼新年度スタート応援・未経験ブランクOK！／【アンダンテ木更津】【児童指導員募集】高校生中心の放課後等デイサービス！送迎ナシ＆残業ほぼゼロで支援に集中できる環境◎フレックスタイム制導入で生活と仕事を両立！スキルアップ支援や諸手当も充実◎駅チカ＆通勤便利な勤務地で働きませんか？
株式会社成美学園
| 給与： |
月給21万円～28万円（入社時初年度の想定年収240万～）
経験、能力により決定
通勤手当 上限31,500円
昇給 年1回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県木更津市東中央2-1-1 ドリームビルディング4F |
☆おすすめポイント☆
☆ 新年度のスタートを全力応援！ ☆
☆ 高校生の未来に本気で向き合える！ ☆
☆ 送迎ナシで支援に集中できる環境！ ☆
千葉
児童指導員
未経験歓迎
研修制度有り
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
残業月20時間以内
千葉県銚子市｜未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎先輩職員による十分なサポートで安心して働けます！【児童指導員】【正社員】子どもたちの成長に寄り添えるやりがいあるお仕事♪残業月平均1時間でプライベートも充実◎成長したい方のご応募お待ちしております！
株式会社ここ
| 給与： |
月給221,560円〜278,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
千葉県銚子市上野町２１７番地７７ |
株式会社ここのおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆未経験の方やブランクのある方も歓迎 ☆
☆長く安心して働ける環境 ☆
神奈川（横浜市以外）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
神奈川県川崎市｜【週2日～1日2時間～OK！隙間時間でもフルタイムでも大歓迎◎】【3カ月に1度”自己投資補助”あり！誕生日祝い制度あり！他には無い充実の福利厚生があります♪】｜「サンライズかしまだ」にて、「児童指導員(パ)」を募集中☆
株式会社アース・チルドレン
| 給与： |
時給1,200円～ |
| 雇用形態： |
アルバイト・パート
|
| 勤務地： |
神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 |
☆おすすめポイント☆
☆ 嬉しい福利厚生が充実 ☆
☆ プライベートと両立可能 ☆
☆ ブランクある方も歓迎 ☆
千葉
児童指導員
研修制度有り
資格取得支援あり
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険制度あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
家賃補助（住宅手当）あり
千葉県旭市｜資格や経験を活かしてみませんか？『はなまるキッズ柏教室』でのお仕事です☆【児童指導員】【正社員】資格取得支援制度・研修制度ありで自己成長できる★年間休日数128日でプライベートも充実◎子ども達の成長を間近でサポートできるやりがいあるお仕事♪
株式会社ケアリンク
| 給与： |
月給230,000円～ |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
千葉県旭市明原2-6-6 1F
はなまるキッズ柏教室 |
株式会社ケアリンクのおすすめポイント
☆おすすめポイント☆
☆資格取得支援制度・研修制度あり ☆
☆プライベートも大切にできる ☆
神奈川（横浜市以外）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
神奈川県川崎市｜【3カ月に1度”自己投資補助”あり！誕生日祝い制度あり！他には無い充実の福利厚生があります♪】【残業なし+月9日休み/年間休日115日】｜「サンライズかしまだ」にて、「児童指導員(正)」を募集中☆
株式会社アース・チルドレン
| 給与： |
月給250,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
|
| 勤務地： |
神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 |
☆おすすめポイント☆
☆ 嬉しい福利厚生が充実 ☆
☆ プライベートと両立可能 ☆
☆ 高水準の収入 ☆
東京（23区）
児童指導員
未経験歓迎
経験者優遇
研修制度有り
新卒・第二新卒歓迎
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険制度あり
昇給あり
賞与あり
残業月20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
東京都品川区｜☆2025年1月OPEN予定☆【年間休日120日以上♪】【残業ほとんどなし！】【未経験・ブランクもOK！】【昇給・賞与あり◎】【完全週休2日制】ウィズ・ユー北品川(仮称)｜「児童指導員」(正社員)を募集☆
ウィズ・ユー北品川(仮称)
| 給与： |
月給 250,000円〜320,000円 |
| 雇用形態： |
正社員
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| 勤務地： |
東京都品川区北品川2-25-8 ナイスアーバン北品川1階 |
ウィズ・ユ―北品川(仮称)｜「児童指導員」(正社員)を募集しております！
「放課後等デイサービス ウィズ・ユー北品川(仮称)」は、
2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪
新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？(^^)
30件中、21～30件目を表示中
児童指導員のオススメ求人情報
児童発達支援や放課後等デイサービスなどの通所施設の場合は、日曜は休みで土曜や祝日は開所していることが
多いため、休みは日曜＋シフト休（月曜～土曜）の週休２日制に組まれることが多いです。また年末年始やお盆は休園となることが多いため
長期休みがとりやすいのが一般的です。
入所施設（障害児施設や児童養護施設など）の場合では、勤務時間、休日ともにシフト制となります。長期休暇を取得する方法としては
有給休暇を使用することになりますが、それとは別にリフレッシュ休暇などを取得できるように配慮している施設もあります。
児童指導員は激務のイメージがありますが、それはほんの一部で働き方改革によって多くの施設も対策をしているところがあるようです。
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